سيحصل الرئيس التنفيذي الجديد لشركة إنتل، ليب-بو تان، على راتب قدره مليون دولار، وقد يكون مؤهلاً للحصول على 66 مليون دولار في خيارات الأسهم على مدى السنوات التالية.

أعلنت شركة إنتل هذا الأسبوع عن تعيين ليب-بو تان رئيسًا تنفيذيًا جديدًا لها، وهو شخصية بارزة في صناعة أشباه الموصلات، على أمل إنعاش الشركة من تراجعها الحالي. ومن المتوقع أن يرتفع سهم إنتل بنحو 20% في عام 2025، مع تحقق معظم هذه المكاسب منذ تعيين تان. وسيتولى منصبه رسميًا الأسبوع المقبل.
وفقًا للوثائق المقدمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، سيحصل الرئيس التنفيذي الجديد لشركة إنتل على راتب قدره مليون دولار وقد يكون مؤهلاً للحصول على مكافآت تصل إلى مليوني دولار سنويًا.
بالإضافة إلى ذلك، يحق له الحصول على مكافآت أسهم سنوية ومكافآت أداء تصل إلى 17 مليون دولار و14.4 مليون دولار على التوالي. ويُمارس كلا الحقين على مدى خمس سنوات، لكن السيد تان لن يحصل على أي أسهم إذا انخفض سعر سهم إنتل خلال السنوات الثلاث القادمة. في المقابل، سيحصل على المزيد إذا تفوق أداء سهم إنتل على أداء السوق.
كما حصل على حزمة خيارات أسهم بقيمة 9.6 مليون دولار بالإضافة إلى مكافأة أسهم بقيمة 25 مليون دولار للموظفين الجدد.
بلغ إجمالي تعويضات السيد تان حوالي 66 مليون دولار أمريكي، باستثناء الراتب والمكافآت وأتعاب المحاماة. وأوضحت شركة إنتل أن هذا الرقم يعكس خبرته وسمعته كقائد تقني خبير ومتمكن، يتمتع بكفاءة عالية في السوق. ويرتبط جزء كبير من تعويضاته بتحقيق قيمة طويلة الأجل للمساهمين.
(بحسب قناة سي إن بي سي)
المصدر: https://vietnamnet.vn/tan-ceo-intel-nhan-luong-1-trieu-usd-2381101.html







تعليق (0)