تعزيز دور الجسر بين الشركات والموظفين

باعتباره جسرًا بين الشركات والعمال، كان مركز خدمة التوظيف الإقليمي التابع لوزارة الداخلية نشطًا في استغلال احتياجات التوظيف، وجذب العمال للبحث عن عمل؛ وقام بعمل جيد في تقديم فرص العمل، وتقديم المشورة بشأن التدريب المهني، وتلقي واستكمال طلبات الحصول على إعانات التأمين ضد البطالة للعمال.

نظم مركز خدمات التوظيف الإقليمي مؤتمرا لنشر سياسات التأمين ضد البطالة وتقديم الاستشارات والتعريف بالوظائف للعمال.

سون لا مقاطعة جبلية ذات مساحة شاسعة وقوة عاملة وفيرة وطلب كبير على الوظائف. لدعم العمال في فهم معلومات التوظيف، والحصول على وظائف مناسبة برواتب ثابتة، نفّذ مركز خدمات التوظيف الإقليمي في سون لا العديد من الحلول لتعزيز الترابط بين العرض والطلب على العمالة، وتعزيز تبادل المعلومات، وتوفير موارد العمل.

وقال السيد فو كوانج خاي، مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي: "من خلال تحديد الإرشاد الوظيفي والإحالة كمهمة أساسية في جميع عملياته، يركز المركز دائمًا على الابتكار لتحسين الكفاءة في هذا المجال من خلال تنويع محتوى وأشكال الإرشاد مثل الإرشاد المباشر للعمال الباحثين عن عمل، وحل سياسات التأمين ضد البطالة في المركز؛ وتقديم المشورة للعمال للمشاركة في معارض العمل؛ ودعوة الشركات التي لديها احتياجات توظيف العمالة لإبلاغها بشكل مباشر عن الوظائف واحتياجات التوظيف ... حتى يفهم العمال بوضوح قوانين العمل والسياسات بالإضافة إلى فرص العمل ومسؤولياتهم الخاصة.

منذ بداية العام، نظّم المركز 90 مؤتمرًا للإرشاد الوظيفي وتوظيف العمالة في بلديات المقاطعة، بمشاركة 4160 عاملًا. قدّم المركز استشاراتٍ حول السياسات القانونية للحزب والدولة في مجال التوظيف، وتصدير العمالة، ومعلومات سوق العمل لأكثر من 21100 شخص، محققًا بذلك 92% من خطة 2025، و129% مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024. وفي الوقت نفسه، قدّم استشاراتٍ وظيفية للعمال المشمولين بتأمينات البطالة، حيث استفاد منها 3238 شخصًا. وأعلن عن 144 وظيفة شاغرة للشركات والمؤسسات.

تجذب شركة Yen Chau Shoe Joint Stock العديد من العمال المحليين.

إلى جانب تعزيز التنسيق في تنظيم المؤتمرات الاستشارية والتعريفية بالوظائف في البلديات، يقدم مركز خدمات التوظيف الإقليمي أيضًا الاستشارات والتعريف بالوظائف، وتوفير العمالة المحلية والأجنبية، ومعلومات سوق العمل من خلال تطبيقات تكنولوجيا المعلومات الإلكترونية مثل vieclamsonla.net؛ و"خدمة التوظيف Son La" على فيسبوك؛ والمعاملات عبر الهاتف، Zalo... وعلى وجه الخصوص، أصبح موقع vieclamsonla.net معروفًا بشكل متزايد ويزوره العديد من الشركات والعمال لمعرفة وتسجيل معلومات حول التوظيف والبحث عن عمل وتصدير العمالة.

في الأشهر العشرة الأولى من عام 2025، حصل 8855 عاملاً على وظائف مستقرة في شركات ومؤسسات مثل شركة Yen Chau Shoe Joint Stock Company، وكلية Vietnam Coal and Mineral Vocational College، وشركة Brother Vietnam Industrial Co.، Ltd.، وشركة Regina Hai Phong Co.، Ltd. ... ومن بينهم 31 عاملاً يعملون في الخارج؛ ما يقرب من 100 عامل يعملون في المقاطعة و8720 عاملاً يعملون خارج المقاطعة؛ ليصل إلى 295٪ من خطة 2025، ليصل إلى 185.6٪ مقارنة بالفترة نفسها في عام 2024.

الوحدات والشركات التي تقدم استشارات العمل وتصدير العمالة في بلدية فينج خواي.

قالت السيدة لو ثي هوا، من قرية ترو ١، بلدية فو ين: "رغبةً مني في العثور على وظيفة، زرتُ صفحة خدمة التوظيف على فيسبوك للبحث عن معلومات. لحسن الحظ، في سبتمبر الماضي، تمكنتُ من حضور مؤتمرٍ لنشر السياسات القانونية ومعلوماتٍ حول سوق العمل والوظائف، نظمه مركز خدمة التوظيف الإقليمي في البلدية، وتمكنتُ من الإجابة مباشرةً على أسئلةٍ حول الوظائف والحقوق والواجبات. سأُعدّ ملفًا تعريفيًا وأراجع المركز للعثور على وظيفةٍ مناسبة".

في أوائل مايو 2025، انضمت السيدة مي ثي لان، من قرية مي، ببلدة ين تشاو، إلى شركة ين تشاو للأحذية المساهمة. قالت السيدة لان: "عندما علمتُ أن مركز خدمات التوظيف الإقليمي نظّم معرضًا للتوظيف، شاركتُ فيه رغبةً في الوصول مباشرةً إلى معلومات الشركات والتوظيف. وبفضل ذلك، تم قبولي في الشركة، وتدربتُ وتعلمتُ مهنةً لمدة شهر. بعد فهمي لسير العمل بشكل أساسي، وقّعتُ عقد عمل. حاليًا، أتمتع بدخل ثابت يقارب 6 ملايين دونج شهريًا، وتدفع الشركة التأمينات، وتتمتع بمزايا الموظفين كاملةً. سأسعى جاهدةً للإنتاج والعمل الإضافي لكسب المزيد من الدخل".

يمكن للعمال معرفة احتياجات التوظيف على vieclamsonla.net.

إلى جانب الاستشارات الوظيفية والإحالة، سيعمل مركز خدمات التوظيف الإقليمي، بحلول عام ٢٠٢٥، وبشكل استباقي وسريع، على نشر حلول لدعم وتسهيل إجراءات العمال في معالجة سجلات التأمين ضد البطالة. وقد قدم المركز استشارات وظيفية لـ ٣٢٣٨ عاملاً مؤهلاً للحصول على وثائق التأمين ضد البطالة؛ واستلم وعالج ١٨٥٠٣ إجراءات إدارية متعلقة بالتأمين ضد البطالة من خلال مركز الخدمات الإلكترونية الشاملة في المقاطعة والبوابة الوطنية للخدمة العامة؛ وحل جميع طلبات الحصول على إعانات البطالة المقدمة لجميع المتقدمين. بالإضافة إلى ذلك، نظم المركز ستة مؤتمرات للترويج لوثائق التأمين ضد البطالة؛ وقدم استشارات وظيفية وإحالات لـ ٥٣٨ عاملاً مستفيداً من إعانات البطالة، ونظم دورة تدريبية واحدة لـ ١٧ مسؤولاً وعاملاً في المركز حول وثائق التأمين ضد البطالة ومهارات الاستشارات الوظيفية والإحالة في أنشطة خدمات التوظيف.

في سياق سوق العمل المتغير بسرعة والحاجة المتزايدة لربط العرض والطلب، أصبح مركز خدمة التوظيف الإقليمي سون لا جسرًا موثوقًا به، يوفر المعلومات والتحليل والتنبؤ وتوجيه الحلول العملية للعمال والشركات، مع ضمان التنفيذ الفعال لسياسات التأمين ضد البطالة، مما يساهم في تحسين جودة الموارد البشرية والتنمية المستدامة للمقاطعة.

المصدر: https://baosonla.vn/kinh-te/phat-huy-vai-tro-cau-noi-giua-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-hbpQvxmvg.html