تغلبت منطقة نهى كوي تدريجيا على الصعوبات وأتقنت الجهاز الإداري لتلبية متطلبات المهام.

(ABO) في فترة ما بعد الظهر من يوم 28 يوليو، جاء الرفيق تران فان دونج، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية دونج ثاب، والوفد العامل للعمل مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب في منطقة ني كوي بشأن نتائج العمل على تحسين واستقرار الجهاز التنظيمي، وضمان المرافق المادية والتوجهات، وسيناريوهات النمو الاجتماعي والاقتصادي، والدفاع الوطني - الأمن، وعمل بناء الحزب.

تحدث الرفيق تران فان دونج في الاجتماع.

بعد دخول نموذج الحكومة المحلية على المستويين حيز التنفيذ مباشرة، قامت لجنة الحزب ومجلس الشعب واللجنة الشعبية ولجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في منطقة ني كوي بنشر وترويج سياسات الحزب والدولة والمبادئ التوجيهية واللوائح الجديدة للكوادر وأعضاء الحزب والشعب؛ وأعلنت عن المكتب الجديد، وقدمت مناصب القيادة للجنة الحزب ومجلس الشعب واللجنة الشعبية والإدارات والمكاتب المتخصصة لمساعدة لجنة الحزب في المنطقة لتسهيل وحل وخدمة الحقوق والمصالح المشروعة للشعب في المنطقة على الفور.

عند تأسيسها، كانت لجنة الحزب في مقاطعة ني كوي تضم 25 فرعًا ولجانًا تابعة لها، تضم 692 عضوًا. وقد ركزت اللجنة على التحضيرات لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030.

حقق مركز خدمات الإدارة العامة في الدائرة كفاءةً في البداية. فمنذ الأول من يوليو وحتى الآن، استقبل المركز 676 بلاغًا في مختلف المجالات الخاضعة لإشرافه، وقام بمعالجتها.

فيما يتعلق بتنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية، نفذت المنطقة في الأشهر الستة الأولى من عام 2025 توجيهات الحكومة المركزية والإقليمية بشكل جذري ومتزامن؛ وأصدرت على الفور وثائق لتنظيم تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بشكل فعال وإعادة ترتيب الجهاز وفقًا للسياسة الجديدة.

وتشمل المهام الرئيسية التي تم التركيز عليها: إزالة الصعوبات التي تواجه الإنتاج والأعمال، والإصلاح الإداري، وضمان الأمن الاجتماعي، والحفاظ على الدفاع والأمن الوطنيين؛ والنظام الاجتماعي والسلامة... وقد شهدت تغييرات واضحة، مما أدى إلى إنشاء أساس مهم لاستكمال أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحلية.

اعتبارًا من 30 يونيو 2025، تم تحقيق وتجاوز الأهداف 7/13؛ ويتم تنفيذ الأهداف 6/13 ومن المتوقع تحقيقها وتجاوزها بحلول نهاية العام.

طبّقت المنطقة سياسات فعّالة لدعم وتطوير الشركات والأسر التجارية، وشجعت وشجعت الأسر التجارية الفردية على التحول إلى شركات. حتى الآن، يوجد في المنطقة أكثر من 54 شركة و1400 أسرة تجارية، مما يوفر فرص عمل مستقرة للسكان.

بلغ إجمالي إيرادات الميزانية من الاقتصاد المحلي حتى 23 يوليو 4,143 مليار دونج، أي ما يعادل 61.26% من التقديرات؛ وقد وُزِّعت نفقات الميزانية وفقًا للأنظمة، مُمارسةً سياسة التوفير. وفي الوقت نفسه، أُجريت أعمال صيانة وإصلاح للطرق المحلية 53 و54، وطريق مي ترانج، وطريق تران هونغ... لتلبية احتياجات تنقل المواطنين، وضمان السلامة المرورية.

يتم الاهتمام بأعمال الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية، ويتم تنفيذ أنشطة الامتنان، وتعبئة الموارد الاجتماعية لرعاية حياة الأشخاص المستحقين، والمستفيدين من السياسات، والمستفيدين الاجتماعيين بشكل كامل وسريع.

أنجزت المنطقة هدفها المتمثل في إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية لـ 11 أسرة فقيرة أو شبه فقيرة (7 منازل حديثة البناء، و4 منازل بحاجة إلى ترميم) بميزانية قدرها 540 مليون دونج، محققةً بذلك نسبة 100% من الخطة. الوضع الأمني السياسي مستقر، والنظام الاجتماعي مستقر...

كما طرح قيادات وأقسام الحي الصعوبات والعقبات واقترحوا وأوصوا بالعديد من القضايا والتوجهات التنموية في الفترة المقبلة، وتحديداً: تنفيذ التحول الرقمي بسرعة، والتركيز على تجميل المدن، وتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وتخطيط التنمية الحضرية، وغيرها.

وفي الاجتماع، أجاب ممثلو الإدارات والفروع بالمحافظات أيضًا على التوصيات المحلية؛ وفي الوقت نفسه، قدموا التوجيهات واقترحوا الحلول لمساعدة المحليات على التغلب على الصعوبات وتنفيذ المهام في الفترة المقبلة.

وتحدث في الاجتماع ممثلو قيادات الإدارات والفروع والمحليات.

وفي ختام الاجتماع، أشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم بالنتائج الإيجابية التي حققتها لجنة الحزب والحكومة وشعب منطقة ني كوي خلال الفترة الماضية وأشاد بها بشدة.

واقترح الرفيق تران فان دونج أنه في الفترة القادمة: يجب على اللجان المحلية والسلطات على جميع المستويات مواصلة تعزيز روح المبادرة والحفاظ على الانضباط والانضباط الإداري؛ وفي الوقت نفسه، الاهتمام بتعزيز الجهاز التنظيمي، وتحسين قدرة الموظفين على تلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد.

يواصل الجناح تعزيز العمل الدعائي والتوجه السياسي والأيديولوجي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بروح المسؤولية لخدمة الشعب والشركات ؛ الاستعداد جيدًا لمؤتمر الحزب للجناح لفترة 2025 - 2030.

يجب على القسم توفير المرافق الكافية في مركز خدمات الإدارة العامة، ويجب أن يكون الموظفون مسؤولين ومتحمسين لخدمة الأشخاص والشركات.

يقوم المجلس بمراجعة الأعمال والمشاريع في المنطقة لوضع خطة لتنفيذها وفقا للأنظمة ومواصلة تعزيز الإنجازات واستغلال المزايا المحتملة التي تتمتع بها المنطقة.

يجب أن يكون لدى المنطقة حلولٌ محددة لكل هدف تنموي مع سيناريوهات واقعية. وتقبل المنطقة حلولاً من الإدارات والفروع لتكملة خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية بشكل مناسب.

لي فونغ

المصدر: https://baoapbac.vn/kinh-te/202507/phuong-nhi-quy-tung-buoc-khac-phuc-kho-khan-kien-toan-bo-may-hanh-chinh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-1047503/