في يوم 29 أكتوبر، عملت مجموعة العمل رقم 5، بقيادة الرفيق نجوين ثي مي هانج، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة، رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب بمدينة هوشي منه، مع جناح مقاطعة بينه على نتائج تنفيذ الخطة 249-KH/UBKTTW للجنة التفتيش المركزية .

في جلسة العمل، أبلغ قادة منطقة بينه كو الوفد عن الصعوبات التي يواجهونها في تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين، ولا سيما نقص الموظفين في حين أن حجم العمل كبير.
قال رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه، نجوين فان ثوان، إن المنطقة تعاني من ضغط سكاني كبير يتجاوز عددهم 65 ألف نسمة. وخلال السنوات الأربع أو الخمس المقبلة، عند تشغيل المنطقتين الصناعيتين في المنطقة، سيتوجه العمال إلى العمل، مما سيؤدي إلى زيادة الطلب على التعليم لأطفالهم.
مشهد جلسة العملواقترح القسم استكمال رواتب الموظفين على أساس الوظائف، مع الأخذ في الاعتبار حجم السكان والخصائص المحلية لتلبية المتطلبات عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين.

وفي ختام جلسة العمل، أشادت الرفيقة نجوين ثي ماي هانج بجهود منطقة مقاطعة بينه في عملية تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين.
فيما يتعلق بصعوبات التوظيف، اقترح أن تُجمّع المنطقة الاحتياجات والوظائف المطلوبة للتقديم إلى المدينة. وخلال العملية، من الضروري التحلّي بالمرونة في توزيع المهام، وتعبئة الكوادر والموظفين المدنيين، بالإضافة إلى توفير التدريب الميداني لتلبية احتياجات العمل.
اقترحت الرفيقة نجوين ثي مي هانغ أيضًا أن تُحدد المنطقة نقاط قوتها لتعزيزها. الاهتمام بالحياة المادية والروحية للشعب وتحسينها؛ والتركيز على المؤسسات الثقافية، وخاصةً للعمال. تخصيص أراضٍ لبناء مدارس لتلبية احتياجات أطفال العمال التعليمية.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/phuong-binh-co-tphcm-quan-tam-dau-tu-truong-lop-thiet-che-van-hoa-post820653.html






تعليق (0)