إن الحوكمة الجيدة للشركات هي القوة الداخلية التي تحدد مستقبل الأعمال.

تُعدّ حوكمة الشركات بمثابة المحور الاستراتيجي الذي يُساعد الشركات على الحفاظ على استقرارها، وضبط المخاطر، وبناء الثقة. ولا يقتصر نظام الحوكمة الرشيدة على مساعدة الشركات على تجاوز التحديات فحسب، بل يُمهّد الطريق أيضًا نحو نموّ طويل الأمد ومسؤول ومستدام.

في صباح يوم 7 نوفمبر/تشرين الثاني، نظمت بورصة هانوي (HNX) ورشة عمل حول حوكمة الشركات وسبل تحقيق التنمية المستدامة للشركات. حضر الورشة قيادات عدد من الوحدات التابعة لهيئة الأوراق المالية، وممثلون عن شركة إيداع ومقاصة الأوراق المالية الفيتنامية (VSDC)، وقيادات بورصة فيتنام، وبورصة هانوي، وبورصة مدينة هو تشي منه، وخبراء في حوكمة الشركات، وممثلون عن الشركات العاملة في سوق الأوراق المالية.

حوكمة الشركات هي نقطة ارتكاز استراتيجية

وفي كلمته التي ألقاها في الورشة، قال السيد دو فان تام، نائب المدير العام لبورصة هانوي (HNX)، إنه في عالم سريع التغير وغير قابل للتنبؤ مثل اليوم، فإن قوة المؤسسة لا تأتي فقط من حجم رأس المال أو حصة السوق، ولكن أيضًا من أساس الحوكمة - حيث تتشكل الرؤية والانضباط التشغيلي وثقافة التطوير للمنظمة.

"إن الحوكمة الجيدة للشركات ليست مجرد متطلب - بل هي القوة الداخلية التي تحدد مستقبل المؤسسة" - أكد السيد دو فان تام، نائب المدير العام لشركة HNX.

تُعدّ حوكمة الشركات بمثابة المحور الاستراتيجي الذي يُساعد الشركات على الحفاظ على استقرارها، وضبط المخاطر، وبناء الثقة. ولا يقتصر نظام الحوكمة الرشيدة على مساعدة الشركات على تجاوز التحديات فحسب، بل يُمهّد الطريق أيضًا نحو نموّ طويل الأمد ومسؤول ومستدام.

في سياق المتطلبات الواضحة بشكل متزايد فيما يتعلق بالبيئة والمسؤولية الاجتماعية والشفافية في المعلومات، لا يمكن للشركات أن تتطور من خلال التفكير قصير المدى.

"فقط عندما ترتكز الحوكمة على القيم الأساسية والمعايير الدولية والنزاهة في العمل، يمكننا بناء قدرة تنافسية حقيقية وتعزيز مكانتنا في السوق. الحوكمة الجيدة للشركات ليست مجرد متطلب، بل هي القوة الداخلية التي تحدد مستقبل الشركة" - هذا ما قاله قادة HNX.

وبحسب السيد دو فان تام، يشهد العالم تحولاً عميقاً، من نموذج حوكمة يركز فقط على فوائد المساهمين إلى نموذج حوكمة موجه نحو البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) - حيث تتطور الشركات ليس فقط من أجل النمو، ولكن أيضاً لنشر القيم المستدامة.

في عام ٢٠٢٣، أصدرت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ومجموعة العشرين مبادئ حوكمة الشركات لعام ٢٠٢٣ لمجموعة العشرين/منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، والتي أضافت لأول مرة فصلاً مخصصاً للاستدامة والمرونة. وأكدت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن "إطار حوكمة الشركات الفعال لا يحمي المستثمرين فحسب، بل يعزز أيضاً استقرار الاقتصاد واستدامته ككل".

في آسيا، من المتوقع أن يشهد عام ٢٠٢٥ تحولاً قوياً من الحوكمة القائمة على "الامتثال" إلى حوكمة موجهة نحو خلق قيمة طويلة الأجل. لا يتعين على الشركات فقط اتباع النهج الصحيح، بل أيضاً اتباعه بإتقان - بإصرار وتخطيط استراتيجي ومنهجية متسقة.

نحن بحاجة إلى التعاون بشكل استباقي

على مر السنين، عززت الشركات المدرجة، خاصةً والشركات العامة عمومًا، التزامها بتطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات عالميًا. ويلعب سوق رأس المال دورًا هامًا في عملية تحويل الاقتصاد الفيتنامي نحو اقتصاد منخفض الكربون، وتعزيز قدرته على التكيف مع تغير المناخ، من خلال الجهود المبذولة لحشد رأس المال الأخضر. لذلك، لتحقيق تقدم جديد، لا بد من المشاركة الفاعلة والعمل المشترك من مجتمع الأعمال والمستثمرين وهيئات الإدارة.

عندما يتغير الوعي، تتغير الأفعال؛ وعندما تتغير الشركات، يتغير السوق. قال السيد دو فان تام: "السوق الشفاف والفعال والمستدام لا يتشكل على يد فرد أو منظمة، بل بتعاوننا جميعًا".

جلسة أسئلة وأجوبة في إطار ورشة العمل حول حوكمة الشركات والطريق إلى التنمية المستدامة للشركات

وفقًا لمعلومات من HNX، إلى جانب ميثاق الشركة، يتعين على الشركات تطبيق لوائح داخلية لأغراض متعددة. يجب على الشركات العامة إصدار لوائح حوكمة الشركات، وتُشجَّع على تطبيق مبادئ حوكمة الشركات وفقًا لأفضل الممارسات الفيتنامية لضمان تشغيل الشركة ومراقبتها بفعالية. يجب أن تكون هذه اللوائح متوافقة مع ميثاق الشركة. حاليًا، أصدرت أكثر من 90% من الشركات المدرجة في HNX لوائح داخلية لحوكمة الشركات وفقًا للوائح.

يُنصح الشركات المساهمة بعقد اجتماعها العام السنوي خلال أربعة أشهر من نهاية السنة المالية. وقد طبقت حوالي 69% من الشركات المدرجة و52% من شركات UPCoM هذه الممارسة الجيدة. ولا يزال عدد الشركات التي تعقد اجتماعات بعد الأشهر الستة الأولى من السنة المالية، أو التي لا تعقد اجتماعها العام السنوي لعام 2025، مرتفعًا في UPCoM (حوالي 17% من الشركات)، بينما تُمثل هذه النسبة حوالي 7% في السوق المدرجة.

بالإضافة إلى ضمان حقوق المساهمين في الاجتماع العام السنوي للمساهمين، يجب على الشركات إبلاغ السوق بكل الأمور المتعلقة بعمليات الشركة.

مشهد المؤتمر.

وفقًا لمعلومات من HNX، ينص التعميم رقم 96/2020/TT-BTC على وجوب إفصاح جميع الشركات العامة عن بياناتها المالية السنوية المدققة خلال 10 أيام من تاريخ توقيع هيئة التدقيق على تقرير التدقيق، على ألا تتجاوز 90 يومًا من نهاية السنة المالية. ومع ذلك، لا تزال حوالي 4% من الشركات المدرجة و14% من الشركات التجارية المسجلة تنتهك هذه اللائحة بتأخيرها أو عدم إفصاحها عن بياناتها المالية لعام 2024.

بالإضافة إلى ذلك، يتعين على الشركات المدرجة والشركات العامة الكبرى الإفصاح عن معلومات التقارير المالية الفصلية والتقارير المالية نصف السنوية المُراجعة، وذلك وفقًا للتعميم رقم 96. ولا تزال أكثر من 5% من الشركات المدرجة وأكثر من 15% من الشركات العامة الكبرى المُدرجة في بورصة الأوراق المالية تُخالف اللوائح. كما أن أكثر من 5% من الشركات لم تُفصح بعد عن المعلومات والتوضيحات المتعلقة بالتقارير المالية وفقًا لللوائح.

لا يمكن تحقيق الحوكمة الجيدة للشركات دون الأداء الفعال لمجلس الإدارة أو مجلس الإشراف أو لجنة التدقيق.

مجلس الإدارة هيئة يُنتخبها المساهمون أو يُعزلون، ويُكلَّف بإدارة الشركة. ولضمان فعالية عمل مجلس الإدارة، يجب أن يتراوح عدد أعضائه بين 3 و11 عضوًا. ومع ذلك، لا تزال حوالي 6% من الشركات المدرجة في بورصة UPCoM غير مُلتزمة بهذه اللائحة.

مع تزايد تعقيد بيئة الأعمال، تتزايد متطلبات ومسؤوليات مجلس الإدارة. وللتغلب على هذه التحديات، يجوز لمجلس الإدارة إنشاء لجان متخصصة داخله لمساعدته في أداء مهامه وتجنب تضارب المصالح. ويُشجع مجلس الإدارة على إنشاء لجنة تدقيق (تُعرف أيضًا باللجنة الفرعية للتدقيق)، إلا أن أقل من 10% من الشركات المدرجة في مؤشر HNX قد أنشأت لجنة فرعية للتدقيق داخل مجلس الإدارة.

بالإضافة إلى مجلس الإدارة، تمتلك شركة المساهمة أيضًا مجلس مراقبين أو لجنة تدقيق تابعة لمجلس الإدارة وفقًا لنموذجين في قانون الشركات.

يمارس المساهمون أيضًا حق انتخاب وإقالة مجلس المشرفين. ويتولى مجلس المشرفين مسؤولية إدارة عمليات الشركة وماليتها. وتتمثل مهمته الرئيسية في الإشراف على مجلس الإدارة والمدير العام في إدارة الشركة وتشغيلها. ويتكون مجلس المشرفين في الشركات المساهمة من 3 إلى 5 مشرفين. وقد طبقت أكثر من 87% من الشركات المدرجة في بورصة هونج كونج هذه اللائحة؛ بينما لا يعمل رئيس مجلس المشرفين بدوام كامل في حوالي 30% من الشركات.

في ورشة العمل، قدم السيد لي ترونغ هاي - نائب رئيس مجلس الإشراف على الشركات العامة، وهيئة الأوراق المالية الحكومية، أيضًا اللوائح الجديدة بشأن حوكمة الشركات في القانون رقم 56/2024/QH15 والمرسوم رقم 245/2025/ND-CP لممثلي الأعمال.

في الوقت نفسه، استمعت الورشة أيضًا إلى عروض تقديمية من السيدة نجوين ثو هيين، رئيسة قسم المالية بكلية الإدارة الصناعية بجامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا (متحدثة في مؤسسة التمويل الدولية) حول موضوع "اتجاهات حوكمة الشركات في آسيا بحلول عام 2025"؛ والسيد نجوين كونغ مينه باو، المدير القطري لمبادرة إعداد التقارير العالمية في فيتنام (GRI) حول موضوع "تحديث اتجاه العلاقة بين حوكمة الشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، الشركات الفيتنامية تستعد لمتطلبات إعداد تقارير الاستدامة".

خلال الورشة، خصصت اللجنة المنظمة وقتًا لممثلي الجهات الإدارية والوحدات ذات الصلة والمتحدثين لمناقشة القضايا المهمة أو تلك التي تتطلب معلومات أكثر تفصيلًا من الشركات. كما تمت الإجابة على الأسئلة المهمة أو تلك التي تتطلب معلومات أكثر تفصيلًا من الشركات بشكل شامل ومحدد.

دوي جيانج

المصدر: https://nhandan.vn/quan-tri-cong-ty-tot-la-suc-manh-noi-luc-quyet-dinh-tuong-lai-cua-doanh-nghiep-post921419.html