العزم على منع ومكافحة الفساد والممارسات السلبية.

لقد حققت مكافحة الفساد والممارسات السلبية في بلادنا نتائج إيجابية في الآونة الأخيرة، وحظيت بدعم وتأييد عدد كبير من المسؤولين وأعضاء الحزب والشعب. ومع ذلك، لا تزال هناك بعض الحالات التي يميل فيها بعض المسؤولين والموظفين الحكوميين إلى التهرب من المسؤولية، والعمل بفتور، والخوف من ارتكاب الأخطاء، ويفتقرون إلى العزيمة والحزم.

المؤتمر الوطني الذي يلخص أعمال منع ومكافحة الفساد والممارسات السلبية خلال الفترة 2012-2022، 30 يونيو 2022. (صورة توضيحية: دانغ خوا)

لقد كشفت الجهود الحثيثة التي يبذلها حزبنا لمكافحة الفساد والممارسات السلبية عن مواطن ضعف ونقائص وانتهاكات في العديد من المجالات، منها: تنظيم شؤون الموظفين، وإدارة الاستثمار والمناقصات، وإدارة الموارد، وصرف رؤوس أموال الاستثمار العام، والمالية، والميزانية، وإدارة التخطيط، والبناء، والبيئة، والأوراق المالية، وغيرها الكثير. وقد تم الكشف عن العديد من منظمات الحزب وأعضائه ومسؤوليه وموظفيه المدنيين وموظفي الخدمة العامة الذين أساءوا استخدام مناصبهم وسلطاتهم للتصرف بما يخالف واجباتهم، مما ألحق الضرر بمصالح الدولة والحقوق والمصالح المشروعة للمنظمات والأفراد، وأثار غضبًا شعبيًا، وتمت معاقبتهم بشدة وفقًا للقانون.

لقد تم الحفاظ على نزاهة أجهزة الدولة وانضباط المجتمع، مما ساهم في تعزيز ثقة الشعب بالحزب والدولة. ومع ذلك، ونظرًا لنقص المعلومات وعدم اكتمال الفهم، لم يستوعب بعض الأفراد الأثر العميق لمكافحة الفساد والممارسات السلبية على التنمية الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والشعبية في فيتنام. بل إن البعض يتردد أو ينكر أو يحاول معارضة وعرقلة هذه المكافحة، وينشر معلومات غير موثقة ومضللة على وسائل التواصل الاجتماعي، مما يُثير ارتباكًا عامًا حول مكافحة الفساد والممارسات السلبية في فيتنام. لذا، يجب رصد هذه المظاهر وتقييمها وتحليلها تحليلًا نقديًا فوريًا لخلق وحدة في الفهم والعمل بين الحزب بأكمله وعموم الشعب فيما يتعلق بمكافحة الفساد والممارسات السلبية.

لوحظ عملياً أن بعض المناطق والوكالات والوحدات تميل إلى تجنب المهام الصعبة، والعمل بفتور، بل وفي بعض الحالات، إلى الخمول التام. وتُظهر العديد من المجالات علامات الركود والتأخير. ويعود هذا الوضع إلى أسباب متعددة، منها الخوف من ارتكاب الأخطاء، والخوف من تحمل المسؤولية، والتردد في اتخاذ القرارات الحاسمة.

إضافة إلى ذلك، هناك أسباب أخرى مثل التقييمات غير العادلة لأداء المسؤولين، وانخفاض دخلهم ودخل موظفي الخدمة المدنية؛ وعدم اتساق الآليات والسياسات والقوانين وعدم تنسيقها؛ وصعوبات في توجيه تنفيذ وتطبيق القوانين واللوائح عملياً؛ وبيئة سياسية واجتماعية غير مواتية حقاً للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية لتنمية روح الجرأة على التفكير والعمل، والديناميكية والإبداع؛ وثغرات في الرقابة على السلطة، والتي لا تتسم بالصرامة والفعالية في كثير من المجالات...

علاوة على ذلك، ترسخ الفساد وعاداته في أذهان الكثيرين. فعقلية "أولاً، النسب؛ ثانياً، العلاقات؛ ثالثاً، المال؛ رابعاً، الذكاء" تخلق تفاوتاً في تقييم المسؤولين واستغلالهم، مما يؤدي إلى افتقار شريحة منهم إلى الإخلاص في عملهم.

لتغيير السلوكيات والعادات الفاسدة التي لا تزال متفشية بين بعض المسؤولين وأعضاء الحزب، يحتاج بلدنا إلى تطبيق حلول قوية وشاملة في السياسة والاقتصاد والمجتمع والثقافة. وعلى وجه الخصوص، من الضروري مراجعة أوجه القصور والقيود والثغرات القانونية، وتصحيح أساليب العمل القديمة وغير الفعالة والمحفوفة بالمخاطر.

أظهرت الإحصاءات المتعلقة بالنمو الاقتصادي في فيتنام خلال السنوات العشر الماضية الدور المحوري لمكافحة الفساد والممارسات السلبية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. ففي عام 2012، عندما بدأت جهود مكافحة الفساد والممارسات السلبية تتصاعد، لم يتجاوز معدل النمو الاقتصادي في البلاد 5.25%. وفي السنوات اللاحقة، ومع ازدياد حدة هذه الجهود، ارتفع نمو الناتج المحلي الإجمالي ليصل إلى 7.08% في عام 2018. وفي عام 2022، وعلى الرغم من التباطؤ الاقتصادي العالمي الناجم عن جائحة كوفيد-19، بلغ النمو الاقتصادي في فيتنام 8.02%.

صنّفت صحيفة فايننشال تايمز فيتنام كواحدة من "العجائب الاقتصادية السبع في عالم مليء بالقلق". وفي عام 2023، توقعت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن يحقق اقتصاد فيتنام أعلى معدل نمو بين الاقتصادات الآسيوية الناشئة.

تنشر فيتنام سنوياً مؤشرات تتعلق بالخدمات العامة والخاصة، مثل مؤشر إصلاح الإدارة العامة، ومؤشر التنافسية الإقليمية، ومؤشر أداء الإدارة العامة، ومؤشر الرضا عن الخدمات العامة. وتستخدم مؤسسات الخدمات العامة الأساسية، كالمستشفيات والمدارس والشركات العاملة في قطاعات الكهرباء والمياه والاتصالات، رضا العملاء كمقياس. ويُلاحظ تزايد تقدير المجتمع للمسؤولين والموظفين الحكوميين النزيهين والمخلصين والمتفانين، ما يُعد تحولاً ملحوظاً في القيم الاجتماعية. ولا شك أن مكافحة الفساد والممارسات السلبية قد أسهمت بشكل كبير في الحفاظ على الاستقرار الاجتماعي، وجعل النظام السياسي أكثر نزاهة، وتقديم خدمات أفضل للمواطنين والشركات.

بالنظر إلى العالم، نجد أن الدول المتقدمة، سعيًا منها لتحقيق اقتصاد قوي، خاضت معارك ضارية لمكافحة الفساد. فقد اهتز الاقتصاد الكوري الجنوبي في الفترة بين عامي 1997 و1998 نتيجة تواطؤ التكتلات الاقتصادية مع الحكومة في قضايا فساد. ومن خلال هذه التجربة المؤلمة، رسّخت كوريا الجنوبية روحًا قوية من النزاهة في سياستها، واستمر اقتصادها في النمو والازدهار. أما في سنغافورة، فلم يتحسن وضع الفساد إلا بعد أن نفّذت الحكومة سلسلة من الإجراءات الصارمة لتطهير مؤسسات الدولة.

يُظهر تاريخ التنمية الاقتصادية للدول المدرجة ضمن قائمة الدول الأقل فسادًا في العالم، مثل الدنمارك وفنلندا ونيوزيلندا والنرويج وسنغافورة والسويد، أنه حيثما يُكافح الفساد بفعالية، يتحقق الازدهار والعدالة الاجتماعية. فالنظام الذي يحافظ على النزاهة يصون كرامة الإنسان، ويضمن الحريات الفردية، ويعزز النمو الاقتصادي. لذا، ينبغي اعتبار منع الفساد والممارسات السلبية ومكافحتها أولوية قصوى لتحقيق التنمية السريعة والمستدامة في فيتنام.

على مر السنين، أثمرت الجهود والعزيمة المبذولة لمكافحة الفساد في فيتنام، بقيادة الحزب مباشرةً، نتائج إيجابية حظيت بتقدير المجتمع الدولي. ويُظهر مؤشر مدركات الفساد، الذي تنشره منظمة الشفافية الدولية سنوياً، أن فيتنام قد حسّنت مستوى نزاهتها باستمرار على مدى السنوات الإحدى عشرة الماضية. ففي عام 2012، لم تحصل فيتنام إلا على 30 نقطة من أصل 100، لتحتل المرتبة 123 من بين 176 دولة وإقليماً تم تقييمها. وبحلول عام 2022، وصلت فيتنام إلى 42 نقطة من أصل 100، لتحتل المرتبة 77 من بين 180 دولة وإقليماً حول العالم.

أصبح شعار "لا تراجع، لا تسامح مع الفساد" واجبًا على لجان الحزب والهيئات الحكومية على جميع المستويات. وقد أكد المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب استمراره في تكثيف مكافحة البيروقراطية والفساد والهدر والظواهر السلبية. ويسعى النظام السياسي برمته إلى تنفيذ توجيهات الأمين العام نغوين فو ترونغ، ويعمل على وجه السرعة على تحسين المؤسسات والسياسات والآليات واللوائح، لكي يكون كل فرد واعيًا بمسؤوليته، ولا يستطيع، ولا يجرؤ، ولا يرغب، ولا يحتاج إلى الانخراط في الفساد.

مع ذلك، يواجه النضال ضد الفساد والممارسات السلبية حاليًا العديد من الصعوبات والتحديات: التخريب من قبل قوى معادية، والعرقلة من قبل بعض الأفراد المتطرفين والمنحرفين والفاسدين، فضلًا عن أولئك المتورطين بالفعل في الفساد والذين يخشون انكشاف أفعالهم. عند اتهامهم، غالبًا ما يلجأ الفاسدون إلى أساليب مختلفة، من الرشوة والترهيب إلى التهديدات والفرار، بل وحتى الانتحار. مستغلةً هذا الوضع، تتهم القوى المعادية على الفور النضال ضد الفساد والممارسات السلبية في فيتنام بأنه "حرب بين فصائل"، مدعيةً أن الفساد "متجذر بعمق ولا يمكن تغييره"، بهدف تفتيت الوحدة، والتأثير على تفكير أولئك الذين يشككون في عزم مكافحة الفساد والممارسات السلبية، وتقويض ثقة الجمهور في النظام.

لكن الواقع أثبت أن مكافحة الفساد والممارسات السلبية هي السبيل الأمثل للقضاء على هذه الآفات وقيادة بلادنا نحو التنمية. ومن خلال النتائج المحققة، نؤكد أن جهودنا في مكافحة الفساد والممارسات السلبية تسير على الطريق الصحيح، محققةً نتائج عظيمة وشاملة، وتحظى بدعم حماسي من جميع فئات المجتمع.

لقد تحولت هذه الحركة إلى حركة واسعة الانتشار، تنمو بقوة في جميع أنحاء البلاد، لتصبح اتجاهاً لا رجعة فيه. لم يعد مكافحة الفساد والممارسات السلبية مجرد شعار، بل أصبح تنظيماً قانونياً، ومبدأ عمل، وكابحاً للسلطة. وأصبح تأديب المسؤولين واستبدال غير الأكفاء إجراءً روتينياً في النظام السياسي.

لا يزال أمام مكافحة الفساد والممارسات السلبية في الفترة المقبلة الكثير من العمل. فإلى جانب المثابرة والحذر، من الضروري التحرك بشكل عاجل وحاسم لتفعيل الآليات والسياسات؛ فإلى جانب تشديد الرقابة القانونية، يجب على جميع المستويات والقطاعات تهيئة بيئة مواتية للمسؤولين والموظفين للعمل براحة بال والمساهمة في خدمة وطنهم وبلادهم. وفي الوقت نفسه، من الضروري تحفيز وتشجيع المسؤولين وأعضاء الحزب والشعب، مادياً ومعنوياً، على المشاركة الفعّالة في هذا الكفاح الخاص.

لتحقيق وحدة الوعي والعمل في مكافحة الفساد والممارسات السلبية، يتعين على لجان الحزب ومنظماته ووكالاته ووحداته على جميع المستويات توجيه وتصحيح عقلية التردد والتهرب من المسؤولية، والعمل بفتور، والخوف من الأخطاء، والتذبذب، وضعف الإرادة والعزيمة. وفي الوقت نفسه، من الضروري تعزيز الرقابة والإشراف لمنع استغلال جهود مكافحة الفساد لتحقيق مكاسب شخصية. فبذلك فقط يمكن أن تكون مكافحة الفساد والممارسات السلبية فعالة حقًا، وأن تصبح قوة دافعة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية.

مصدر