الموافقة على مصادر واحتياجات إصلاح الرواتب في عام 2024 للوحدات الإقليمية

[إعلان 1]

إجمالي الميزانية لإصلاح الرواتب في عام 2024 في الوحدات بمبلغ إجمالي يزيد عن 27.33 مليار دونج.

يبلغ إجمالي متطلبات التمويل اللازمة لتطبيق نظام الرواتب الأساسية والمكافآت للكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام، بالإضافة إلى الموظفين الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة، والموجودين فعليًا في الأول من يوليو/تموز 2024، ضمن نطاق الرواتب المُخصصة أو المُعتمدة من قِبل الجهات المختصة بموجب المرسوم الحكومي رقم 73 المؤرخ 30 يونيو/حزيران 2024، أكثر من 56.1 مليار دونج. ويتجاوز الفرق في تمويل الفائض (العجز) 28.77 مليار دونج.

من بينها، لا يزال صندوق إصلاح الرواتب يفتقر إلى الميزانية الإقليمية الإضافية، والتي تبلغ قيمتها أكثر من 49.24 مليار دونج. أما المبلغ المتبقي من صندوق إصلاح الرواتب فيبلغ أكثر من 20.46 مليار دونج.

تمويل إضافي للوحدات بمبلغ إجمالي يزيد عن 49.24 مليار دونج، من مصدر إصلاح الرواتب في الميزانية الإقليمية لعام 2024، لدفع الرواتب الإضافية وأنظمة المكافآت وفقًا للمرسوم رقم 73 للحكومة.

كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية إدارة المالية وخزانة الدولة الإقليمية بوضع إجراءات لتخصيص التمويل ومراقبة النفقات وفقًا للوائح؛ وتتولى إدارة المالية مسؤولية مراقبة وتوجيه والإشراف على الوحدات التي تنفذ إصلاح الرواتب لضمان الامتثال للوائح.

[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/phe-duyet-nguon-va-nhu-cau-cai-cach-tien-luong-nam-2024-cho-cac-don-vi-khoi-tinh-3143543.html