مخصصات لرؤساء القرى وزعماء الأحياء تصل إلى 14 مليون دونج شهريا؟

(دان تري) - يُطبق البدل الذي يزيد عن 14 مليون دونج شهريًا على ما لا يزيد عن 3 مناصب بما في ذلك سكرتير خلية الحزب، أو رئيس القرية أو رئيس المجموعة السكنية، أو رئيس لجنة العمل في الجبهة.

انتشرت في الآونة الأخيرة معلومات حول تخصيص مبلغ يزيد عن 14 مليون دونج شهريا لرؤساء القرى وزعماء المجموعات السكنية، الأمر الذي أثار الكثير من الاهتمام والنقاش.

وفي معرض مناقشة هذا المحتوى، علق نائب مدير شركة YouMe للمحاماة، فو ثوي ترانج، بأن المعلومات المذكورة أعلاه ليست دقيقة.

واستشهدت السيدة ترانج بالمرسوم الحكومي رقم 33/2023/ND-CP الذي ينص على أن العاملين بدوام جزئي في القرى/المجموعات السكنية سيحصلون على بدلات شهرية.

ومع ذلك، لا ينطبق هذا البدل إلا على ما لا يزيد عن 3 مناصب بما في ذلك سكرتير خلية الحزب ورئيس القرية/رئيس المجموعة السكنية ورئيس لجنة العمل في الجبهة.

وبناء على ذلك، يتم تخصيص صندوق مخصص يعادل 6 أضعاف الراتب الأساسي للقرى التي تضم 350 أسرة أو أكثر؛ والمجموعات السكنية التي تضم 500 أسرة أو أكثر؛ والقرى والمجموعات السكنية التي تنتمي إلى وحدات إدارية رئيسية على مستوى البلدية تعاني من مشاكل أمنية ونظامية معقدة وفقًا لقرارات الجهات المختصة؛ والقرى والمجموعات السكنية التي تنتمي إلى وحدات إدارية على مستوى البلدية في المناطق الحدودية والجزرية.

وفيما يتعلق بالراتب الأساسي، صوت مجلس الأمة في نهاية عام 2024 على تمرير قرار بشأن تقديرات موازنة الدولة لعام 2025 ينص على أنه "لن يتم زيادة رواتب القطاع العام، والمعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والمخصصات الشهرية، والمخصصات التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات الجليلة" هذا العام.

وهذا يعني أن الراتب الأساسي سيبقى عند مستواه الحالي البالغ 2.34 مليون دونج شهريًا، وفقًا للمرسوم 73/2024/ND-CP.

سيتم احتساب المخصص الشهري لرؤساء القرى وزعماء المجموعات السكنية اعتبارًا من عام 2025 وفقًا للمعدل الثابت الوارد في المرسوم 33/2023/ND-CP.

إذا تم حسابها بشكل صحيح، فإن الحد الأقصى للبدل لثلاثة مسؤولين على مستوى البلديات لهذا العام هو 6 × 2.34 مليون دونج فيتنامي شهريًا = 14.04 مليون دونج فيتنامي شهريًا. يُطبق هذا البدل على القرى والتجمعات السكنية التي يبلغ عدد أفرادها 350 أسرة فأكثر.

بالنسبة للقرى والتجمعات السكنية غير الخاضعة للأنظمة، يتم تخصيص صندوق المخصصات بمعدل 4.5 أضعاف الراتب الأساسي، أي ما يعادل 10.53 مليون دونج شهريًا.

في حالة قيام عامل بدوام جزئي على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية بأداء مهام عامل بدوام جزئي آخر على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية، فإنه يستحق بدل مشترك يعادل 100% من البدل المقرر للوظيفة المشتركة.

لكن خبراء الرواتب يؤكدون أن مستوى الراتب المذكور يحسب لما لا يزيد على ثلاثة مناصب، وليس فقط لرئيس قرية أو زعيم مجموعة حي.

سيتم تخصيص المزايا المحددة لكل وظيفة على أساس المعايير التالية: صندوق المخصصات لكل قرية ومجموعة سكنية؛ مصدر الميزانية لإصلاح الرواتب؛ والوضع المحدد لكل قرية.

ومن خلال ذلك، قدمت اللجنة الشعبية إلى مجلس الشعب الإقليمي تنظيم مستوى البدل لكل وظيفة غير مهنية على مستوى القرية، بما في ذلك رئيس القرية ورئيس المجموعة السكنية.

المصدر: https://dantri.com.vn/noi-vu/phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-dan-pho-len-den-14-trieu-dongthang-20250311084008404.htm