تعزيز الدور القيادي للكوادر النسائية في الحكومة المحلية في العصر الجديد

في السابع من نوفمبر/تشرين الثاني، نظمت أكاديمية هو تشي مينه الوطنية للسياسة بالتعاون مع لجان الحزب الإقليمية في توين كوانج وفينه لونج؛ وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي؛ وسفارة أيرلندا في فيتنام؛ والجمعية الفيتنامية لعلم الاجتماع، مؤتمرا حول "تعزيز الدور القيادي للكوادر النسائية في الحكومات المحلية في العصر الجديد: تجربة من مقاطعتي توين كوانج وفينه لونج".

مشهد المؤتمر.

وعقد المؤتمر حضوريا في الأكاديمية الوطنية للسياسة في هو تشي منه وعبر الإنترنت في مقر لجنة الحزب الإقليمي فينه لونغ.

ترأس المؤتمر الذي أقيم على جسر الأكاديمية الأستاذ المشارك الدكتور دوآن مينه هوان، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب المدير الدائم لأكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة.

وعقد المؤتمر بهدف توفير أساس عملي، والمساهمة في إعداد التقارير الاستشارية للحزب والدولة بشأن مواصلة ابتكار سياسات عمل الكوادر النسائية.

ألقى الرفيق دوآن مينه هوان الكلمة الافتتاحية والتقرير التمهيدي في المؤتمر.

في كلمتها الافتتاحية للمؤتمر، أفادت الرفيقة دوآن مينه هوان: في عام ٢٠٢٥، نسقت أكاديمية هو تشي مينه الوطنية للسياسة بشكل وثيق مع منطقتي توين كوانغ وفينه لونغ وشركائهما لإجراء بحوث واستطلاعات رأي حول الوضع الراهن لتطوير فريق القادة والمديرين. ساهم اختيار عينات البحث في مقاطعتي توين كوانغ وفينه لونغ - اللتين تمثلان المنطقة الجبلية الشمالية ودلتا ميكونغ - في توضيح تأثير العوامل الثقافية المحلية والخصائص الإقليمية على المشاركة السياسية للمرأة. ومن ثم، اقتراح حلول لتحسين سياسات تطوير الكوادر النسائية في النظام السياسي على جميع المستويات والمناطق في جميع أنحاء البلاد.

وتحدثت السيدة رملة الخالدي، الممثلة المقيمة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في فيتنام، في المؤتمر.

وفي المؤتمر، أشادت السيدة راملا الخالدي، الممثلة المقيمة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في فيتنام، بالمبادئ التوجيهية للحزب وسياساته وقوانين الدولة الفيتنامية، فضلاً عن جهود لجان الحزب الإقليمية في توين كوانج وفينه لونج في تهيئة الظروف المواتية لتنمية القيادات النسائية والمديرات.

وفي الوقت نفسه، قالت إن تبسيط الجهاز في فيتنام يحقق معايير أعلى وتوقعات أكبر؛ وهذه الفترة هي فصل حاسم في تنمية البلاد، حيث تشارك النساء في الجهاز الحكومي ليس فقط في أدوار قيادية ولكن أيضًا في المساهمة في قضية بناء الأمة.

السفير الأيرلندي لدى فيتنام ديردري ني فالوين يتحدث في المؤتمر.

وفي إطار مشاركتها لهذا الرأي، أضافت السفيرة الأيرلندية لدى فيتنام ديدري ني فالوين أن التقدم المحرز في قدرات ورؤية القيادات النسائية في فينه لونج وتوين كوانج يمثل نقاطًا مشرقة وتجارب قيمة تحتاج إلى استخلاصها من نماذج يمكن تكرارها على الصعيد الوطني.

ركز المؤتمر على مناقشة وتقييم شامل لمحتويات تقرير "تعزيز الدور القيادي للكوادر النسائية في الحكومة المحلية: تجربة من مقاطعتي توين كوانغ وفينه لونغ". وقد قدّم المندوبون العديد من الأفكار والنقاشات المعمقة الغنية بالقيم النظرية والعملية.

اتفقت الآراء في المؤتمر على أنه، بالإضافة إلى الإنجازات، لا يزال العمل على تنمية الكوادر النسائية في فينه لونغ وتوين كوانغ يواجه بعض الصعوبات. ولم تُطبّق بعض اللجان الحزبية القاعدية هذا العمل بحزم، إذ تفتقر إلى خطط طويلة الأجل وآليات مرنة في عملية تكوين الموارد وتخطيط الكوادر النسائية. وإلى جانب العوائق المؤسسية، لا يزال التحيز الجنساني، على الرغم من تراجعه، يُشكّل عائقًا رئيسيًا.

وتناولت بعض الآراء والأوراق المقدمة للمؤتمر تحليل وتوضيح العوامل الإقليمية والعرقية التي تؤثر وتخلق عوائق أمام تطوير القيادات والمديرات في الحكومات المحلية في السياق الحالي.

ومن خلال تقييم نتائج البحث، قدم المندوبون العديد من الاقتراحات والحلول لتحسين نسبة ونوعية ودور الكوادر النسائية في النظام الدستوري لضمان أقصى قدر من الاستمرارية والفعالية في محافظتي فينه لونج وتوين كوانج على وجه الخصوص، وفي المحليات في جميع أنحاء البلاد بشكل عام.

في كلمته الختامية، أشاد الرفيق دوان مينه هوان بالاهتمام والتنسيق الوثيق والمسؤولية العالية لقادة لجنة الحزب الإقليمية، واللجنة الشعبية، ومجلس الشعب لمقاطعتي توين كوانغ وفينه لونغ، ودعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وسفارة أيرلندا في فيتنام، والمنظمات الاجتماعية والسياسية في تنظيم هذا المؤتمر المهم. تُشكل الآراء التي تمخضت عنه المؤتمر أساسًا هامًا يُسهم في تعزيز المساواة بين الجنسين، وتعزيز قدرات المرأة القيادية، نحو تحقيق تنمية مستدامة وعادلة وشاملة في فيتنام.

منارة

المصدر: https://nhandan.vn/tang-cuong-vai-tro-lanh-dao-cua-can-bo-nu-trong-chinh-quyen-dia-phuong-trong-ky-nguyen-moi-post921352.html