وزارة الثقافة والرياضة والسياحة تصدر خطة اختيار وإرسال المرشحين للتدريب والتطوير إلى الخارج في عام 2025

وبناءً على ذلك، قرر وزير الثقافة والرياضة والسياحة تكليف وزارة العلوم والتكنولوجيا والتدريب والبيئة برئاسة والتنسيق مع الوحدات ذات الصلة لتنظيم اختيار المرشحين وإرسالهم للتدريب والتطوير في الخارج في عام 2025 في مجال الثقافة والفنون وفقًا لمشروع "تدريب وتنمية الموارد البشرية الثقافية والفنية في الخارج حتى عام 2030" الذي وافق عليه رئيس مجلس الوزراء بالقرار رقم 1437/QD-TTg بتاريخ 19 يوليو 2016.

توضيح

تنص خطة اختيار وإرسال المرشحين للتدريب والتطوير في الخارج في عام 2025 في إطار مشروع "تدريب وتطوير الموارد البشرية الثقافية والفنية في الخارج حتى عام 2030" التي وافق عليها رئيس الوزراء في القرار رقم 1437 / QD-TTg بتاريخ 19 يوليو 2016 بوضوح على أن الغرض من الخطة هو اختيار المرشحين الذين يستوفون متطلبات الكفاءة المهنية والتدريب واللغات الأجنبية لإرسالهم للتدريب والتطوير لتحسين مؤهلاتهم في الخارج واستكمال الموارد البشرية عالية الجودة في مجال الثقافة والفن للصناعة والبلد وفقًا لوجهات نظر وأهداف مشروع "تدريب وتطوير الموارد البشرية الثقافية والفنية في الخارج حتى عام 2030".

ويضمن الاختيار أن يكون شفافًا وملائمًا للمواضيع والمعايير المحددة؛ الالتزام باللوائح المتعلقة بالحصص والصناعات/التخصصات والدول المختارة لإرسال الأشخاص للتدريب والتطوير.

وتنص الخطة أيضًا بشكل واضح على محتويات التدريب الطويل الأمد بما في ذلك: الوقت والنطاق وشكل التنفيذ؛ الدول المستهدفة والمرسلة للتدريب؛ المرشحون والمعايير؛ مبادئ ومعايير الاختيار؛ إشعار القبول ونموذج الطلب؛ لجنة الاختيار؛ التدريب على اللغة الأجنبية بعد القبول والتدريب السياسي والأيديولوجي قبل الإرسال للتدريب في الخارج.

يتضمن محتوى التدريب قصير المدى ما يلي: الوقت والنطاق وشكل التنفيذ؛ الهدف والبلد المرسل إليه للتدريب قصير المدى؛ المرشحون ومعايير القبول؛ إشعار القبول ونموذج الطلب؛ مجلس اختيار المرشحين للتدريب القصير الأمد والتدريب في الخارج؛ الاتصال بمرافق التدريب والتأهيل وإرسال طلب التدريب والتأهيل.

تعتبر وزارة العلوم والتكنولوجيا والتدريب والبيئة هي الوحدة المسؤولة عن التسجيل، حيث تقوم بالتنسيق مع الوحدات ذات الصلة لإعداد إعلان التسجيل للدراسة في الخارج ضمن مشروع "تدريب وتنمية الموارد البشرية الثقافية والفنية في الخارج حتى عام 2030" لتقديمه إلى قيادات الوزارة للموافقة عليه؛ هو النقطة المحورية لتنظيم اختيار وإرسال المرشحين للتدريب والتطوير في الخارج بعد الموافقة.

- تعمل مؤسسات التدريب ومعاهد البحوث ووحدات الأداء والوكالات والوحدات العاملة في مجال الثقافة والفنون على نشر الخطط وإشعارات التسجيل على نطاق واسع للمواضيع ذات الصلة؛ تسهيل عملية تسجيل المرشحين الذين يستوفون المؤهلات اللازمة للتوظيف؛ تنظيم عملية اختيار المرشحين على مستوى القاعدة الشعبية وإرسال القائمة مع ملفات تعريف المرشحين وفقًا للموعد النهائي وقواعد التوظيف؛ يكون مسؤولاً عن نتائج اختيار وحدتك (إن وجدت) وعن محتوى التأكيد في ملف طلب المرشح وإرسال الأفراد للتدريب في الخارج وفقًا للتعليمات.

أثناء تنفيذ الخطة، إذا كانت هناك أي مشاكل، يجب على الوحدات الإبلاغ فورًا إلى وزارة الثقافة والرياضة والسياحة (من خلال وزارة العلوم والتكنولوجيا والتدريب والبيئة). وتقوم وزارة العلوم والتكنولوجيا والتدريب والبيئة بمراقبة هذه الخطة وحثها على تنفيذها؛ صياغة المقترحات وتقديمها إلى قيادات الوزارة لتوجيه ومعالجة الصعوبات والمشاكل التي تواجه عملية التنفيذ على وجه السرعة.

تم أخذ ميزانية تنفيذ مهمة الاختيار التي يقوم بها مجلس الوزراء وإرسال المرشحين للتدريب والتطوير إلى الخارج في مجال الثقافة والفنون في عام 2025 من ميزانية عام 2025 التي تم إنفاقها في مكتب وزارة الثقافة والرياضة والسياحة على تنفيذ مشروع "تدريب وتنمية الموارد البشرية في الثقافة والفنون في الخارج حتى عام 2030" الذي وافق عليه رئيس الوزراء في القرار رقم 1437 / QD-TTg بتاريخ 19 يوليو 2016.

المصدر: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-ban-hanh-ke-hoach-tuyen-chon-va-cu-ung-vien-di-dao-tao-boi-duong-o-nuoc-ngoai-nam-2025-20250426211128436.htm