فائض صندوق التأمين ضد البطالة يتجاوز 59000 مليار دونج

ويقدر رصيد صندوق التأمين ضد البطالة بنهاية عام 2022 بنحو 59.300 مليار دونج، ومن المتوقع أن يرتفع إلى أكثر من 62.400 مليار دونج هذا العام.

أرسلت الحكومة مؤخرًا تقريرًا إلى الجمعية الوطنية حول تطبيق سياسات التأمين الاجتماعي، وإدارة أمواله، واستخدامها في عام ٢٠٢٢. وبناءً على ذلك، تجاوز عدد المشمولين بالتأمين ضد البطالة في البلاد ١٤.٣ مليون شخص، بزيادة قدرها حوالي ٩٣٠ ألف شخص مقارنةً بالفترة نفسها. وانخفض إجمالي الإيرادات بنحو ٢٦٠٠ مليار دونج (حوالي ١٥٪)، ليصل إلى ١٤٤٢٠ مليار دونج، بينما بلغ الإنفاق حوالي ١٩٧٠٠ مليار دونج.

في عام ٢٠٢٢ نفسه، ارتفع عدد العمال المتقدمين للحصول على إعانات البطالة بنسبة ٢٣٪ تقريبًا مقارنةً بالفترة نفسها، ليصل إلى حوالي ٩٨٣ ألف شخص. اختار معظم العمال الحصول على إعانات، بينما بلغ عدد المستفيدين من الدعم لتعلم مهنة حوالي ٢١٨٠٠ شخص فقط. وتُعدّ هانوي، ومدينة هو تشي منه، ودونغ ناي، وبينه دونغ ، وكان ثو، وفينه لونغ، المناطق التي تتلقى أكبر قدر من الدعم للتدريب المهني، حيث يتراوح عدد المستفيدين من الدعم بين ١٠٠٠ و٣٠٠٠ شخص.

عمال يتقدمون بطلبات للحصول على إعانات البطالة في مركز خدمات التوظيف في نغي آن ، يوليو 2023. الصورة: هاي بينه

لم يتقلب متوسط الراتب لمساهمات التأمين الاجتماعي كثيرًا، حيث وصل إلى حوالي 5.56 مليون دونج في الفترة 2022-2023، بزيادة قدرها 30 ألف دونج تقريبًا مقارنة بعام 2021.

في منتدى العمل نهاية يوليو/تموز، اقترح العمال على المجلس الوطني تعديل القانون لزيادة الدعم وخفض نسبة المساهمة إلى أقل من 1% للعمال، نظرًا لضخامة فائض الصندوق ومحدودية الدعم. ويرى العمال أن الدعم الذي يعادل 60% من متوسط الراتب الشهري لمساهمات التأمين ضد البطالة للأشهر الستة المتتالية التي تسبق ترك العمل يُعدّ دعمًا منخفضًا.

خلال الأشهر الستة الأولى من العام، سجّلت وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية حوالي 562 ألف عامل تقدموا بطلبات للحصول على إعانات البطالة. وكان العدد الأكبر من العمال في خمسة مجالات: الخياطون، والتطريز، والتجميع، وموظفو المبيعات، وفنيو الإلكترونيات، والمحاسبون. وكان المستفيدون بشكل رئيسي من المدن الكبرى ذات المناطق الصناعية المتعددة.

تتوقع الهيئة التنظيمية أن يتفاقم هذا الوضع في ظل استمرار تسريح العمالة حتى أوائل عام 2024. وستستمر بعض القطاعات في مواجهة تقلبات في الموارد البشرية، مثل قطاع المنسوجات، الذي قد يُسرّح 123 ألف موظف؛ والزراعة والخدمات، الذي سيُسرّح 78 ألف موظف؛ وتجارة التجزئة، الذي سيُسرّح 32 ألف موظف.

تأمين البطالة هو نظام يُعوّض جزئيًا دخل العمال عند فقدانهم وظائفهم، ويدعمهم في تعلم مهنة، وفي إيجاد عمل بناءً على مساهماتهم في صندوق تأمين البطالة. في غضون 3 أشهر من تاريخ انتهاء عقد العمل، يجب على العمال تقديم طلب للحصول على إعانة البطالة إلى مركز خدمات التوظيف الإقليمي أو البلدي لاستكمال الإجراءات.

تُعادل إعانة البطالة الشهرية 60% من متوسط الراتب الشهري لاشتراكات التأمين ضد البطالة للأشهر الستة المتتالية السابقة لترك العمل، بما لا يتجاوز 5 أضعاف الراتب الأساسي أو الحد الأدنى للأجور الإقليمي. تُحسب مدة الاستحقاقات بناءً على عدد أشهر اشتراكات التأمين ضد البطالة. إذا دفعتَ اشتراكًا لمدة تتراوح بين 12 و36 شهرًا، فستحصل على إعانة بطالة لثلاثة أشهر؛ وإذا دفعتَ اشتراكًا إضافيًا لمدة 12 شهرًا، فستحصل على شهر إضافي من الإعانات، بما لا يتجاوز 12 شهرًا.

هونغ تشيو

رابط المصدر: https://vnexpress.net/quy-bao-hiem-that-nghiep-ket-du-hon-59-000-ty-dong-4649598.html