حركة محاكاة العمل الإبداعي

تأسيس نقابة عمال شركة ثانه نونج المحدودة، منطقة ماي سون. الصورة: PV

قالت الرفيقة تاي تي ماي، نائبة الرئيس الدائم للاتحاد الإقليمي للعمل: يوجد في المقاطعة بأكملها حاليًا 1269 نقابة عمالية قاعدية (CĐCS) في القطاعات الإدارية والخدمة العامة وفي الشركات والتعاونيات والنقابات العمالية، بإجمالي أكثر من 50630 عضوًا نقابيًا. بفضل روح المبادرة والابتكار والإبداع والتكيف المرن، نجحت القوى العاملة في سون لا في إحداث تغييرات إيجابية وعميقة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة. من خلال تحديد حركة المحاكاة "العمال الجيدون والعمال المبدعون" كقوة دافعة رئيسية، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة في الآونة الأخيرة بتجديد محتوى وأساليب تنظيم حركات المحاكاة باستمرار، مع مراعاة المهام السياسية وخصائص كل وكالة ووحدة ومؤسسة عن كثب.

ومن السمات البارزة أنه في السنوات الأخيرة، انتشرت على نطاق واسع حركة المحاكاة "العامل الجيد، العامل المبدع"، وهي حركة مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه والحملات الكبرى للحزب والدولة. خلال السنوات الخمس الماضية، حصلت المقاطعة على أكثر من 9340 مبادرة وحل مقترح، وتم الاعتراف بأكثر من 8700 مبادرة على المستوى الشعبي، تركزت في مجالات: الإنتاج - الأعمال، الصحة - التعليم، الإدارة - الإدارة. وتؤدي العديد من المبادرات إلى نتائج واضحة، مما يساهم في تحسين إنتاجية العمل، وجودة الخدمات، وخفض التكاليف، وإصلاح الإجراءات الإدارية. لقد أصبحت الحركات مثل "الابتكار والإبداع في التدريس والتعلم"، و"تعزيز مبادرات الابتكار التقني"، و"تحسين الأخلاقيات الطبية"، و"بناء وكالة ثقافية آمنة ونموذجية" بمثابة القوة الدافعة الحقيقية للتنمية في العديد من الوكالات والوحدات والمؤسسات.

يعمل العمال في مصنع ماي سون للأسمنت على تشغيل خط الإنتاج باستخدام المعدات الأوتوماتيكية.

من عام 2019 حتى الآن، اقترح موظفو قطاع الصحة في سون لا ونفذوا أكثر من 1300 موضوع مبتكر، وحصل 16 موضوعًا منها على شهادة العمل الإبداعي من قبل الاتحاد العام للعمل في فيتنام. في مسابقة الابتكار التقني الإقليمية التاسعة في سون لا عام 2024، فاز أعضاء قطاع الصحة بامتياز بجائزة أولى واحدة، وجائزة ثانية واحدة، وجائزة ثالثة واحدة، وجائزة ترضية واحدة. على وجه الخصوص، فاز الحل المتمثل في استخدام إطار التثبيت الخارجي FESSA لعلاج كسور ما بين المدورين الفخذيين من قبل مجموعة من المؤلفين في مستشفى سون لا الإقليمي العام بالجائزة الأولى وكان موضع تقدير كبير لحداثته وعمليته. أصبحت حركة المحاكاة "العامل الجيد، العامل المبدع" قوة دافعة لتعزيز روح التعلم والتفاني والابتكار في الصناعة بأكملها، مما يساهم بشكل فعال في قضية رعاية وحماية وتحسين صحة الناس.

تم مؤخرًا نشر حركة المحاكاة للعاملين المتميزين والمبدعين في قطاع التعليم والتدريب بمقاطعة سون لا على نطاق واسع، مما أدى إلى خلق أجواء تنافسية حيوية في 509 مؤسسة تعليمية بمشاركة أكثر من 23500 مدير ومعلم. ويتم الحفاظ على الحركات النموذجية مثل "التعليم الجيد، التعلم الجيد"، "كل معلم هو نموذج للأخلاق والتعلم الذاتي والإبداع"، "بناء مدرسة صديقة وطلاب نشيطين" بشكل منتظم، مما يساهم في إثارة روح المبادرة والإبداع في التدريس والتعلم. لقد حفّز توقيع اتفاقية المحاكاة بين مدير إدارة التعليم والتدريب، ورئيس نقابة الصناعة، ومديري المدارس والنقابات الشعبية، على تحسين جودة التعليم، وخاصةً للصف الثاني عشر. إلى جانب ذلك، نفّذ قطاع التعليم الإقليمي حملات إنسانية فعّالة، مثل "دعم التعليم في المناطق الجبلية والنائية والمعزولة والمحرومة للغاية" و"لن يُترك أي طالب خلف الركب". وقد أدت هذه الجهود إلى إحداث تغيير واضح في جودة التعليم: ففي عام 2024، وصلت نتائج امتحانات الثانوية العامة إلى 99.84%، وتشرفت مدينة سون لا بأن تصبح عضواً في شبكة اليونسكو العالمية لمدن التعلم - وهي المدينة الخامسة في البلاد التي تحظى بهذا اللقب.

يعمل عمال شركة سون لا لقصب السكر على تشغيل خط إنتاج أوتوماتيكي.

قالت المعلمة دو ثي ثوي ها، وهي معلمة في مركز التعليم المستمر بمنطقة ماي سون: إن سمة التعليم المستمر هي أن الطلاب متنوعون ولديهم ظروف مختلفة، لذلك يجب أن تكون كل محاضرة وكل طريقة مرنة وقريبة، مما يخلق الدافع والثقة لدى المتعلمين. نحن نعمل دائمًا على ابتكار أساليب التدريس، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز التبادلات الجماعية، ومناقشة المواقف العملية ... لمساعدة الطلاب على الاستيعاب بشكل فعال وتطوير القدرة الشاملة. إن حركة المحاكاة هي الدافع لكل معلم لتحسين نفسه باستمرار، مما يساهم في تحسين جودة التعليم لجميع المتعلمين.

بالإضافة إلى ذلك، تم نشر حركات المحاكاة في مجال السلامة والصحة المهنية، وتحسين ظروف العمل، وبناء بيئة عمل "خضراء - نظيفة - جميلة، وضمان السلامة والصحة المهنية" على نطاق واسع، مما ساهم في تشكيل أسلوب عمل احترافي ومتحضر. ومن ثم رفع مستوى الوعي والمسؤولية ومكانة العمال تدريجيا في فترة التصنيع وتحديث البلاد والتكامل الدولي.

على أساس التضامن والإبداع والابتكار المستمر، يواصل العمال والموظفين المدنيين والعمال في مقاطعة سون لا تعزيز التقاليد الثورية، والمساهمة بنشاط في بناء مقاطعة سون لا لتتطور بشكل أخضر وسريع ومستدام.

المصدر: https://baosonla.vn/xa-hoi/phong-trao-thi-dua-lao-dong-sang-tao-T25p3JxNR.html