تشجيع سياسات التأمين الاجتماعي الطوعية للعاملين لحسابهم الخاص.

شيخوخة هادئة

بعد سنوات طويلة من العمل في مصنع ملابس في مجمع فو باي الصناعي، تقاعدت السيدة نغوين ثي كام فان، المقيمة في حي ثوي تشاو (مقاطعة هوونغ ثوي)، في سبتمبر 2024، تاركةً عملها اليومي لتعود إلى منزلها لرعاية أسرتها وأحفادها. وتشعر الآن بمزيد من الاطمئنان لحصولها على معاش تقاعدي شهري يقارب 2.5 مليون دونغ فيتنامي لتغطية نفقات معيشتها.

قبل ثلاث سنوات، اتخذت قرارًا صائبًا بالاشتراك في التأمين الاجتماعي الاختياري لمدة ثلاث سنوات وثمانية أشهر إضافية لاستيفاء شرط العشرين عامًا الذي تنص عليه الدولة، بدلًا من التقدم بطلب للحصول على دفعة تأمين اجتماعي دفعة واحدة كما فعل بعض زملائها. تقول السيدة فان: "في ذلك الوقت، كانت عائلتي تواجه صعوبات، لذا فكرت مليًا في الاستمرار بالاشتراك في التأمين الاجتماعي الاختياري لاستيفاء المدة المطلوبة للمعاش التقاعدي، أو الحصول على دفعة دفعة واحدة تزيد عن 120 مليون دونغ فيتنامي لمعالجة المشاكل المالية العاجلة. لكن بعد التشاور مع أقاربي وقسم الموارد البشرية في المصنع، قررت الاقتراض للمشاركة في التأمين الاجتماعي الاختياري. الآن، أتلقى معاشي التقاعدي لثلاثة أشهر، وحصلت أيضًا على بطاقة تأمين صحي، ما يُمكّنني من التمتع بشيخوخة هانئة".

بعد أن فكرت السيدة تران ثي تروك، وهي عاملة نظافة بيئية في مقاطعة ثوان هوا، في البداية بسحب اشتراكاتها في التأمين الاجتماعي دفعة واحدة بسبب تدهور صحتها وحاجتها للتقاعد المبكر، قررت الاستمرار في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي بعد نصيحة من مسؤول تحصيل التأمين الاجتماعي لضمان معاش تقاعدي في شيخوختها. بدأت بدفع 880,000 دونغ فيتنامي شهريًا. وبعد خمس سنوات وشهرين من الاشتراك الطوعي في التأمين الاجتماعي، بالإضافة إلى اشتراكاتها الإلزامية في مكان عملها، تتلقى السيدة تروك الآن أكثر من 2.3 مليون دونغ فيتنامي شهريًا - وهو "المكافأة المجزية" لادخارها الدؤوب وتراكم مدخراتها.

أصبحت وثائق التأمين الاجتماعي التطوعية متاحةً وموثوقةً ومفضلةً لدى الجمهور، لا سيما من قبل العاملين لحسابهم الخاص الذين لا يملكون القدرة على الاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي. وتكتسب هذه الوثيقة أهميةً أكبر لمن سبق لهم الاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي في مؤسساتهم أو وحداتهم أو شركاتهم، ولكنهم لم يجمعوا بعدُ مدة اشتراك كافية للحصول على معاش تقاعدي عند بلوغهم سن التقاعد.

تعزيز التنسيق الثلاثي

في عام 2024، بلغ عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي أكثر من 31,650 شخصًا، بزيادة قدرها 5,733 شخصًا (22.11%) مقارنةً بنهاية عام 2023، محققًا بذلك 101.31% من الهدف الذي حددته هيئة التأمين الاجتماعي الفيتنامية. وعلى الرغم من زيادة عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي، إلا أنه لا يزال منخفضًا مقارنةً بالهدف الذي حددته الهيئة.

بحسب السيدة بوي ثي ثو لي، نائبة مدير إدارة التأمينات الاجتماعية في مدينة هوي ، يُعدّ قطاع العمل غير الرسمي أكبر وأهمّ مجالٍ "محتمل" لتطوير التأمين الاجتماعي الطوعي. إلا أن السمة الفريدة لهذا القطاع، حيث يعاني العاملون فيه من انخفاض وعدم استقرار الدخل، تُشكّل عائقًا وتحديًا كبيرين. لذا، ستركز إدارة التأمينات الاجتماعية في مدينة هوي على بناء ثقة الجمهور في سياسات التأمين الاجتماعي عمومًا، والتأمين الاجتماعي الطوعي خصوصًا، من خلال إصلاح شامل لمضمون وشكل وأساليب التواصل في مجال التأمين الاجتماعي، وفقًا لقرار رئيس الوزراء رقم 1676.

ومن الجدير بالذكر أنه سيتم تعزيز دور الوحدات التابعة للوائح التنسيق الثلاثية الموقعة، بما في ذلك وكالة التأمينات الاجتماعية، ولجان الشعب في البلديات والأحياء والمدن، وهيئة تحصيل الاشتراكات، من خلال تنظيم مؤتمرات للمستفيدين وحملات توعية مصغرة. إلى جانب ذلك، ستساعد أنشطة التواصل الأفراد والعمال على فهم حقوقهم ومزايا المشاركة في التأمينات الاجتماعية استنادًا إلى فهم صحيح وشامل وعميق لتوجيهات الحزب ووجهات نظره، وسياسات الدولة وقوانينها المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية، مما يُسهم في خلق توافق في الآراء وتشجيع المشاركة الفعّالة.

أكدت السيدة لي أنه بهدف جذب العاملين لحسابهم الخاص للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي، ستواصل وكالة التأمين الاجتماعي في المدينة تعزيز دورها الاستشاري لدى لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات، وذلك للاستفادة من قوة النظام السياسي برمته في تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الصحي العائلي وفقًا لتوجيهات المكتب السياسي. ويشمل ذلك التركيز على إسناد المسؤولية إلى منظمات الحزب الشعبية ولجان الحزب وقادته، بالإضافة إلى تعزيز فعالية اللجان التوجيهية على جميع المستويات، لا سيما في نشر المعلومات حول سياسات التأمين الاجتماعي الطوعي بين المواطنين. وفي الوقت نفسه، ستنسق الوكالة بشكل استباقي مع الإدارات والوكالات والمنظمات ذات الصلة لتنفيذ الخطط والبرامج الخاصة بتعزيز سياسات التأمين الاجتماعي الطوعي التي تم توقيعها في عام 2024.

ومن المهام المهمة الأخرى التنسيق مع جمعية مزارعي المدينة واتحاد نساء المدينة لتوقيع وتنفيذ برنامج تعاون يهدف إلى تنظيم مؤتمرات للعملاء، وإجراء حملات توعية مصغرة، وتحديد أهداف لكل جمعية من جمعيات المزارعين والنساء على مستوى الأحياء لتنمية المشاركة. وفي الوقت نفسه، التنسيق مع دائرة الشؤون الدينية لتنظيم مؤتمرات توعية لأفراد الجماعات الدينية لتشجيع المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي، وتقريب وثائق التأمين من المواطنين، والمساهمة في ضمان الأمن الاجتماعي في المنطقة.

نص وصور: خان ثو