زيادة الراتب الأساسي لن تؤدي إلى ارتفاع التضخم.

أقرّ المجلس الوطني رسميًا قرار دورته السابعة، الذي وافق على إصلاح الأجور، مع خطة لزيادة الأجر الأساسي من 1.8 مليون دونج إلى 2.34 مليون دونج شهريًا، وزيادة المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي بنسبة 15% اعتبارًا من 1 يوليو. كيف يمكن زيادة الأجور دون التسبب في ارتفاع حاد في التضخم؟

للسيطرة على ظاهرة التضخم المتزايد وفقا للأجور الأساسية، تحتاج السلطات إلى تعزيز تنفيذ إعلان الأسعار ونشرها والإفصاح عن معلومات الأسعار... (المصدر: Vietnamnet)

وفي تعليقها على المسألة المذكورة أعلاه، قالت السيدة نجوين تو أوآنه، مديرة إدارة إحصاءات الأسعار (المكتب العام للإحصاء)، إن معدل نمو مؤشر أسعار المستهلك على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية كان أقل بكثير من معدل نمو الأجور.

من عام 2009 إلى 1 يوليو 2024 - التاريخ الرسمي لتطبيق سياسة الأجور الجديدة - ارتفع الأجر الأساسي بنحو 280٪، وزاد الحد الأدنى للأجور الإقليمي للمؤسسات بنحو 484٪، في حين ارتفع مؤشر أسعار المستهلك بنحو 108٪ فقط.

وهذا يدل على أن الحكومة تسعى دائما إلى أن يكون الراتب الحقيقي هو الدخل الرئيسي لضمان معيشة العمال وأسرهم، مما يخلق الحافز لتحسين إنتاجية العمل وكفاءة العمل.

إن زيادة الأجور تساهم في تحسين مستوى معيشة الناس، مما يساهم في النمو الاقتصادي وزيادة القدرة الشرائية، وعندما تتغير العلاقة بين العرض والطلب، فإن ذلك يمكن أن يؤثر على الأسعار.

قالت السيدة أوان إنه في السنوات السابقة، عندما ارتفعت الأجور، كانت الأسعار عادةً ما ترتفع. حتى عندما أصدرت الحكومة للتو سياسةً بشأن زيادة الأجور، كانت الأسعار قد ارتفعت بالفعل، دون انتظار التنفيذ. ويعود ذلك إلى أن السوق كان لا يزال عفويًا آنذاك، ولم تكن إدارة صراعات الأسعار كاملةً كما هي اليوم.

أشار مدير إدارة إحصاءات الأسعار إلى أن التضخم ارتفع بشكل حاد في عامي ٢٠٠٨ و٢٠١١، ليس فقط بسبب زيادات الرواتب، بل أيضًا بسبب تأثير الأزمة الاقتصادية العالمية. وظلت السياسة النقدية خلال تلك الفترة متساهلة وغير مرنة، كما أن إدارة السياسات النقدية الكلية كانت مربكة.

شهدت السنوات الأخيرة تغيرات واضحة للغاية. وقد تكيفت الحكومة والشعب والسوق ولم تعد تتأثر كثيرًا، لذا غالبًا ما تُسبب زيادات الأجور تضخمًا متوقعًا، بينما نادرًا ما تحدث زيادات في الأسعار. لذا، لن تُسبب هذه الزيادة في الأجور ارتفاعًا مفاجئًا في التضخم، وفقًا للسيدة نجوين ثو أونه.

ومع ذلك، أكد مدير إدارة إحصاءات الأسعار أيضًا أنه لا ينبغي لنا أن نكون ذاتيين ويجب أن نتوقع ظاهرة "متابعة التيار" عند زيادة الرواتب اعتبارًا من الأول من يوليو.

وللسيطرة على هذه الظاهرة، يتعين على السلطات تعزيز تنفيذ إعلان الأسعار ونشرها والإفصاح عن معلومات الأسعار وتنظيم عمليات التفتيش والتحقق من الالتزام بقوانين الأسعار فضلاً عن التعامل بصرامة مع الانتهاكات.

قالت السيدة أوان: "هذا حل بالغ الأهمية، فعندما تكون الأسعار شفافة، يُجنّب ارتفاعها بشكل غير معقول. إضافةً إلى ذلك، من الضروري دعوة الشركات للمشاركة في برامج تثبيت الأسعار، وخاصةً الشركات الكبيرة ذات السمعة الطيبة والحصة السوقية العالية، والتي تُشكّل محورًا لسلاسل التوريد. وفي الوقت نفسه، يجب تشجيع مراكز التسوق والمتاجر الكبرى على تنظيم عروض ترويجية للمنتجات لتحفيز الاستهلاك".

وفي الوقت نفسه، قال فريق البحث الذي يضم السيد نجوين ثونج لانج، من معهد التجارة الدولية والاقتصاد (الجامعة الوطنية للاقتصاد) والسيدة نجوين ثي آن هونغ، الطالبة السابقة في الجامعة الوطنية للاقتصاد، إنه ينبغي أن تكون هناك حلول متزامنة من حيث نشر الوعي والاقتصاد والمالية والإدارة والقانون مع الموضوعات ذات الصلة مثل الدولة والشركات والمقيمين وغيرها من الموضوعات ذات الصلة.

وعليه، فمن الضروري على الجانب الحكومي أن يكون هناك مصدر أو آلية مهمة لحجز السلع لتزويد السوق في الوقت اللازم، وتشكيل آلية مناسبة لسقف الأسعار للسلع الأساسية، وتعزيز إدارة السوق عندما تكون هناك مضاربة أو زيادات في الأسعار دون أساس كاف ومناسب، وإعطاء أهمية للدعاية لتثبيت النفسية العامة في مواجهة زيادات الرواتب.

وفي الوقت نفسه، ينبغي تشجيع المنافسة في الأسعار، وزيادة الواردات لتثبيت الأسعار وزيادة أسعار الفائدة على التعبئة، وإصدار سندات المشاريع أو سندات الشركات المضمونة من الدولة لجذب بعض الأموال الخاملة في التداول.

بالنسبة للشركات، من الضروري إعادة الهيكلة وتطبيق نماذج أعمال جديدة وتبسيط الإدارة لتوفير التكاليف، واستغلال كافة أشكال الدعم لتوفير التكاليف.

بالنسبة للجمهور، من الضروري تثبيت عقلية الفرد، وعدم اتباع عقلية الحشود، وعدم خلق موجة من شراء السلع عندما لا تكون هناك حاجة حقيقية، وتقليل عقلية الاكتناز والحصول على طريقة إنفاق شخصية معقولة واقتصادية ومستدامة.

المصدر: https://baoquocte.vn/tang-luong-co-so-se-khong-giay-ra-tinh-trang-lam-phat-tang-dot-bien-277328.html