التنافس على العمل الجيد والإبداعي

تدعم شركة نام ثانه للاستثمار والإنشاءات المساهمة بناء المساكن للأسر الفقيرة في منطقة تشيانج آن بالمدينة.

قالت السيدة نجوين ثي نغوك باو، رئيسة نقابة عمال شركة نام ثانه للاستثمار والإنشاءات: إن النقابة تعمل بشكل منتظم على التنسيق لنشر السياسات والقوانين المتعلقة بالموظفين؛ تنفيذ لوائح جديدة، وتدابير السلامة العمالية، ولوائح بشأن تنفيذ ثقافة الشركات. تثقيف كافة العمال والموظفين بشكل شامل للالتزام الصارم بقوانين العمل واتفاقيات العمل الجماعية الموقعة بين قادة الأعمال وممثلي الموظفين.

مع خطوط الأعمال الرئيسية لبناء أعمال المرور والري والمياه المنزلية والأعمال المدنية والخدمات والتجارة والتعليم ما قبل المدرسة، إلى جانب التركيز على تطوير الإنتاج والأعمال التجارية والوفاء بالالتزامات بدفع ميزانية الدولة، تولي شركة نام ثانه للاستثمار الإنشائي المساهمة اهتمامًا منتظمًا لتحسين ظروف العمل وبناء ثقافة الشركات. يبلغ عدد العاملين بالشركة حاليا 32 شخصا من مهندسي البناء والفنيين المتوسطين والعمال.

في السنوات الأخيرة، وفي مواجهة الصعوبات العامة التي تواجهها المؤسسات، اقترح الاتحاد على قادة الشركة دراسة الحلول لإزالة الصعوبات، والحفاظ على الإنتاج والأعمال، وتوسيع الخدمات، وضمان فرص العمل والدخل للعمال. ننصح قادة الأعمال بالاستثمار في المعدات الحديثة؛ المشاركة في بناء خطط الإنتاج وتنمية الأعمال المستدامة على المدى الطويل.

وفي الوقت نفسه، يقوم الاتحاد العمالي بوظيفة الرقابة بشكل جيد، ويشارك في عملية تنظيم الإنتاج والأعمال، ويساهم بالأفكار لبناء الأنظمة والقواعد الخاصة بالمؤسسة. إطلاق حركة المحاكاة بانتظام "العامل الجيد، العامل المبدع"؛ تنظيم توقيع اتفاقية المنافسة؛ حشد العمال والعمال لتعزيز مبادرات الابتكار التقني، وتطبيقها في مشاريع البناء، وتوفير التكاليف وتحقيق الكفاءة الاقتصادية .

بالإضافة إلى ذلك، تقوم النقابة الشعبية بزيارة العمال والعمال بشكل منتظم عندما يكونون مرضى أو في ورطة؛ تقديم الهدايا في الأعياد؛ اقتراح على قادة الأعمال بدفع راتب الشهر الثالث عشر للموظفين؛ خصم 100% من الأرباح لدفع التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة لأعضاء النقابات والموظفين بعقود طويلة الأجل. دعم أعضاء النقابات لبناء المنازل وتأسيس الأسر، بمبلغ 10 مليون دونج/عضو/سنة.

قال السيد بوي فان لونغ، من فريق البناء: "في كل عام، يتم تدريب وتعليم الموظفين في المؤسسة في مجال السلامة المهنية؛ تنفيذ القواعد بشكل شامل لبناء ثقافة الشركات ومنع الشرور الاجتماعية. وعلى وجه الخصوص، يتم توفير الحماية العمالية الكاملة للعمال الذين يعملون مباشرة في موقع البناء، ويتم تحسين البيئة وظروف العمل، مما يساعد العمال على الشعور بالأمان في الإنتاج.

بالإضافة إلى ذلك، يقوم الاتحاد الشعبي بالتنسيق مع الشركة لتنظيم الأنشطة الاجتماعية. كل عام، دعم صناديق الجمعيات الخيرية، والأشخاص ذوي الإعاقة والأيتام، والمصابين بعامل البرتقالي، وصناديق الفقراء، ودعم الأشخاص المتضررين من العواصف والفيضانات، ودعم برنامج البناء الريفي الجديد المحلي، وبناء منازل للأسر الفقيرة، والمستفيدين من السياسات، بمبلغ يزيد عن 150 مليون دونج سنويًا.

تعزيز دور المنظمات النقابية في المؤسسات غير الحكومية، تلبي نقابة شركة نام ثانه للاستثمار الإنشائي المساهمة تطلعات الموظفين وتضمن تمتعهم بالمزايا الكاملة وفقًا لأحكام قانون العمل؛ ضمان بيئة عمل آمنة، وخلق علاقة متناغمة ومستقرة وتقدمية بين المؤسسة والعمال والعاملين. على مر السنين، تم الاعتراف بالشركة كوحدة ثقافية خالية من المخدرات.

المصدر: https://baosonla.vn/xa-hoi/thi-dua-lao-dong-gioi-sang-tao-4HyZqlaHg.html