وفي كلمته خلال جلسة العمل، أشاد نائب رئيس الجمعية الوطنية فو هونغ ثانه بشدة بفعالية نموذج مركز الإدارة العامة في مقاطعة كوانغ نينه . تُعدّ محافظة هانغتشو من المناطق الرائدة في البلاد في إصلاح الإجراءات الإدارية وبناء الحكومة الإلكترونية. حتى الآن، أنشأت المحافظة بأكملها مركز الإدارة العامة الإقليمي، ووَحَّدت إدارة "النافذة الواحدة" في جميع البلديات والأحياء والمناطق الخاصة. وقد بلغ عدد الإجراءات الإدارية التي تم حلها عبر النظام معدلًا مرتفعًا، وفي الوقت المحدد، وظل مستوى رضا الأفراد والشركات مرتفعًا لسنوات عديدة متتالية.
وأكد نائب رئيس مجلس الأمة أن هذا النموذج جدير بالتقدير والاحترام ويحتاج إلى تقييم وتلخيص ودراسة لتعميمه على مناطق أخرى في أنحاء البلاد.
واقترح نائب رئيس الجمعية الوطنية أيضًا عددًا من القضايا لمقاطعة كوانج نينه والمحليات لمواصلة إزالة الصعوبات والحواجز، وتحسين فعالية نموذج مركز الإدارة العامة على المستويين الإقليمي والقاعدي لخدمة الناس والشركات بشكل أفضل.
طلب نائب رئيس الجمعية الوطنية من مقاطعة كوانج نينه التركيز على تقييم تنفيذ التفتيش والإشراف على تنفيذ القوانين والقرارات التي أقرها المجلس الوطني في الدورة التاسعة في عام 2025؛ وتقييم تنظيم وتشغيل الحكومات المحلية على مستويين بعد إعادة تنظيم وتوحيد الجهاز؛ ونتائج تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية والسعي إلى تحقيق نمو اقتصادي يزيد عن 14٪ في عام 2025؛ والتحضيرات لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، نحو مؤتمر الحزب الإقليمي والمؤتمر الوطني الرابع عشر...
في تقريرٍ قدمه نائب رئيس الجمعية الوطنية ووفد العمل، أكد قادة مقاطعة كوانغ نينه أنه، تنفيذًا لتوجيهات الحكومة المركزية، شرعت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمقاطعة ولجان الحزب بالمقاطعات، على وجه السرعة وبمبادرةٍ ونشاطٍ وحزم، في إعادة تنظيم الجهاز، وإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، وتنظيم الحكومات المحلية على مستويين. وتحرص المقاطعة على بذل أقصى الجهود لتنفيذ جميع المهام والحلول بشكلٍ متزامن وفعال، لتحقيق هدف النمو الاقتصادي الذي يتجاوز 14% بحلول عام 2025.
حتى الآن، تم توحيد الهيكل التنظيمي وهيكل الكادر الوظيفي وترتيبهما بشكل معقول، بما يلبي متطلبات الخبرة والتجربة، ويحقق الاستقرار والتوافق والإجماع العالي في النظام السياسي. وتم تنفيذ عملية ترشيد الرواتب بجدية، بما في ذلك إعادة هيكلة الهيكل التنظيمي، وترتيب المقرات والمرافق لتلبية متطلبات المهام.
يعمل النظام الإداري الحديث وتقديم الخدمات العامة بسلاسة، مما يوفر أقصى درجات الراحة للأفراد والشركات، ويساهم في تحسين كفاءة تنفيذ الخدمات العامة، وتوفير الموارد، وبناء إدارة فعّالة وكفؤة وحديثة. فور اعتماد هذا النظام، ركزت لجان الحزب على جميع المستويات على الإعداد الدقيق والشامل للمؤتمرات على جميع المستويات، بجدية ومسؤولية وديمقراطية.
وبحلول نهاية يوم 14 أغسطس/آب، كانت جميع لجان الحزب على المستوى القاعدي ولجان الحزب في البلديات والأحياء والمناطق الخاصة الخاضعة مباشرة للجنة الحزب الإقليمية قد أكملت مؤتمراتها، قبل 17 يوما من جدول اللجنة المركزية.
فيما يتعلق بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية، لا تزال المقاطعة تحافظ على معدل نمو مرتفع، حيث ارتفع الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 11.03% في الأشهر الستة الأولى من عام 2025. وقد بادرت جميع المستويات والقطاعات بإزالة الصعوبات والعقبات في الاستثمار العام، واستمرت بيئة التخطيط والاستثمار والأعمال في التحسن، وحافظت على مكانتها الرائدة في البلاد من حيث القدرة التنافسية والإصلاح الإداري ورضا المواطنين والشركات، مما يؤكد مكانة مقاطعة كوانغ نينه كقطب نمو شامل في المنطقة الشمالية.
في الأشهر الثمانية الأولى من عام ٢٠٢٥، ارتفع مؤشر الإنتاج الصناعي بنسبة ١٥.٦٪، ولا يزال قطاع التصنيع والتجهيز يلعب دورًا رئيسيًا في النمو الصناعي. وشهد قطاعا الخدمات والسياحة نموًا مطردًا، محققين ومتجاوزين الخطة الموضوعة. وبلغ إجمالي عدد السياح ١٦.٢ مليون سائح، بزيادة قدرها ١٠٪ مقارنة بالفترة نفسها من عام ٢٠٢٤. وبلغ إجمالي إيرادات الموازنة العامة للدولة ٧٧٪ من التقديرات السنوية للحكومة المركزية، و٧٤٪ من الموازنة الإقليمية، بزيادة قدرها ٢٦٪ مقارنة بالفترة نفسها من عام ٢٠٢٤.
وارتفع جذب الاستثمارات الأجنبية من الميزانية بنسبة 20.1 مرة مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024؛ وبلغ جذب رأس مال الاستثمار الأجنبي المباشر 318.5 مليون دولار أمريكي، ليصل إلى 32% من الخطة السنوية؛ وتأسيس 1568 شركة جديدة، بزيادة قدرها 23.5% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024.
حتى الآن، نفذت مقاطعة كوانغ نينه المهام التي وجهتها الحكومة المركزية بحزم وسرعة، وحُددت الصعوبات والمشاكل وعولجت على النحو المناسب. واتسمت عملية التنفيذ بالمبادرة والحاسمية والمرونة، مما ساهم في الحفاظ على استقرار النظام السياسي واستمراريته، وخلق توافق في الآراء في المجتمع بأسره.
وفي كلمته الختامية في جلسة العمل، أشاد نائب رئيس الجمعية الوطنية فو هونغ ثانه بالمشاركة الفعالة والمسؤولة للجنة الحزب الإقليمية ولجان الحزب في البلديات والأحياء في تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين بشكل استباقي وجاد وفعال؛ وإزالة الصعوبات والعقبات في الممارسة العملية على الفور، وضمان التشغيل السلس والمستقر لجهاز الحكومة المحلية.
تُنفّذ المقاطعة أعمال تنظيم الجهاز، وترتيب الموظفين، وتعيين المسؤولين بطريقة شفافة وعلنية وحكيمة وفعّالة، مع ضمان المعايير المهنية والكفاءة والخبرة. والجدير بالذكر أن 100% من أمناء الحزب في البلديات والأحياء والمناطق الخاصة ليسوا من السكان المحليين، وقد عملوا لأكثر من 5 سنوات. يُعدّ هذا نهجًا جريئًا، يُظهر العزم على الابتكار وتعزيز الموضوعية والاحترافية في عمل الموظفين؛ تتم مزامنة 100% من ملفات الإجراءات الإدارية مع البوابة الوطنية للخدمة العامة، حيث تم استلام ومعالجة أكثر من 119,000 ملف، وتمت معالجة 99.4% منها في الوقت المحدد، وهو دليل واضح على الجهود المبذولة لتحديث الإدارة وتحسين رضا المواطنين.
أعرب نائب رئيس الجمعية الوطنية عن تقديره العميق للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في كوانغ نينه، وأبدى إعجابه بها. هذه نتائج باهرة، لكنها تتطلب أيضًا عدم الانحياز. في سياق تطبيق نموذج الحكومة ثنائية المستوى، من الضروري الحفاظ على جودة الإدارة، من المقاطعة إلى القاعدة الشعبية، وتحسينها بشكل أكبر، بما يضمن فعالية حقيقية ومستدامة. واستنادًا إلى هذه الإنجازات، تحتاج المقاطعة إلى مواصلة الابتكار في التفكير، وتطوير المؤسسات، وتحسين قدرة إدارة الدولة، وتعبئة أقصى الموارد لتحقيق تنمية شاملة، تليق بأن تكون مركزًا اقتصاديًا وثقافيًا وسياحيًا في المنطقة الساحلية الشمالية.
طلب نائب رئيس الجمعية الوطنية من مقاطعة كوانغ نينه مواصلة التنفيذ الصارم لقرارات ولوائح المكتب السياسي واللجنة المركزية بشأن شؤون الموظفين، وعدد أعضاء اللجنة التنفيذية، وأعضاء اللجنة الدائمة، ونواب سكرتارية لجنة الحزب الإقليمية؛ وعدد النواب في النظام السياسي...؛ ومراجعة وترتيب الموظفين وكشوف المرتبات المناسبة، وخاصةً على مستوى البلديات. وتعزيز تنظيم وتدريب وتناوب الموظفين. والاهتمام بالتدريب المنتظم وتعزيز العمل الحزبي، وإدارة الدولة، والتحول الرقمي للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية، وخاصةً في المناطق النائية حيث يكون الوصول إلى التكنولوجيا محدودًا.
مواصلة تدريب وتناوب الكوادر الشابة والكوادر المتخصصة في المالية والتخطيط والبناء والصحة والتعليم وغيرها. استكمال المرافق ودعم السياسات، وإعطاء الأولوية للاستثمار في معدات تكنولوجيا المعلومات على مستوى البلديات؛ تجديد المقرات الرئيسية، وتوفير ظروف استقبال مناسبة، وإدارة العمل على المنصات الرقمية. توفير مساكن عامة ووسائل نقل مناسبة للكوادر العاملة في المناطق النائية؛ وتوفير آليات دعم آنية لمساعدة الكوادر على الشعور بالأمان في عملهم، وتحسين كفاءة الخدمات العامة.
وأقر نائب رئيس الجمعية الوطنية بأن مقاطعة كوانغ نينه قد نشرت بشكل استباقي الاستعدادات لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات ، وصولاً إلى مؤتمر الحزب الإقليمي للفترة 2025-2030 والمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. وخاصة مراجعة وتخطيط وإعداد الكوادر، وصياغة وثائق المؤتمر القريبة من الواقع العملي، وجمع الآراء على نطاق واسع من الكوادر وأعضاء الحزب والشعب.
واقترح نائب رئيس الجمعية الوطنية أن تواصل المقاطعة تعزيز روح "الديمقراطية - الاحتراف - الكفاءة"، والحفاظ على التضامن والوحدة، وتنفيذ المهام والحلول الرئيسية التي حددتها الحكومة المركزية والجمعية الوطنية والحكومة بشكل جدي وفعال؛ وبالتالي الاستمرار في تأكيد دورها كمحلية رائدة في البلاد في ابتكار نموذج تنظيم الأجهزة الحكومية، والإصلاح الإداري، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية السريعة والمستدامة، وتقديم مساهمات عملية لقضية الابتكار والتنمية الوطنية.
وسوف تقوم مجموعة العمل بتجميع مقترحات وتوصيات مقاطعة كوانج نينه لتقديمها إلى الجمعية الوطنية للنظر فيها واتخاذ القرار في الفترة المقبلة.
المصدر: https://nhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-vu-hong-thanh-lam-viec-voi-tinh-quang-ninh-post909096.html
![[صورة] الأمين العام تو لام يقدم ميدالية العمل من الدرجة الأولى لمجموعة الطاقة والصناعة الوطنية الفيتنامية](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
![[صورة] الأمين العام تو لام يحضر الذكرى الخمسين لتأسيس مجموعة الصناعة والطاقة الوطنية الفيتنامية](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/bb0920727d8f437887016d196b350dbf)
تعليق (0)