عملية تعيين الموظفين في الموقع للجان الحزب الإقليمية بعد الاندماج

تم ذكر هذا المحتوى في التوجيه رقم 45 بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، والذي وقعه وأصدره الأمين العام تو لام نيابة عن المكتب السياسي. يحل هذا التوجيه محل التوجيه رقم 35 المؤرخ 14 يونيو 2024 والاستنتاج رقم 118 للمكتب السياسي بشأن تعديل واستكمال عدد من محتويات التوجيه رقم 35.

المندوبون المشاركون في المؤتمر المركزي الحادي عشر، الدورة الثالثة عشرة.

وتنص التوجيهات بشكل واضح على عملية تعيين الموظفين من المصادر المحلية للجان الحزب على مستوى المقاطعات بعد عمليات الدمج والاستحواذ، بما في ذلك ثلاث خطوات.

الخطوة الأولى هي تطوير وإقرار خطة الموظفين لفترة لجنة الحزب الجديدة.

في هذه الخطوة، واستناداً إلى المعايير والشروط والهيكل والكمية المنصوص عليها في توجيه المكتب السياسي، واستناداً إلى المهام السياسية للجنة الحزب المندمجة للفترة 2025-2030 وحالة الموظفين، توجه اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب في المدينة (بعد الاندماج) تطوير خطة الموظفين للجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين ونائب الأمين ولجنة التفتيش للجنة الحزب للفترة 2025-2030.

وترفع هذه المحتويات إلى الجهات المختصة للنظر فيها والموافقة عليها قبل عرضها على اللجنة التنفيذية للحزب على مستوى المقاطعة أو البلدية لمناقشتها والتصويت عليها وفقا للوائح.

الخطوة الثانية هي مؤتمر اللجنة الدائمة للجنة الحزب.

وفقًا لتوجيهات المكتب السياسي، واستنادًا إلى خطة موظفي لجنة الحزب الجديدة المعتمدة من السلطات المختصة وقائمة موارد الموظفين، يجب على اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب بالمدينة المركزية مناقشة وإقرار قائمة الموظفين الذين يستوفون المعايير والشروط المحددة والشروع في تسجيل اقتراع توصية الموظفين بالاقتراع السري.

إن مبدأ تقديم الموظفين وفقًا لإرشادات المكتب السياسي هو أن الموظفين الذين تم تقديمهم وإختيارهم يجب أن يكون لديهم معدل موافقة يزيد عن 50٪ من إجمالي عدد المندوبين المستدعين. وقد تم الإعلان عن نتائج التصويت في المؤتمر.

الخطوة الثالثة هي مؤتمر اللجنة التنفيذية للحزب.

وأوضح المكتب السياسي أنه بناء على نتائج عملية إدخال الموظفين في الخطوة الثانية، فإن اللجنة التنفيذية للحزب في المقاطعة أو المدينة التي تديرها السلطة المركزية سوف تناقش وتصوت على إدخال الموظفين عن طريق الاقتراع السري.

وبحسب لوائح المكتب السياسي، يتعين على الموظفين الموصى بهم والمختارين أن يحصلوا على موافقة أكثر من 50% من إجمالي عدد المندوبين المستدعين. وقد تم الإعلان عن نتائج التصويت في المؤتمر.

بالنسبة للجان الحزب التي تم إنشاؤها حديثًا في البلديات والأحياء والمناطق الخاصة، تحدد اللجان الدائمة للجان الحزب الإقليمية والبلدية، بناءً على المعايير والشروط والهيكل والكمية والإجراءات المقررة والوضع الفعلي للموظفين، وتنفذ تعيين اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والسكرتير ونائب السكرتير للفترة 2025-2030 وفقًا لسلطتها.

وبحسب التوجيه رقم 45 فإن المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب الذي سيعقد في أوائل عام 2026 يعد حدثا سياسيا مهما للحزب وحدثا كبيرا للبلاد. وهذا أيضًا معلم خاص على طريق التنمية، ويفتح عصرًا جديدًا، "عصر النمو الوطني"، "الاستقلال والثقة بالنفس والاعتماد على الذات وتعزيز الذات والفخر الوطني".

وعلى وجه الخصوص، وفقًا للمكتب السياسي، فإن هذا هو الوقت المناسب للقيام بقوة بثورة شاملة ومتزامنة في تبسيط الجهاز التنظيمي، وتحسين كفاءة وفعالية وكفاءة العمليات للنظام السياسي.

وفي وقت سابق، اتفق المؤتمر المركزي الحادي عشر للفترة الثالثة عشرة بشكل كبير على السياسات الرامية إلى تنظيم الحكومات المحلية على المستويين الإقليمي والبلدي. وبعد الاندماج، ستتكون البلاد من 28 مقاطعة و6 مدن ذات إدارة مركزية، وهو ما يقلل عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلديات بنسبة 60-70% مقارنة بالعدد الحالي.

الطاقة الكهروضوئية (التوليف)

المصدر: https://baobacgiang.vn/quy-trinh-chi-dinh-nhan-su-tai-cho-voi-cac-dang-bo-cap-tinh-sau-sap-nhap-postid416437.bbg