في 12 يوليو/تموز، تجمع عمال شركة Quang An 1 الصناعية المساهمة - الشركة التي تدير خطوط الحافلات في دا نانغ - مرة أخرى للمطالبة بحقوقهم عندما تأخرت الشركة في دفع رواتبهم.
اجتمع قادة وزارة النقل ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين واتحاد عمال دا نانغ واستمعوا إلى تطلعات العمال.
يستمع مسؤولو إدارة النقل في دا نانغ (الجالسون على اليمين) إلى شكاوى العمال (تصوير: هوآي سون).
وطالب ممثلو مجموعة تضم أكثر من 100 عامل لا يزالون يعملون بعقود عمل، الشركة بدفع رواتب شهر مارس/آذار، والتي كانت الشركة قد وعدت بدفعها بحلول الثامن من يوليو/تموز على أقصى تقدير، ولكن حتى الآن "لم يتم العثور عليها في أي مكان".
اشتكت مجموعة تضم أكثر من 80 عاملاً أنهوا عقودهم مع شركة كوانج آن 1 من أن الشركة لم تعيد لهم ودائعهم.
وقالت هذه المجموعة إن الوديعة للسائقين هي 15 مليون دونج، ولبائعي التذاكر هي 3 ملايين دونج. ولم يتم سداد إجمالي مبلغ قدره حوالي 400 مليون دونج ساهمت به هذه المجموعة من العمال حتى الآن.
أنهى العديد من العمال عقودهم مع شركة Quang An 1 ولكن لم يتم استرداد ودائعهم من قبل الشركة وتم إغلاق دفاتر التأمين الاجتماعي الخاصة بهم (الصورة: Hoai Son).
بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من الحالات التي تعكس أن هذه الشركة لا تدفع أو تغلق دفاتر التأمينات الاجتماعية للموظفين.
على سبيل المثال، حصل السيد LVH على غلاف كتاب تأمين اجتماعي من الشركة يحمل ختم شركة التأمين الاجتماعي في منطقة هاي تشاو. لكن بحسب السيد ح، فإن الجزء الذي يسجل فيه المبلغ والأوقات التي دفع فيها التأمين الاجتماعي غير موجود.
على حد علمي، عندما تُغلق الشركة دفاترها، تُحوّل هيئة التأمينات الاجتماعية محتوياتها إلى الشركة، التي تُسلّمها بدورها للموظفين. ولكن إذا لم تُغلق الشركة دفاترها، فلن يبقى أي محتوى، كما قال السيد هـ.
حافلة شركة Quang An 1 (الصورة: Hoai Son).
في الحوار الذي جرى يوم 12 يوليو/تموز، لم يكن هناك زعيم لحزب كوانغ آن 1، بل ممثل فقط، لذا لم يتمكنوا من الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالرواتب والتأمين الاجتماعي.
وقال مدير إدارة النقل في دا نانغ، بوي هونغ ترونغ، إن الإدارة ستعمل مع شركة كوانغ آن 1، مطالبة هذه الوحدة بتحديد موعد نهائي معين للحل، وعدم ترك العمال ينتظرون. ومن ثم سيتم إبلاغ العمال بهذه المعلومات في الأسبوع المقبل.
واقترح السيد ترونغ أن يتجنب العمال التجمعات الكبيرة، الأمر الذي قد يؤدي إلى تعقيد الوضع. وفيما يتعلق بقضايا التأمين الاجتماعي وديون الرواتب، قال السيد ترونغ إنه يتعين على العمال رفع دعاوى قضائية في المحكمة إذا استمرت الشركة في المماطلة.
قال السيد نجوين ثانه فينه، نائب رئيس إدارة سياسة التوظيف بوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في دا نانغ، إن الوزارة عملت مع شركة كوانج آن 1 عدة مرات ولكن هذه الوحدة لم تتعاون.
وبحسب السيد فينه فإن قيام الشركة بتحصيل الودائع من العمال يتعارض مع المبادئ، وبالتالي فإن الحل الأفضل الآن هو مقاضاة الشركة. وسوف تقوم الإدارة بدعم ومرافقة العمال.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)