تعزيز الدور الأساسي للعاملين في مجال المساعدة القانونية

(Chinhphu.vn) - في نظام المساعدة القانونية في فيتنام، يلعب العاملون في مجال المساعدة القانونية دورًا رئيسيًا في تقديم الخدمات القانونية المجانية للأشخاص الذين يعيشون في ظروف صعبة، وخاصة في قضايا التقاضي.

يؤدي العاملون في مجال المساعدة القانونية دورًا محوريًا في تقديم خدمات قانونية مجانية للفئات المحرومة. صورة توضيحية

وبحسب الإحصائيات، سيتعامل كل موظف في مجال المساعدة القانونية في عام 2024 مع متوسط ​​38.4 قضية نزاع، وهي زيادة كبيرة مقارنة بـ 32.4 قضية في عام 2023. وهذا دليل على الجهود المتواصلة لموظفي المساعدة القانونية في أداء واجباتهم.

وقد توصلت مراكز المساعدة القانونية الحكومية إلى حلول إبداعية ليس فقط لتحقيق أهدافها، بل وأيضاً لتحسين جودة عمل المساعدة القانونية، والمساهمة في حماية الحقوق المشروعة للأشخاص، وخاصة الفئات الضعيفة في المجتمع.

لتحقيق هذه النتيجة، من أهم العوامل مبادرة مراكز المساعدة القانونية في إيجاد حلول عملية ومناسبة لتحسين تنفيذ الأهداف. ولا يقتصر عمل مراكز المساعدة القانونية على تلبية المتطلبات من حيث عدد القضايا فحسب، بل يركز أيضًا على جودة المساعدة القانونية التي يقدمونها.

وفي هذا السياق، فإن تحديد حصص القضايا القضائية ليس مجرد أداة مراقبة، بل إنه يخلق أيضًا فرصًا لموظفي المساعدة القانونية لتحسين قدراتهم والتعلم وتجميع الخبرة.

وبحسب السيدة نجوين تو آنه، مديرة مركز المساعدة القانونية الحكومي في هانوي ، فإن المركز يعمل باستمرار على تعزيز وتطوير فريق ممارسي المساعدة القانونية، وخاصة مساعدي المساعدة القانونية، لتلبية الاحتياجات المتزايدة للناس والمتطلبات الجديدة في الوضع الحالي.

يضم المركز حاليًا 50 مساعدًا قانونيًا، بزيادة قدرها 12 شخصًا مقارنة بالفترة السابقة لعام 2018 نظرًا لزيادة حجم العمل. يتمتع هذا الفريق بمؤهلات مهنية عالية، حيث يضم 10 مساعدين قانونيين حاصلين على درجة الماجستير و40 مساعدًا قانونيًا حاصلين على درجة البكالوريوس. والجدير بالذكر أن 40/50 مساعدًا قانونيًا يمتلكون خبرة لا تقل عن 5 سنوات، مما يُشكل قوة أساسية متينة.

بالإضافة إلى ذلك، يولي المركز اهتمامًا خاصًا بتوليد الموارد، حيث يتم تدريب 9 خبراء قانونيين، منهم 2 مؤهلون للتعيين بعد امتحان TGPL التجريبي في عام 2025. وهذه قوة مهمة تضمن التنمية المستدامة لفريق المساعدة القانونية.

بالإضافة إلى القوة الداخلية، حشدت هانوي أيضًا مشاركة 20 منظمة مجتمعية تضم 54 محاميًا و13 مستشارًا قانونيًا، مما ساهم في تنويع شبكة مقدمي خدمات المساعدة القانونية. لا يقتصر هذا الدعم على تنويع موارد مقدمي خدمات المساعدة القانونية فحسب، بل يُنشئ أيضًا شبكة دعم، مما يُتيح للناس خيارات أوسع عند حاجتهم للمساعدة. وعلى وجه الخصوص، شكّل المركز فريقًا من المراسلين القانونيين من العاملين في مجال المساعدة القانونية أنفسهم.

بفضل تنمية الموارد البشرية والتدريب، شهدت فعالية أنشطة TGPL تحسنًا ملحوظًا. فمن عام ٢٠١٩ إلى الآن، يُعالج مُيسِّرون ١٠٠٪ من القضايا. وقد ارتفع عدد القضايا بسرعة من ٦١٢ قضية عام ٢٠١٩ إلى ١٠٨٠ قضية عام ٢٠٢٠، و١١٤٨ قضية عام ٢٠٢١، و١٨٥٤ قضية عام ٢٠٢٢، و٢٩٠١ قضية عام ٢٠٢٣، و٣٢٨٤ قضية عام ٢٠٢٤. وقد نجح العديد من المُيسِّرين في معالجة قضايا مُعقَّدة.

يتضح أنه مع تزايد عبء العمل، وخاصةً مع توسع نطاق اختصاصات هيئة تنظيم الخدمات القانونية، يتطلب الأمر من موظفي المساعدة القانونية تحسين قدراتهم وجودة عملهم لتلبية متطلبات العمل المتزايدة. ولا يقتصر تزايد عدد القضايا على زيادة عدد موظفي المساعدة القانونية فحسب، بل يتطلب أيضًا الاستثمار في التدريب والتطوير المهني لهذا الفريق.

بيتش فونغ

المصدر: https://baochinhphu.vn/phat-huy-vai-tro-nong-cot-cua-tro-giup-vien-phap-ly-10225093012045578.htm