رداً على المخاوف بشأن تنظيم "تعليق الخروج المؤقت" لعدد من الشركات ودافعي الضرائب، أصدرت الإدارة العامة للضرائب للتو معلومات لتوضيح هذه المسألة.
أقرّ قطاع الضرائب بوجود آراء عديدة من الشركات ودافعي الضرائب تشير إلى وجود ثغرات في تطبيق إجراء تعليق الخروج المؤقت. عادةً:
أولا، عند تعليق خروج الممثلين القانونيين مؤقتا، توجد آراء متضاربة مفادها أن الممثلين القانونيين يكونون في بعض الأحيان مجرد موظفين، وليسوا مالكين أو مساهمين في المؤسسة.
إلا أن الإدارة العامة للضرائب ترى أنه وفقاً لأحكام قانون المؤسسات الحالي فإن الممثل القانوني للمؤسسة هو الفرد الذي يمثل المؤسسة في ممارسة الحقوق والالتزامات الناشئة عن معاملات المؤسسة، ويمثل المؤسسة في ممارسة الحقوق والالتزامات المنصوص عليها.
إن تحديد المسؤول الفعلي عن الدين، سواء كان الممثل القانوني، أو المالك، أو المساهم… هو أمر يحتاج إلى دراسة وبحث.
ثانياً ، وفقاً للوائح الحالية، لا توجد لوائح محددة بشأن مستوى الدين الضريبي (العتبة) الخاضع لتعليق الخروج المؤقت أثناء عملية تنفيذ تعليق الخروج المؤقت.
واستناداً إلى أحكام المرسوم 126 الذي يسمح لرئيس هيئة إدارة الضرائب بالبت في تطبيق تدابير تعليق الخروج المؤقت لكل حالة دين ضريبي محددة، فإن الإدارة العامة للضرائب تعد أيضاً باستيعاب وتركيز البحث وإعداد التقارير إلى السلطات المختصة بشأن عتبة الدين الضريبي المناسبة لكل مدين ضريبي في تطبيق تدابير تعليق الخروج المؤقت.
ثالثًا ، ترى الشركات ودافعو الضرائب أن اللوائح المتعلقة بتأجيل الخروج مؤقتًا لا تُهيئ ظروفًا مواتية للشركات ودافعي الضرائب الذين يواجهون صعوبات مالية مؤقتة. وهذا ما يُقلق العديد من الشركات ودافعي الضرائب، ويأملون أن تُدرس الدولة تعديلها واستكمالها بما يتناسب مع الواقع.
ورداً على هذا الرأي، أجابت الإدارة العامة للضرائب بأنها ستقوم بمراجعة الأنظمة الخاصة بالموضوعات الخاضعة لتعليق الخروج المؤقت والأنظمة ذات الصلة لضمان العدالة ودعم دافعي الضرائب الذين يواجهون صعوبات في الحفاظ على الإنتاج والأنشطة التجارية.
من نهاية عام ٢٠٢٣ إلى سبتمبر ٢٠٢٤، حصّلت مصلحة الضرائب ١,٨٤٤ مليار دونج فيتنامي من ٢,٨٧٣ دافع ضرائب مُنعوا مؤقتًا من مغادرة البلاد. ولا يشمل هذا المبلغ الديون الضريبية التي حصّلتها مصلحة الضرائب من دافعي الضرائب الذين سددوا ضرائبهم فعليًا قبل أن يُمنعوا مؤقتًا من مغادرة البلاد.
ولتعزيز إدارة ديون الضرائب، أصدرت الإدارة العامة للضرائب في 23 سبتمبر/أيلول تعميما رسميا يوجه إدارات الضرائب في المحافظات والمدن المركزية للتركيز على تنفيذ 11 مجموعة من الحلول لتحصيل ديون الضرائب، مع ضمان تحديث البيانات المتعلقة بتعليق الخروج المؤقت على النظام ليتمكن دافعو الضرائب من البحث عنها على موقع الويب الخاص بالصناعة وعلى تطبيقات eTax وeTax Mobile.
الأساس القانوني لتطبيق تعليق الخروج المؤقت تُطبّق مصلحة الضرائب إجراءاتٍ لتعليق الخروج مؤقتًا، وفقًا للأحكام القانونية الواردة في أربع وثائق قانونية. وهي: 1. المادة 36 من قانون دخول وخروج المواطنين الفيتناميين رقم 49/2019/QH14 المؤرخ 22 نوفمبر 2019؛ 2. المادة 28 من قانون دخول وخروج وعبور وإقامة الأجانب في فيتنام رقم 47/2014/QH13 المؤرخ 16 يونيو 2014؛ 3. البند 12، المادة 3؛ المادة 66؛ البند 7، المادة 124 من قانون إدارة الضرائب رقم 38/2019/QH14 المؤرخ 13 يونيو 2019؛ 4. البند 2، البند 3، المادة 21 من المرسوم رقم 126/2020/ND-CP المؤرخ 19 أكتوبر 2020 الصادر عن الحكومة بشأن قانون إدارة الضرائب. وعليه، فإن حالات التعليق المؤقت للخروج تشمل: الأفراد، والأفراد الذين هم الممثلون القانونيون لدافعي الضرائب الذين هم مؤسسات مجبرة على تنفيذ قرارات إدارية بشأن إدارة الضرائب ولم تفي بالتزاماتها الضريبية؛ والفيتناميون الذين يغادرون البلاد للاستقرار في الخارج، والفيتناميون المستقرون في الخارج، والأجانب الذين لم يفوا بالتزاماتهم الضريبية قبل مغادرة فيتنام. |
لا تدع رجال الأعمال يصلون إلى المطار ليكتشفوا أن موعد مغادرتهم قد تأخر.
وقال الخبير "لو كان هناك إشعار وتحذير كاملين، فلن يتاجر سوى عدد قليل من الناس بسمعتهم مقابل تأخير دفع بضعة ملايين من الدونج من الضرائب".
قيادات الإدارة العامة للضرائب: لا تأجيلات صارمة لخروج رجال الأعمال المتعثرين ضريبياً
وفقًا للإدارة العامة للضرائب، فإن تعليق الخروج المؤقت ليس الإجراء الأكثر فعالية في تحصيل الديون الضريبية. وفي عملية التنفيذ، تستند الهيئة الضريبية أيضًا إلى الوضع الفعلي ولا تطبقه بشكل صارم وعلى نطاق واسع.
رجل أعمال تأخر عن مغادرة البلاد بسبب ديون بملايين أو مليارات: «لا أمزح بشأن مسيرتي المهنية»
في ظل الظروف الصحية العادية، لا أحد يرغب في تحمل الضرائب لدرجة منعه مؤقتًا من مغادرة البلاد. ففرض الفواتير يُشكل عذابًا للشركات، كما أفاد أحد ممثلي الشركات.
تعليق (0)