رفع سن تقاعد الجنرالات إلى 62 عاماً، ولا يجوز ترقية العقداء إلى رتبة جنرالات

في يوم 5 نوفمبر، ناقشت الجمعية الوطنية في القاعة مشروع القانون الذي يعدل ويكمل عدداً من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.

"طلب الإذن برفع سن التقاعد للجنرالات إلى 60 عامًا"

ومن بين المواضيع التي تهم العديد من المندوبين ويعلقون عليها رفع سن التقاعد للضابطات العامات من 55 إلى 60 عاماً، وللرجال إبقاءه عند 60 عاماً كما هو في القانون الحالي.

وافق النائب نجوين داي ثانج (وفد هونغ ين ) على رفع سن التقاعد للضباط العسكريين، من أجل تلبية متطلبات مهمة بناء جيش ثوري نظامي ونخبوي وحديث.

وبحسب السيد تانج، فمن الضروري تعزيز واستغلال التفاني في الخدمة في الجيش بفريق من الضباط الذين لديهم التدريب الأساسي والشجاعة والمؤهلات والخبرة والصحة وضمان السياسات لهم عند تقاعدهم وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.

مندوب نجوين داي ثانج (وفد هونغ ين). الصورة: غير متوفر

ومع ذلك، أبدى قلقه من أن مشروع القانون ينص على أن الحد الأقصى لسن الخدمة العسكرية للضباط هو 60 عامًا. لذلك، من الضروري دراسة ودراسة رفع سن الخدمة العسكرية للضباط العامين إلى 62 عامًا لضمان الاستفادة من الكفاءات والتكامل بين القوتين العسكريتين، الجيش والشرطة.

وقال السيد تانغ "إن خارطة الطريق لزيادة سن الخدمة في الجيش لجنرالات الشرطة إلى 62 عامًا للرجال بحلول عام 2028 تتوافق أيضًا مع خارطة الطريق لزيادة سن التقاعد وفقًا لقانون العمل الحالي، مما يضمن اتساق ووحدة النظام القانوني".

واقترح مندوب فان تام (وفد كون توم ) تمديد سن الخدمة ولكن لا يتجاوز 62 عامًا بالنسبة للرجال و60 عامًا بالنسبة للنساء.

ينبغي إسناد تنظيم المحتوى المحدد إلى الحكومة أو وزير الدفاع الوطني. وفي ذلك الوقت، يُحدد الوزير أو الحكومة كيفية الزيادة وحالاتها.

وفي معرض شرحه لهذا المحتوى، قال وزير الدفاع فان فان جيانج إن الضباط العامين يمكنهم العمل لفترة أطول، لأنه في المناصب العليا، لا يلزم أن تكون كثافة العمل مع الصحة أكثر من المستويات الأدنى.

لكن بحسب السيد جيانج، فإن الجنرال تقاعد في سن 62 عاماً، بينما تقاعد العقيد في سن 58 عاماً، وبالتالي لا يمكن ترقية العقيد إلى رتبة جنرال، في حين أن هناك العديد من المستويات والمناصب المختلفة في الجيش.

وقال الجنرال فان فان جيانج "لذلك، نود أن نطلب الإذن برفع سن التقاعد للجنرالات إلى 60 عاما وفقا لمشروع القانون".

وأضاف أن الجيش لديه العديد من الضباط مثل الضباط القياديين والضباط السياسيين وضباط اللوجستيين والضباط الفنيين وغيرهم.

وأوضح الجنرال فان فان جيانج قائلا: "وجهة نظرنا هي أنه لا يزال يتعين علينا إطعام الجيش لمدة ثلاث سنوات واستخدامه لمدة ساعة واحدة، لذلك في وقت السلم يتعين علينا أيضا تدريب الجيش حتى نتمكن من التعامل معه عندما ينشأ موقف".

مدير الأمن العام هو لواء، والقائد العسكري هو أيضًا لواء، لذا "الأمر صعب"

ومن بين المحتويات الأخرى التي تثير اهتمام العديد من النواب مشروع القانون الذي يقترح زيادة الحد الأقصى لسن الخدمة للضباط العسكريين من رتبة ملازم وعقيد بما يتراوح بين 1 و4 سنوات.

وعلى وجه التحديد، بالنسبة للملازمين، يرتفع الحد الأقصى لسن الضباط العاملين (سن التقاعد) من 46 إلى 50 عامًا؛ والرائد من 48 إلى 52 عامًا؛ والمقدم من 51 إلى 54 عامًا؛ والمقدم من 54 إلى 56 عامًا؛ والعقيد من 57 عامًا (للرجال) و55 عامًا (للنساء) إلى 58 عامًا (بغض النظر عن الجنس).

اقترح المندوب لو فان هونغ (وفد باك ليو) دراسة الرتبة العسكرية للقائد العسكري للمدينة. وأشار إلى ضرورة دراستها ودراستها بشكل مناسب عندما يكون قائد الشرطة برتبة لواء، والقائد العسكري برتبة عقيد فقط، وكلاهما عضو في اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية.

فان فان جيانج.jpg — الجنرال فان فان جيانج، وزير الدفاع الوطني. الصورة: QH

وفي شرحه للموضوع، قال وزير الدفاع الوطني الجنرال فان فان جيانج، إنه إذا كانت اللائحة تشترط أن يكون مدير الشرطة برتبة لواء وأن يكون القائد العسكري برتبة لواء، "فإننا نجد الأمر صعباً".

حلل الوزير أن قائد شرطة المقاطعة لديه لواء واحد فقط، لكن القائد العسكري للمقاطعة مرتبط بالمفوض السياسي، وقائد الحدود بالمقاطعة مرتبط أيضًا بالمفوض السياسي. هذه المناصب الأربعة متساوية، لكن اختيار واحد فقط للترقية إلى رتبة لواء "أمرٌ يصعب للغاية تحقيقه".

ولذلك اقترح وزير الدفاع بالنسبة لهذا المنصب "أن نستمر في التوصية برتبة عقيد"، لأن مهام الشرطة والجيش مختلفة على الرغم من أنهما قوتان مسلحتان في زمن السلم.

اقتراح برفع سن الخدمة العسكرية للضباط برتب المقدم والرائد والمقدم

واقترح الناخبون تعديل قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي في اتجاه رفع سن الخدمة العسكرية ليكون متسقا مع أحكام قانون التأمينات الاجتماعية بشأن عدد سنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش التقاعدي.