السيد تو هاي: الوقت مناسب للاستقالة من منصب المدير العام لشركة فيتكاب

في فترة ما بعد الظهر من يوم 7 نوفمبر، عقدت شركة فيتكاب للأوراق المالية المساهمة (رمز السهم: VCI) اجتماعًا عامًا غير عادي للمساهمين بشأن الإصدار الخاص وإنشاء شركة تابعة في الخارج.

وبناءً على ذلك، تخطط الشركة لإصدار 127.5 مليون سهم كحد أقصى بسعر طرح لا يقل عن 18,026 دونجًا فيتناميًا للسهم. وسيتم التنفيذ خلال هذا العام والربع الأول من العام المقبل.

Ông Tô Hải: Thời điểm tốt để thôi làm Tổng giám đốc Vietcap - 1 — السيد تو هاي - المدير العام لشركة فيتكاب (الصورة: VCI).

من المتوقع أن يبلغ الحد الأدنى من الإيرادات ما يقرب من 2300 مليار دونج، وتخطط الشركة لاستخدام 80% لتكملة رأس المال لأنشطة الإقراض بالهامش، والـ 20% المتبقية لتكملة أنشطة التداول الخاصة.

وفي تفسير قرار زيادة رأس المال في هذا الوقت، قال مجلس إدارة الشركة إن سوق الأسهم سجل خلال العام الجاري العديد من الإشارات الإيجابية، حيث حافظت السيولة المتداولة على اتجاه تصاعدي قوي في الآونة الأخيرة.

ويعد إعلان مؤشر فوتسي راسل ترقية فيتنام من سوق حدودية إلى سوق ناشئة ثانوية نقطة تحول مهمة، مما يفتح فرصا كبيرة للسوق لجذب المزيد من رأس المال الاستثماري الأجنبي في الفترة المقبلة.

وفي هذا السياق، أدرك مجلس الإدارة أن الشركة بحاجة إلى زيادة رأس مالها المصرح به في أقرب وقت لتعزيز الموارد المالية لخدمة الأنشطة التجارية القائمة، وتحسين القدرة التنافسية، وفي الوقت نفسه تعزيز أسس التنمية المستدامة وطويلة الأمد.

ومن أهمّ المشاريع تأسيس شركة فرعية في سنغافورة تُدعى "فيتكاب سنغافورة"، برأس مال استثماري يُقارب 29 مليون دولار أمريكي. ستُجري هذه الشركة استثمارات غير مباشرة في الخارج، وتُقدّم خدمات تداول الأوراق المالية. وتتوقع "فيتكاب" إتمام إجراءات التأسيس خلال 3 أشهر، وبدء تشغيل الشركة بعد ذلك بثلاثة أشهر.

وقال نائب رئيس شركة فيتكاب، السيد دينه كوانج هوان، إن الشركة تلقت في الآونة الأخيرة العديد من الدعوات للتعاون من منظمات استشارية دولية وعملاء في مجالات الاستشارات والاستثمار والأعمال التجارية الخارجية.

ومع ذلك، لكي تتمكن فيتكاب من المشاركة المباشرة في المعاملات والاستثمارات، يجب أن يكون لها كيان قانوني في الخارج. يُعدّ تأسيس فيتكاب سنغافورة خطوةً ضروريةً وعاجلةً، لخدمة الأنشطة التجارية، وفي الوقت نفسه تسهيل تقديم الخدمات للعملاء الدوليين.

السيد تو هاي: هذا هو الوقت المناسب لمغادرة الدور التنفيذي.

من بين المسائل التي أثارت قلق المساهمين في الاجتماع استقالة السيد تو هاي، المدير العام للشركة، من منصبه في 18 نوفمبر/تشرين الثاني بعد 18 عامًا في هذا المنصب. وستخلفه السيدة تون مينه فونغ. وقد أُعلن عن قرار تغيير كبار الموظفين قبل أسبوع واحد فقط من الاجتماع.

شرح السيد هاي سبب انسحابه، قائلاً إنه كان ينوي التقاعد قبل خمس سنوات، ولم يكن مسؤولاً بشكل مباشر خلال العامين الماضيين. وحسب قوله، فإن الوقت الحالي "مناسب للانتقال"، مؤكداً استمراره في شغل منصب عضو مجلس الإدارة.

وفي حديثه، قال السيد هاي إن مغادرة المنصب التنفيذي جعلت الكثيرين ممن عملوا معه لفترة طويلة يشعرون بالندم، لكنه هو نفسه "قرر المغادرة، فاضطر إلى المغادرة"، راغبًا في ترك منصبه في الوقت المناسب ليترك "إرثًا جيدًا". وأعرب عن رأيه قائلًا: "أحيانًا يكون البقاء في مكان واحد لفترة طويلة مشكلة، وليس حلاً"، معربًا عن اعتقاده بأن فريق القيادة الجديد سيواصل الحفاظ على الشركة وتطويرها بنجاح.

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-to-hai-thoi-diem-tot-de-thoi-lam-tong-giam-doc-vietcap-20251107171551496.htm