إضافة مزايا الأمومة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي اعتبارًا من 1 يوليو 2025

أضاف قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ مزايا الأمومة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الاختياري. الصورة: لو ديم

ينص قانون التأمينات الاجتماعية الحالي لعام ٢٠١٤ على أن التأمينات الاجتماعية الاختيارية لا تشمل سوى نظامين: التقاعد والوفاة. ومع ذلك، أضاف قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، في الفقرة (أ) من المادة ٣، إعانات الأمومة للمشتركين في التأمينات الاجتماعية الاختيارية.

وفقًا لأحكام المادتين 94 و95 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، سيحصل الموظفون المشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي، بما في ذلك الموظفات اللاتي يلدن والموظفون الذين تلد زوجاتهم، إذا استوفوا الشروط (دفع التأمين الاجتماعي لمدة 6 أشهر أو أكثر خلال 12 شهرًا قبل الولادة)، على إعانة قدرها 2 مليون دونج لكل طفل يولد وكل جنين من عمر 22 أسبوعًا أو أكثر يموت في الرحم أو يموت أثناء المخاض.

وبالتالي، مع دخول قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ حيز التنفيذ، سيتمتع المشتركون في التأمين الاجتماعي الطوعي بأربعة أنظمة تأمين اجتماعي، وهي: بدل الأمومة، والتقاعد، والوفاة، وتأمين حوادث العمل. وهذه بنود جديدة في قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، تُسهم في تعزيز حقوق المشتركين وتشجيعهم على الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي.

المصدر: https://baoquangnam.vn/them-che-do-thai-san-cho-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-tu-ngay-1-7-2025-3156919.html