العقيد فام نغوك تان، المفوض السياسي للواء المدرع 416، المنطقة العسكرية 9:
أكثر من مجرد مكافأة
إلى جانب نشر وفهم لائحة المكافآت الاستثنائية بشكل شامل، فإننا نركز أيضًا على توجيه الضباط والجنود ليروا أن هذه ليست مجرد مكافأة مادية ولكنها أيضًا مصدر قلق كبير للحزب والدولة والجيش؛ مساعدة الإخوة على رؤية الشرف والمسؤولية، وبناء الدافع الصحيح للسعي. وكان الرفاق جميعهم في غاية السعادة والحماس ونشروا مقالات إيجابية على مواقع التواصل الاجتماعي، ما أثار العديد من التعليقات التي تعبر عن الاتفاق. أعتقد أن اللائحة تنص بوضوح على المعايير والصلاحيات ومستويات المكافآت الأربعة وفقًا لمستوى انتشار الإنجاز، وهو أمر مناسب جدًا وسيخلق بالتأكيد دافعًا واضحًا للضباط والجنود للسعي. إلى جانب التعميم رقم 95/2024/TT-BQP المؤرخ في 11 نوفمبر 2024 لوزير الدفاع الوطني، يواصل هذا التنظيم تشجيع الجنود على التحلي بمزيد من العزيمة في مواجهة الصعوبات والتحديات، والاستعداد لمواجهة المخاطر.
يتمركز اللواء المدرع 416 في منطقة الحدود الجنوبية الغربية، التي تضم الجبال والأنهار. في السنوات الأخيرة، بالإضافة إلى أداء مهام التدريب والاستعداد القتالي المنتظمة، نفذت الوحدة أيضًا العديد من المهام غير المتوقعة مثل المشاركة في مكافحة حرائق الغابات، وبناء السدود لمنع الفيضانات، ومساعدة الناس في حصاد الأرز والمحاصيل للهروب من الفيضانات، ونقل المنازل من مناطق الفيضانات الخطرة... لذلك، فإن لائحة المكافأة غير المتوقعة لها معنى مهم بشكل خاص، حيث تخلق ظروفًا مواتية للقادة في عملية القيادة وتوجيه تنظيم وتنفيذ المهام.
---------------------
المقدم تران ثوك، المفوض السياسي للواء الهندسة البحرية رقم 83:
ستكون المنافسة أكثر حماسة وفعالية
بعد الاستماع إلى محتوى اللائحة الخاصة بالمكافآت الاستثنائية وفهمها جيدًا، فإن الكوادر والموظفين المدنيين في الوحدة بأكملها، وخاصة أولئك الذين يقومون بمهام استثنائية بانتظام، يشعرون بحماس كبير وأمان في عملهم ولديهم عقلية أفضل. قواعد المكافأة واضحة جدًا؛ تختلف مستويات المكافأة بشكل كبير، وخاصة بالنسبة للأفراد ذوي الإنجازات المتميزة؛ إن معدل المكافآت المعقول والمناسب، واعتبار الأفراد ذوي الإنجازات المتميزة حقًا فقط هم من يستحقون المكافآت، من شأنه بالتأكيد أن يشجع ويحفز جميع الجنود على السعي والتفوق في أداء المهام المفاجئة وغير المتوقعة التي تحدث خارج الخطط وخارج المهام العادية؛ المساهمة في تعزيز حركة المحاكاة لتصبح أكثر عمقا وجوهريا وفعالية.
جنود من اللواء الهندسي البحري 83 ينقلون مواد البناء. الصورة: باو دوي |
تعمل وحدات اللواء 83 للهندسة البحرية في منطقة واسعة، كما تقوم بمهام مخصصة حسب الطلب عند الطلب، مثل مساعدة الناس على التغلب على عواقب الكوارث الطبيعية والعواصف والفيضانات وتآكل البحر... لذلك، فإننا نطلب من قادة الوحدات، وخاصة الوحدات النائية، تحديث ونشر وتنفيذ حقوق وسياسات الكوادر والموظفين المدنيين والجنود بشكل منتظم وفقًا للوائح. خلال عملية التنفيذ، إذا كان لدى أي رفيق أي أسئلة أو مخاوف بشأن النظام أو السياسات، فإننا سوف نأخذها بعين الاعتبار بشكل جدي لضمان التنفيذ الأكثر عدالة ودقة. وسنقوم بإجراء المراجعة والمكافأة وفقًا للترتيب والإجراءات والمبادئ الصحيحة للوائح المكافآت الاستثنائية لضمان العدالة والدقة وخلق الدافع والثقة للرفاق الآخرين للسعي إلى التفوق في أداء واجباتهم.
----------------------
المقدم تران فان تو، المفوض السياسي للفوج 19، الفرقة 968، المنطقة العسكرية 4:
دافع تنافسي قوي
فور استلام القرار رقم 1285/QD-BQP، قام قائد الفوج 19 بتوزيع محتويات القرار على 100% من ضباط وجنود الوحدة بأكملها. نحن متحمسون للغاية ونقوم بالتعلم والبحث والتبادل بشكل نشط. إن قواعد المكافأة محددة للغاية؛ يتناسب مستوى المكافأة مع الإنجازات، ومعدل المكافأة المناسب سيخلق دافعًا تنافسيًا قويًا لتشجيع الضباط والجنود، وخاصة الذين يتقاضون رواتب، على التغلب على جميع الصعوبات وإتمام المهام غير المتوقعة بشكل ممتاز في ظروف صعبة مليئة بالتحديات. سنقوم بمراقبة وتقييم والتعليق واقتراح المكافآت في الوقت المناسب والمناسبة، وضمان الديمقراطية والموضوعية والشخص المناسب للوظيفة المناسبة، والمساهمة في تحفيز الضباط والجنود ليكونوا دائمًا على أهبة الاستعداد والعزم على إكمال جميع المهام الموكلة إليهم بنجاح.
باعتبارها وحدة مجهزة تجهيزًا كاملاً، بالإضافة إلى مهمتها السياسية المركزية المتمثلة في التدريب والاستعداد القتالي، يُعهد إلى الفوج 19 أيضًا في كثير من الأحيان من قبل رؤسائه بالعديد من المهام غير المتوقعة في المقاطعات الجنوبية الثلاث للمنطقة العسكرية الرابعة. في كل عام، عندما تحدث العواصف، يكون ضباط وجنود الوحدة حاضرين دائمًا في الأماكن الصعبة والصعبة لدعم الناس والسلطات المحلية، من أجل تقليل الأضرار.
--------------------------
الرائد تران دوك هاي، قائد السرب الأول، الفوج 930، الفرقة 372، الدفاع الجوي - القوات الجوية:
كلما كان الأمر أصعب، كلما كان عليك أن تحاول أكثر.
لقد فهمت تمامًا محتويات لوائح المكافآت الاستثنائية. أنا وزملائي في الفريق سعداء للغاية ومتحمسون. إن هذا التنظيم عملي جدًا وسيحفزنا بالتأكيد على بذل المزيد من الجهود لإتمام كافة المهام على أكمل وجه. خلال عملي، أتذكر معظم الوقت الذي شاركت فيه في إنقاذ الزورق QNa-1152 التابع لشركة Phuong Dong Tourism Company Limited والذي غرق في بحر Cua Dai، بمدينة هوي آن، مقاطعة Quang Nam بعد ظهر يوم 26 فبراير 2022. وعلى الرغم من الوقت القصير، إلا أن مروحية Mi-171 وقوات الإنقاذ استعدت بسرعة وانتقلت إلى المنطقة التي تحطم فيها الزورق. في ذلك الوقت، كان هناك أمطار غزيرة ورياح قوية وسحب كثيفة، مما تطلب من طاقم الطائرة أن يتمتع بمهارات طيران جيدة، والتنبؤ بدقة بخطة الطيران، والاقتراب من منطقة ضحية الحادث، والتعامل مع الموقف بهدوء ومرونة لإيصال الضحية إلى الطائرة في أسرع وقت ممكن وضمان السلامة. أثناء عملية الإنقاذ، يجب على الطاقم الحفاظ على استقرار الطائرة وتوازنها بشكل جيد، مع التنسيق الوثيق مع الطيار الرئيسي والملاح وميكانيكي الطيران والقوات البرية لتنفيذ المهمة بشكل فعال.
في رأيي، فإن أداء الواجبات هو مسؤولية وشرف للجنود. كل مهمة لها مزاياها وعيوبها. إذا كان لدينا تفكير جيد، ووعي، ومسؤولية عالية، وعزيمة على القيام بذلك، فإن الصعوبات سوف تتحول إلى مزايا. علاوة على ذلك، فقط من خلال مواجهة الصعوبات والتحديات والتغلب عليها يمكننا أن نعرف قدراتنا الخاصة.
----------------------
الملازم الأول تا دوك كوي، قائد السرية 5، الكتيبة 2، الفوج 174، الفرقة 316، المنطقة العسكرية 2:
لا تقلق بشأن الخسارة، فالأمر أفضل.
لقد علمت أنا وزملائي بقواعد المكافآت الاستثنائية مباشرة بعد أن وقعها وأصدرها وزير الدفاع الوطني. وهذا هو الاعتراف والاهتمام من جانب القادة على كافة المستويات بجهود الأفراد؛ تشجيع الجنود وإلزامهم بالسعي الدائم للدراسة والممارسة ليكونوا مستعدين دائمًا لاستقبال وإتمام جميع المهام على أكمل وجه؛ خلق جو تنافسي في الوحدة. مازلت أتذكر أنه عندما تلقيت المهمة المذكورة أعلاه لمساعدة الناس على التغلب على عواقب الفيضانات الناجمة عن العاصفة رقم 3 في بلدة ها هوا، مقاطعة ها هوا، مقاطعة فو تو، تحركت وحدتنا بسرعة لتنفيذ المهمة. في ذلك الوقت، ورغم أن كل شيء كان جاهزاً لحفل الزفاف، إلا أنني شعرت أن هذه مهمة عاجلة، وأنني بحاجة إلى وضع الأمور الشخصية جانباً للعمل مع الوحدة لرعاية الأشخاص، لذلك أبلغت رؤسائي والعائلتين بتأجيل حفل الزفاف والتركيز على المهمة. برأيي، لكي يكون الجنود مستعدين دائمًا لاستقبال وإكمال المهام، سواء كانت مفاجئة أو منتظمة، يحتاجون إلى تحديد أفكارهم ومسؤولياتهم والمهام الموكلة إليهم بوضوح، وأن يكونوا مستعدين "للذهاب عند الأمر". عند قبول مهمة ما، حاول دائمًا بذل قصارى جهدك بمسؤولية وتصميم، دون قلق، أو حساب المكاسب والخسائر، أو توقع المكافأة أو الثناء.
------------------------
الملازم الأول فان مينه لان، مساعد إدارة التحقيقات الجنائية، إدارة منع المخدرات والجريمة، حرس الحدود في مدينة هوي:
تعزيز روح خدمة الشعب
لدي دائمًا أيديولوجية واضحة وأهداف ثابتة وأسعى جاهدًا للمساهمة بجزء صغير في المهمة المشتركة للقوة بأكملها. برأيي، لكي يكون الجنود مستعدين دائمًا لاستقبال وإتمام جميع المهام على أكمل وجه، عليهم أن يمارسوا إرادة سياسية قوية، وشعورًا عاليًا بالمسؤولية، وأن يجرؤوا على مواجهة الصعوبات والتحديات. إن المهام العادية أو المخصصة هي فرص لكل شخص لممارسة إرادته ومهاراته وأسلوبه، والتأكيد على صفات جنود العم هو وروح خدمة الشعب. مع المكافآت الإضافية لأداء المهام المخصصة، سأحاول أن أبذل جهدًا أكبر في جميع جوانب عملي. أتذكر أنه في عام 2023، نفذت الوحدة خطة احترافية لإلقاء القبض على أشخاص يقومون بشراء وبيع المخدرات بشكل غير قانوني في محطة حرس الحدود بميناء ثوان آن. وضع هذا الشخص صعب للغاية: والدته توفيت، ووالده تعرض لحادث واضطر لبيع تذاكر اليانصيب لكسب لقمة العيش، ولديه 3 أطفال صغار، وهو يبلغ من العمر 20 عامًا فقط وهو المعيل الرئيسي في الأسرة. لكن بسبب نقص التعليم والتوجيه، وقع هذا الشخص في طريق مخالفة القانون في سن مبكرة للغاية. لقد جعلتني هذه الصورة أشعر بالحزن وأشعرتني أكثر بمسؤوليتي في المساهمة مع الوحدة والمجتمع بأكمله لنشر وتثقيف القانون لمساعدة الشباب على معرفة كيفية القيام بالشيء الصحيح والابتعاد عن الشرور الاجتماعية.
المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/quy-che-tien-thuong-dot-xuat-them-dong-luc-them-quyet-tam-phan-dau-823835
تعليق (0)