
يوجد حاليًا في منطقة كوي نون دونغ 40 نقابة شعبية تضم أكثر من 7300 عضو. وفي الآونة الأخيرة، لا يزال العمل منصبًّا على رعاية وحماية الحقوق والمصالح القانونية والمشروعة لأعضاء النقابات والعمال.
حيث تم تنظيم "وجبة نقابية" لـ 497 من أعضاء النقابات والعمال، وتم تنفيذ برنامج "رعاية أعضاء النقابات" مع منح 500 قسيمة تسوق تفضيلية...
وبالإضافة إلى ذلك، عملت النقابات العمالية الشعبية على تعزيز تعبئة أعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال للتنافس بنشاط في الإنتاج والعمل، مما يساهم في إنجاز الأهداف والمهام بحلول عام 2025.
في الفترة 2025-2030، تسعى نقابة عمال منطقة كوي نون دونج إلى أن يشارك ما لا يقل عن 65٪ من العمال والعمال في المؤسسات في دراسة وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية كل عام؛ وأن ينسق ما لا يقل عن 85٪ من النقابات العمالية الشعبية في المؤسسات والوحدات خارج القطاع العام مع أصحاب العمل لإصدار وتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية.
الهدف هو بناء منظمة نقابية قوية وشاملة لمنطقة كوي نون دونج لتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد.

أعلن المؤتمر قراره بتعيين اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة ولجنة التفتيش والمناصب الرئيسية في نقابة عمال مقاطعة كوي نون دونغ، للفترة الأولى (2025-2030). وعُيّن السيد ترونغ كونغ هين رئيسًا لنقابة عمال المقاطعة.
المصدر: https://baogialai.com.vn/ong-truong-cong-hien-duoc-chi-dinh-giu-chuc-chu-cich-cong-doan-phuong-quy-nhon-dong-post570733.html






تعليق (0)