مدينة لاو كاي تنظم ورشة عمل حول تدريب الموارد البشرية وخلق فرص العمل

وحضر الورشة قادة إدارة التعليم المستمر، والإدارة العامة للتعليم المهني، ووزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية ؛ ومعهد علم الاجتماع والتنمية، والأكاديمية الوطنية للسياسة في مدينة هوشي منه؛ وقادة قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية؛ واللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة؛ وممثلون عن عدد من الإدارات والمكاتب التابعة لوزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية؛ وممثلون عن عدد من الوكالات والوحدات ومرافق التدريب المهني في المقاطعة والمدينة.

وفي كلمته في افتتاح الورشة، أكد الرفيق دوآن نغوك توين، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة: إن الورشة ستُعقد كأساس للجنة الحزب بالمدينة لإصدار وثائق توجيهية لتعزيز قيادة لجنة الحزب والحكومة والنظام السياسي بأكمله في المدينة في مجال التدريب المهني وخلق فرص العمل وإنشاء الموارد البشرية ذات المهارات العالية والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتنفيذ قرار مؤتمر الحزب بالمدينة الثالث والعشرين للفترة 2020-2025 بنجاح.

ألقى الرفيق دوآن نغوك توين، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة، الكلمة الافتتاحية في الورشة.

في الآونة الأخيرة، أصدرت لجنة الحزب بالمدينة العديد من السياسات والخطط، ونظمت تنفيذ مهام التدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة، بما يتماشى مع البرامج الوطنية المستهدفة. في عام ٢٠٢٣، ستصل نسبة العمالة المدربة في المدينة إلى ٨٧.٨٪، بينما ستنخفض نسبة العاملين في القطاع الزراعي إلى ١٩.٣٪. وسيتم تقديم الدعم سنويًا لتوفير فرص عمل جديدة لأكثر من ٢٥٠٠ عامل.

وتحدث ممثل قسم الدعاية باللجنة الحزبية الإقليمية عن سياسة اللجنة الحزبية الإقليمية بشأن التدريب المهني وخلق فرص العمل وإنشاء الموارد البشرية ذات المهارات العالية.

في إطار ورشة العمل، قُدّم 22 محتوىً من قِبل قادة وعلماء وإداريين من المستويات المركزية والإقليمية والبلدية. من بينها بعض المواضيع النموذجية، بما في ذلك: رؤية الحزب للتدريب المهني، وخلق فرص العمل، وبناء كوادر بشرية مؤهلة في المناطق الجبلية، بما يتناسب مع واقع المدينة؛ بناء سوق عمل في المدينة؛ سياسة لجنة الحزب الإقليمية، والآليات والسياسات الخاصة بالتدريب المهني، وخلق فرص العمل، وبناء كوادر بشرية مؤهلة؛ دور إدارة الدولة في التدريب المهني، وخلق فرص العمل، وبناء كوادر بشرية مؤهلة في المدينة، للفترة 2014-2024؛ حلول التدريب المهني وخلق فرص العمل في المدينة اليوم...

وتحدث في الورشة الدكتور نجوين فان دانج، من معهد علم الاجتماع والتنمية في أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة.

وفي الورشة ركز المشاركون على مناقشة ومناقشة وتوضيح عدد من القضايا الأساسية المتعلقة بالخبرة والحلول لتعزيز قيادة الحزب في التدريب المهني وخلق فرص العمل وإنشاء الموارد البشرية ذات المهارات العالية في المدينة.

تحدث نائب مدير المدرسة السياسية الإقليمية في ورشة عمل حول القضايا الناشئة في مجال التدريب المهني والتوظيف في مدينة لاو كاي.

قدم مندوبو وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية تقريرا عن الآليات والسياسات التفضيلية للمقاطعة في التدريب المهني وخلق فرص العمل.

تعد الورشة أحد الأنشطة لتحديد مهام العمل في عام 2024، وفي نفس الوقت تلخيص الممارسة، وبحث النظرية حول التدريب المهني، وخلق فرص العمل، وإنشاء موارد بشرية ذات مهارات عالية في المدينة.

تحدث السيد نجوين هوي لونج، رئيس جمعية الأعمال الإقليمية، عن دور الشركات في دعم وخلق فرص العمل للعمال في المقاطعة.

وفي كلمته في الورشة، طلب الرفيق دوآن نغوك توين، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة، من جميع المستويات والقطاعات والمحليات في المدينة مواصلة تعزيز القيادة والتوجيه ودور القادة؛ والتنسيق الوثيق بين الإدارات والمكاتب والقطاعات لتنفيذ مهام التدريب المهني وخلق فرص العمل بشكل فعال؛ والتركيز على تحسين جودة تدريب الموارد البشرية والتدريب المهني، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

مصدر