NTO - لجنة الحزب في كتلة الوكالة

خلال النصف الأول من الفصل الدراسي الماضي، تابعت لجنة الحزب واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للهيئات والمؤسسات (لجنة الحزب للكتلة) عن كثب القرارات وبرامج العمل لتنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، وقرار المؤتمر الإقليمي الرابع عشر للحزب وقرار المؤتمر الوطني السابع للحزب للكتلة، الفصل الدراسي 2020-2025 لتجسيدها في وثائق القيادة، وتوجيه لجان الحزب على جميع المستويات، والمنظمات الحزبية (TCĐ)، والنقابات لتنفيذ الأهداف والمهام المحددة بشكل فعال.

ونتيجة لذلك، في النصف الأول من الفترة، حققت لجنة الحزب بأكملها في الكتلة وتجاوزت 7/9 أهداف، والجدير بالذكر أنه في كل عام نفذت 100٪ من خلايا الحزب ولجان الحزب بفعالية القرارات الموضوعية بشأن بناء الحزب ودراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته؛ 95.2٪ من خلايا الحزب ولجان الحزب أكملت مهامها بشكل جيد، منها 20.9٪ أكملت مهامها بشكل ممتاز؛ 98.1٪ من أعضاء الحزب أكملوا مهامهم بشكل جيد؛ منها 16.71٪ أكملوا مهامهم بشكل ممتاز؛ تم قبول 424 عضوًا جديدًا في الحزب (محققين 56.5٪ من الهدف المحدد للفترة بأكملها وهو 750 عضوًا جديدًا في الحزب)؛ منهم 236 تم قبولهم حديثًا في سن اتحاد الشباب.

ومع ذلك، بالإضافة إلى النتائج التي تحققت، لا تزال هناك بعض القيود مثل: القيادة والتوجيه والاستباقية والإيجابية في تنسيق تنفيذ المهام السياسية لبعض لجان الحزب القاعدية ليست جذرية حقًا؛ تواجه أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية لبعض المؤسسات صعوبات تؤثر على دخل العمال؛ لم يحقق تنفيذ تطوير TCĐ ووحدات الحزب الجديدة في المؤسسات غير الحكومية نتائج عالية؛ قادت بعض لجان الحزب ووجهت ونظمت تنفيذ أعمال التفتيش والإشراف بشكل فعال ولكن لا تزال لديها قيود. لم يحقق 2/9 أهداف المصطلح التقدم المحدد. والسبب هو أن تأثير التطورات المعقدة لوباء كوفيد-19 قد أثر على أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية لبعض المؤسسات ووحدات الخدمة العامة؛ إن قيادة وتوجيه لجان الحزب على جميع المستويات ليست حاسمة وفي الوقت المناسب في بعض الأحيان؛ يفتقر بعض أعضاء لجان الحزب القاعدية إلى الخبرة في العمل الحزبي ولا يقضون الكثير من الوقت في بناء الحزب؛ لقد أدى ترشيد الموظفين ونقص توظيف الموظفين الجدد والموظفين العموميين والعمال إلى انخفاض عدد أعضاء النقابات في المنظمات الشبابية، وبالتالي الحد من إدخال أعضاء النقابات المتميزين إلى العمل في التعليم والتدريب والقبول في الحزب...

موظفو شركة كهرباء نينه ثوان يفحصون السلامة الفنية للمعدات الكهربائية قبل تشغيلها. الصورة: ديم ماي

وقال الرفيق لوو شوان هاي، سكرتير لجنة الحزب في الكتلة: من أجل تنفيذ قرار المؤتمر الحزبي السابع للكتلة بنجاح، والمساهمة في التنفيذ الناجح لقرار المؤتمر الحزبي الإقليمي الرابع عشر، وقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، في الفترة القادمة، ستركز لجنة الحزب في الكتلة على قيادة وتوجيه لجان الحزب الفرعية ولجان الحزب القاعدية لمواصلة التنسيق مع رؤساء الوكالات والوحدات ومديري المؤسسات لقيادة تنفيذ المهام السياسية، وخاصة المهام الرئيسية التي حددتها لجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب الإقليمي، ولجنة الشعب الإقليمية.

- تعزيز التعليم السياسي والأيديولوجي؛ وتحسين نوعية تنظيم دراسة قرارات وتوجيهات واستنتاجات وأنظمة الحزب؛ والفهم الاستباقي لوضع التطورات الأيديولوجية والرأي العام بين الكوادر وأعضاء الحزب والجماهير؛ وتوفير المعلومات على الفور لتوجيه وخلق الوحدة في تصور وعمل لجان الحزب والنقابات والكوادر وأعضاء الحزب؛ وحماية الأساس الأيديولوجي للحزب بشكل فعال، ومحاربة وجهات النظر الخاطئة والمعادية في الوضع الجديد؛ ومنع وصد التدهور الأيديولوجي والسياسي والأخلاقي ونمط الحياة، ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" بين الكوادر وأعضاء الحزب. التركيز على القيادة وتنفيذ الاستنتاج رقم 01-KL/TW للمكتب السياسي (الدورة الثالثة عشرة) بشكل فعال بشأن مواصلة تنفيذ التوجيه رقم 05-CT/TW للمكتب السياسي بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته بالتزامن مع تنفيذ التدابير للتغلب على القيود والنقائص بعد النقد الذاتي والنقد وفقًا للقرار رقم 4 للجنة المركزية (الدورة الثانية عشرة والثالثة عشرة) ولوائح الحزب بشأن تقديم المثال.

مواصلة مراجعة وتنقيح واستكمال وتنفيذ لوائح وبرامج عمل لجان الحزب والمنظمات الحزبية على جميع المستويات بشكل صارم للفترة 2020-2025؛ الحفاظ على جودة أنشطة لجنة الحزب والخلايا وتحسينها؛ تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية القاعدية وجودة أعضاء الحزب. إيلاء الاهتمام لإتقان واستكمال لجان الحزب القاعدية بالتزامن مع ابتكار أساليب القيادة وأساليب العمل للجان الحزب والخلايا على جميع المستويات؛ تنفيذ إدارة أعضاء الحزب بشكل فعال، وقبول أعضاء جدد في الحزب، وتحسين جودة أعضاء الحزب بالتزامن مع مراجعة وفحص وإزالة أعضاء الحزب غير المؤهلين من الحزب؛ تعزيز الانضباط والنظام والروح القتالية والنقد الذاتي والنقد، وتعزيز الشعور بالمسؤولية والوعي الذاتي لأعضاء الحزب في أنشطة الحزب وأداء مهام أعضاء الحزب. مراجعة واستكمال لوائح عمل اللجنة التنفيذية للحزب للفترة السابعة، 2020-2025 في الوقت المناسب. تنفيذ أعمال الحماية السياسية الداخلية بشكل جيد. تنظيم دورات تدريبية حول العمل الحزبي للجان الحزب في الفروع واللجان القاعدية.

قيادة تنفيذ أعمال التفتيش والرقابة والانضباط الحزبية بكفاءة؛ بما في ذلك تعزيز التفتيش والرقابة والتفتيش الذاتي على عمل الكوادر، ومكافحة الفساد، والمسؤولية المثالية للكوادر وأعضاء الحزب ورؤساء لجان الحزب والهيئات والوحدات والمؤسسات؛ والتعامل الاستباقي مع الوضع، وإجراء عمليات تفتيش فورية للنقابات وأعضاء الحزب عند وجود أي دلائل على وجود انتهاكات؛ وحل الشكاوى والبلاغات ضد النقابات وأعضاء الحزب على الفور. تعزيز الدور القيادي للجان الحزب والنقابات على جميع المستويات في أعمال التعبئة الجماهيرية؛ لوائح الديمقراطية الشعبية وحركة المحاكاة "التعبئة الجماهيرية الماهرة"؛ أعمال الإصلاح الإداري؛ أنشطة النقابات، والحرص على بناء نقابات قوية. تعزيز قيادة لجان الحزب والنقابات على جميع المستويات بالتنسيق مع رؤساء الهيئات والوحدات ومديري المؤسسات لتنفيذ أعمال منع ومكافحة الفساد والهدر والسلبية بفعالية.

سبرينغ بينه

مصدر