لوائح جديدة بشأن الرتب العسكرية للفريق واللواء

وهذه نقطة جديدة في القانون الذي يعدل ويكمل عددا من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي الذي أقره المجلس الوطني ، والذي لا ينص على وجه التحديد على الرتب العسكرية للفريق واللواء لكل منصب.

أقرّ المجلس الوطني الخامس عشر، في جلسته الصباحية بتاريخ 28 نوفمبر/تشرين الثاني، قانونًا يُعدّل ويُكمّل عددًا من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، وذلك ضمن برنامج عمل الدورة الثامنة. ويدخل القانون حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 ديسمبر/كانون الأول 2024.

ضباط في جيش الشعب الفيتنامي (صورة توضيحية: ITN).

وبناء على ذلك فإن القانون يتضمن النقاط الجديدة التالية:

1. لا توجد لوائح محددة بشأن الرتب العسكرية للفريق واللواء لكل منصب.

كان القانون السابق بشأن ضباط جيش الشعب الفيتنامي يحدد أعلى رتبة عسكرية تصل إلى رتبة لواء.

ينص القانون الذي يعدل ويكمل عدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي فقط على أن أعلى رتبة عسكرية هي جنرال بثلاثة ألقاب (وزير الدفاع الوطني ، رئيس الأركان العامة، مدير الإدارة السياسية العامة)؛

فريق أول، أميرال بحري بـ 14 لقبًا (نائب وزير لا يزيد عن 6، نائب رئيس الأركان العامة لا يزيد عن 3، نائب مدير الإدارة العامة للسياسة لا يزيد عن 3)؛ مدير، مفوض سياسي لأكاديمية الدفاع الوطني.

لا يتم تنظيم الرتب العسكرية للفريق أول ونائب أميرال البحرية واللواء أميرال بحري على وجه التحديد لكل لقب ولكنها تنص فقط على عدد أقصى يبلغ 398.

ويكلف القانون الحكومة بتحديد تفصيلي للمناصب ذات أعلى الرتب العسكرية كالفريق أول، نائب أميرال بحري، لواء، أمير بحري، وأعلى الرتب العسكرية للمناصب والألقاب للضباط جنرالات الوحدات المنشأة حديثاً، والوحدات المعاد تنظيمها، والوحدات ذات المهام والوظائف الإضافية، بما لا يتجاوز الحد الأقصى لعدد المناصب برتبة لواء وفقاً لقرار الجهة المختصة.

ويضيف القانون الجديد أيضًا بندًا ينص على أن ضابط جيش الشعب المنتدب لتولي منصب رئيس لجنة الدفاع والأمن في الجمعية الوطنية يتمتع بأعلى رتبة عسكرية وهي فريق أول.

أما ضباط جيش الشعب المعارون الذين يشغلون مناصب وألقاب أعلى من المذكورة أعلاه وفي حالات خاصة فيمنحون أو يرقون إلى رتبة لواء بقرار من الجهات المختصة.

2. إضافة مناصب الضباط

تنص المادة 11 من القانون السابق بشأن ضباط جيش الشعب الفيتنامي فقط على مناصب الضباط بما في ذلك:

وزير الدفاع الوطني؛ رئيس هيئة الأركان العامة؛ مدير الدائرة السياسية العامة؛ مدير دائرة عامة، مدير عام، مفوض سياسي لدائرة عامة؛ قائد منطقة عسكرية، مفوض سياسي لمنطقة عسكرية؛ قائد جهاز عسكري، مفوض سياسي لجهاز عسكري؛

قائد حرس الحدود، المفوض السياسي لحرس الحدود؛ قائد فيلق من الجيش، المفوض السياسي لفيلق من الجيش؛ قائد فرع من الجيش، المفوض السياسي لفرع من الجيش؛ قائد منطقة بحرية، المفوض السياسي لمنطقة بحرية؛

قائد الفرقة، المفوض السياسي للفرقة؛ قائد القيادة العسكرية الإقليمية والمركزية للمدينة (يشار إليها مجتمعة باسم المستوى الإقليمي)، المفوض السياسي للقيادة العسكرية الإقليمية؛

قائد قيادة حرس الحدود الإقليمي، المفوض السياسي لقيادة حرس الحدود الإقليمي؛ قائد اللواء، المفوض السياسي للواء؛ قائد الفوج، المفوض السياسي للفوج؛

قائد القيادة العسكرية لمنطقة أو بلدة أو مدينة تابعة لمقاطعة (يشار إليها مجتمعة باسم مستوى المنطقة)، المفوض السياسي للقيادة العسكرية على مستوى المنطقة؛ قائد كتيبة، المفوض السياسي للكتيبة؛ قائد سرية، المفوض السياسي للسرية؛ قائد فصيلة.

أضاف القانون الجديد المناصب التالية : نائب وزير الدفاع الوطني، نائب رئيس هيئة الأركان العامة، نائب مدير الإدارة العامة للسياسة، نائب مدير الإدارة العامة، نائب مدير الإدارة العامة، نائب مفوض الإدارة العامة، نائب قائد، نائب مفوض: المنطقة العسكرية، الخدمة العسكرية، حرس الحدود، فيلق الجيش.

نائب قائد الفرقة، نائب المفوض السياسي للفرقة؛ نائب القائد، نائب المفوض السياسي للقيادة العسكرية الإقليمية؛ نائب القائد، نائب المفوض السياسي لقيادة حرس الحدود الإقليمي؛ نائب قائد الفوج، نائب المفوض السياسي للفوج؛

نائب القائد، نائب المفوض السياسي للقيادة العسكرية للمنطقة؛ نائب قائد الكتيبة، نائب المفوض السياسي للكتيبة؛ نائب قائد السرية، نائب المفوض السياسي للسرية.

ضابط في جيش الشعب الفيتنامي (صورة توضيحية: DT).

3. لوائح أكثر تفصيلاً بشأن الترقية المبكرة والضباط المعارين

وينص القانون الجديد أيضًا على لوائح أكثر تحديدًا بشأن الحالات التي يتم فيها النظر في ترقية الضباط مبكرًا.

على وجه التحديد، يتم النظر في ترقية الضباط مبكرًا في حالة تحقيق إنجازات بارزة في القتال أو الثناء في العمل؛

- إتمام الواجبات والمهام التي تكون رتبته العسكرية الحالية فيها أقل بدرجتين أو أكثر من أعلى رتبة عسكرية مقررة للمنصب أو اللقب الذي يحمله الضابط، أو تكون الرتبة العسكرية الحالية فيها أقل من أعلى رتبة عسكرية لمنصب القيادة أو الإدارة.

يتم النظر في زيادة رواتب الضباط مبكرًا إذا حققوا إنجازات بارزة في القتال أو تم الإشادة بعملهم.

يؤدي الضباط المنتدبون واجباتهم ومسؤولياتهم ويتمتعون بمزايا مثل الضباط العاملين حاليًا في الجيش؛ وتضمن الوكالة أو المنظمة التي يتم انتدابهم إليها ظروف العمل والمعيشة؛

عند الانتهاء من فترة الإعارة، سيتم النظر في الشخص وتعيينه في منصب مناسب؛ وفي حالة التعيين في منصب أقل من منصب الإعارة، سيتم الاحتفاظ بمزايا منصب الإعارة.

4. المحليات مسؤولة عن ترتيب الأراضي للمساكن الاجتماعية للقوات المسلحة.

ويكمل القانون الجديد الأنظمة المتعلقة بمسؤولية السلطات المحلية في تخصيص الأراضي من صناديق الأراضي لتطوير السكن الاجتماعي وفقا لأحكام قانون الإسكان واستعادة الأراضي وفقا لأحكام قانون الأراضي لتسليمها إلى وزارة الدفاع الوطني باعتبارها السلطة المختصة، وتقرر وتوافق على سياسات الاستثمار؛

اختيار المستثمرين لتنفيذ المشاريع الاستثمارية وبناء المساكن الاجتماعية وفقا لأحكام قانون الإسكان والأحكام القانونية الأخرى ذات الصلة وفقا لاحتياجات وزارة الدفاع الوطني.

5. رفع سن الخدمة الفعلية للضباط

ومن بين التعديلات التي حظيت بأكبر قدر من الاهتمام هو اللائحة الجديدة المتعلقة بسن الخدمة الفعلية للضباط.

ويهدف التعديل إلى رفع سن الخدمة الفعلية للضباط بحيث يتمتع الضباط بمعاش تقاعدي بنسبة 75% وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل.

في السابق، كان الحد الأقصى لعمر الضباط الذين يخدمون في الجيش برتبة ملازم 46 عامًا، والرائد 48 عامًا، والمقدم 51 عامًا، والعقيد الأول 54 عامًا، والعقيد 57 عامًا، والعقيد 55 عامًا، أما رتبة الجنرال للرجال فكانت 60 عامًا، والإناث 55 عامًا.

وبحسب اللوائح الجديدة فإن الحد الأقصى لعمر الضباط الذين يخدمون في الجيش برتبة ملازم هو 50 عاماً (يزيد بـ 4 سنوات)؛ والرائد هو 52 عاماً (يزيد بـ 4 سنوات)؛ والمقدم هو 54 عاماً (يزيد بـ 3 سنوات)؛ والعقيد الأول هو 56 عاماً (يزيد بـ 2 سنوات)؛

العقيد يبلغ من العمر 58 عامًا (يزيد سنة واحدة بالنسبة للرجال، و3 سنوات بالنسبة للنساء)؛ والجنرال يبلغ من العمر 60 عامًا (يبقى كما هو بالنسبة للرجال، ويزيد 5 سنوات بالنسبة للنساء).

المصدر: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/quy-dinh-moi-ve-cap-bac-quan-ham-trung-tuong-thieu-tuong-20241212234132560.htm