دمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعة والبلدية في كوانج نام: نظرة من نونج سون

يتابع الناخبون في نونغ سون قائمة الناخبين المنشورة في البيت الثقافي بالقرية قبل التصويت على مشروع دمج مقاطعتي نونغ سون وكيوي سون. الصورة: ن.د

إجماع كبير من الناخبين

بعد تلقي نتائج استشارة الناخبين بشأن مشروع دمج مقاطعتي نونغ سون وكيوي سون، بنسبة موافقة بلغت 97.05%، اجتمعت مجالس الشعب في 6 بلديات وبلدات في مقاطعة نونغ سون وأقرت قرارًا بالموافقة على السياسة وتوحيد محتويات المشروع.

كما حصل مشروع دمج بلديتي كي لوك وسون فيين، الذي طورته اللجنة الشعبية لمنطقة نونغ سون، على نسبة موافقة عالية من الناخبين في البلديتين (أكثر من 98%). اجتمع مجلسا الشعب في البلديتين وأقرا قرارا بالموافقة على سياسة دمج بلديتي كي لوك وسون فيين.

وبناء على ما تقدم، عقد مجلس الشعب لمنطقة نونغ سون اجتماعا في 17 يونيو/حزيران وأقر بالإجماع قرارا بشأن سياسة دمج منطقتي نونغ سون وكويه سون لإنشاء منطقة كويه سون في مقاطعة كوانج نام ؛ الموافقة على قرار بشأن سياسة إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات في المنطقة للفترة 2023 - 2025.

عند النظر إلى عملية تنفيذ المهام المتعلقة بترتيب الوحدات الإدارية في المنطقة، وفقًا للجنة الشعبية لمنطقة نونغ سون، في وقت قصير، انضم النظام السياسي المحلي بأكمله، ونفذ المعلومات والدعاية بشكل فعال، وحشد أعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات والأشخاص في المنطقة لفهم أسباب وضرورة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المنطقة والبلدية بشكل واضح، وبالتالي خلق إجماع كبير وإجماع بين الكوادر وأعضاء الحزب والسكان المحليين.

وبحسب السيدة نجوين ثي ثو ثوي - نائبة رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة نونغ سون، فقد كلفت اللجنة الشعبية للمنطقة إدارة الثقافة والإعلام بالمنطقة بالتركيز على الإعلام والدعاية بأشكال عديدة ومن خلال العديد من قنوات المعلومات لخلق توافق في المجتمع بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المنطقة والبلدية.

يقوم مركز الثقافة والإعلام والاتصالات بالمنطقة بالتنسيق مع الوحدات والمحليات لإعداد برنامج إذاعي لنشر غرض ومتطلبات وضرورة ترتيب الوحدات الإدارية في المنطقة في الفترة 2023 - 2025.

كما نظمت اللجان الشعبية في البلديات والبلدات دعاية بأشكال مختلفة حول المحتوى الأساسي لمشروع دمج منطقتي نونغ سون وكيوي سون في المناطق السكنية، من خلال منصات التواصل الاجتماعي مثل زالو وفيسبوك...

إلى جانب العمل الدعائي، ركزت نونغ سون منذ البداية على إعداد الظروف بعناية لجمع آراء الناخبين حول مشروع المسودة من خلال التجمع في البيت الثقافي بالقرية، مما خلق جوًا مثيرًا وحيويًا بين الناخبين المحليين حول ممارسة حقوقهم فيما يتعلق بسياسة ترتيب الوحدات الإدارية.

أشار السيد كوانج فان نغوك - سكرتير لجنة الحزب في منطقة نونغ سون - إلى أن أعضاء لجنة الحزب في المنطقة المكلفين بالإشراف على القرى والمجموعات السكنية شاركوا بشكل مباشر طوال المؤتمر لجمع آراء الناخبين التي نظمتها لجان الشعب في البلديات والبلدات وفقًا لمجالات مسؤوليتها، وتوجيه إزالة الصعوبات والعقبات على الفور؛ حملة دعائية لإيجاد توافق بين الناس في جمع آراء الناخبين.

خطة لتحسين الهيكل التنظيمي

في مشروع دمج منطقتي نونغ سون وكويس سون، قامت اللجنة الشعبية الإقليمية بتقييم كامل للتأثيرات والمزايا والصعوبات والعقبات والحلول عند تنفيذ سياسة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المنطقة.

وافق الناخبون في منطقة نونغ سون على مشروع دمج منطقتي نونغ سون وكيوي سون ذات النسبة العالية من الأصوات. الصورة: ن.د

ومن الجدير بالذكر أنه في الخطة وخارطة الطريق لترتيب وتحسين الجهاز التنظيمي للوكالات والمنظمات بعد دمج منطقة نونغ سون ومنطقة كيو سون لتأسيس منطقة كيو سون، ينص المشروع بوضوح على ما يلي: قررت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية إنشاء لجنة حزبية جديدة للمنطقة على أساس دمج لجنة الحزب الأصلية لمنطقة كيو سون ولجنة الحزب لمنطقة نونغ سون.

الفترة الأولى للجنة الحزب المحلية الجديدة هي 2020 - 2025. تعين اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين ونواب الأمين للجنة الحزب المحلية الجديدة وفقًا لميثاق الحزب.

تقوم اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة الجديدة بتطوير مشروع، وتقرر إنشاء، وتنظيم وظائف ومهام وهيكل تنظيمي وتوظيف وعلاقات العمل للهيئات والوحدات في الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة التي تم إنشاؤها حديثًا على أساس دمج وتوحيد الوضع الأصلي للهيئات والوحدات المقابلة في الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة قبل الترتيب.

بعد ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات، قالت اللجنة الشعبية الإقليمية إن عدد الموظفين الزائدين عن الحاجة كبير جدًا؛ حيث بلغ عدد الكوادر الفائضة من الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين والناشطين غير المحترفين على مستوى البلديات 352 شخصا (منهم 44 من الكوادر والموظفين المدنيين في كتلة الحزب والجبهة والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المنطقة؛ و70 من الكوادر والموظفين المدنيين و38 من الموظفين المدنيين والموظفيين العموميين في لجنة الشعب على مستوى المنطقة، و40 من مسؤولي الخدمات الصحية ؛ و142 من الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات و56 من الناشطين غير المحترفين على مستوى البلديات).

ومع ذلك، فإن تنفيذ السياسات المتعلقة بالموظفين الفائضين لا يزال منخفضا في الوقت الحاضر. علاوة على ذلك، فإن معظم الكوادر والموظفين المدنيين ما زالوا صغار السن، وقد تم ترتيب إطار العمل الوظيفي في البلديات والإدارات ومكاتب المناطق في الوكالات والوحدات والمحليات بشكل عام والوكالات والوحدات والمحليات الخاضعة للترتيب الأساسي بشكل أساسي بكمية كافية وفقًا للوائح. ومن ثم هناك صعوبات كثيرة في إعادة ترتيب وتسوية الموظفين الفائضين والموظفين المدنيين.

ومن ناحية أخرى، فإن سياسات الدعم للكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات عندما يتركون وظائفهم لا تضمن ظروف معيشتهم أو بدء عمل آخر. وهذه صعوبة في سياسة عمل الكادر بعد إعادة الترتيب...

قال رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة نونغ سون، السيد نجوين فان هوا، إن الاهتمام الأكبر للمنطقة هو حل السياسات المتعلقة بالمسؤولين غير المحترفين على مستوى البلدية. لقد شارك العديد من الناس في الحركة الشعبية لمدة عشرين عامًا تقريبًا، بأجور منخفضة وكثير من العمل. ويريدون أن يطمحوا إلى أن يصبحوا موظفين مدنيين على مستوى البلدية، ولكنهم الآن لا يستطيعون ذلك بسبب ترتيب الوحدات الإدارية.

مستوى الدعم وفقاً لقرار رقم 37 بتاريخ 29 ديسمبر 2023 لمجلس الشعب الإقليمي لا يتناسب مع مساهماتهم. وقال السيد هوا "في رأيي، يتعين على المقاطعة والحكومة المركزية الاهتمام بإنشاء آليات دعم إضافية لهذه المجموعة".

المصدر: https://baoquangnam.vn/sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-cap-xa-tai-quang-nam-nhin-tu-nong-son-3136649.html