تم التسجيل في مدينة فو ثينه (الجديدة)
تماشياً مع سياسة الحكومة المركزية بشأن إعادة تنظيم الوحدات الإدارية، اعتباراً من 1 يناير 2025، ستضم فو نينه 10 وحدات إدارية على مستوى البلديات (بانخفاض وحدة واحدة). وبناءً على ذلك، ستدمج المنطقة كامل المساحة الطبيعية وسكان بلدية تام فينه في بلدة فو ثينه.
فور تأسيسها، ركزت لجنة الحزب في مدينة فو ثينه (الجديدة) على توطيد وتعزيز تنظيم الحزب المحلي والحكومة والمنظمات الجماهيرية. وتم ضمان تعيين الموظفين الرسميين وموظفي الخدمة المدنية وفقًا للعدد المحدد، والذي يشمل 28 موظفًا رسميًا وموظفًا مدنيًا و19 موظفًا غير متخصص.
وبحسب السيد نغوين هونغ لينه، سكرتير لجنة الحزب في بلدة فو ثينه، فإن الهيكل التنظيمي للبلدة سيصبح جاهزاً للعمل بشكل كامل فوراً بعد الأول من يناير 2025.
عقدت اللجنة التنفيذية للجنة الحزب في بلدة فو ثينه اجتماعاً لاستكمال اللوائح التشغيلية، وتنفيذ القرارات والخطط والبرامج الرئيسية للجنة الحزب لعام 2025؛ وفي الوقت نفسه، وجهت اللجنة بالتحضير لمؤتمرات فروع الحزب ولجان الحزب في الدورة الجديدة.
تركز اللجنة الشعبية للمدينة على تنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية ، وتخصيص الميزانية، وخطة الاستثمار العام لعام 2025، والتي وافق عليها مجلس المدينة الشعبي.
أدى دمج كومونة تام فينه في مدينة فو ثينه إلى توسيع مساحة التنمية؛ ومع ذلك، فإن الضغط للاستثمار في الحفاظ على معايير المنطقة الحضرية من النوع الخامس، أو ترقية المساحة الحضرية، يحظى بدعم من السلطات العليا.
من بين الآليات المقترحة، وافق مجلس الشعب في مقاطعة فو نينه بالإجماع على تخصيص أموال من ميزانية المقاطعة لمدينة فو ثينه لدعم بناء الأسوار والبوابات ونقل حظائر الماشية لتسهيل الاستثمار في بناء وتطوير وتوسيع الأزقة والطرق داخل المناطق السكنية بالمدينة، بحد أقصى للدعم يبلغ مليار دونغ فيتنامي لكل منطقة سكنية.
أوضح السيد نغوين هونغ لينه، متحدثاً عن الصعوبات التي واجهتها البلدة بعد الاندماج، أن بلدية تام فينه كانت تُدير شؤونها وفقاً للتخطيط الريفي الجديد، بينما كانت بلدية فو ثينه تُديرها وفقاً للتخطيط الحضري. وبعد الاندماج، أدى غياب التوحيد في التخطيط الحضري إلى صعوبة بالغة في إدارة التخطيط.
"لقد اقترحنا أن توجه لجنة الحزب بالمقاطعة لجنة الشعب بالمقاطعة والإدارات ذات الصلة للتنسيق مع المنطقة في أسرع وقت ممكن لتنفيذ خطة توسيع بلدة فو ثينه بعد الدمج، حتى يمكن تقديمها إلى السلطات العليا للتقييم والموافقة، ويكون لها أساس للتنفيذ والاستثمار في تنمية البلدة في المرحلة الجديدة"، قال السيد لينه.
تقليص عدد الوحدات الإدارية والموظفين.
على مدى السنوات السبع الماضية من تنفيذ القرار رقم 18 المؤرخ في 25 أكتوبر 2017، الصادر عن اللجنة المركزية (الدورة الثانية عشرة)، وفقًا للجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة فو نينه، تم تبسيط الهيكل التنظيمي للوكالات والوحدات داخل النظام السياسي ، مما أدى إلى تقليل عدد الوحدات الإدارية.
وعلى وجه التحديد، تم إلغاء 12 منظمة، بالإضافة إلى 12 قائداً على مستوى الإدارات؛ وتم حل مشكلة الازدواجية والتداخل في الوظائف والمهام ومجالات الإدارة. كما أعيد هيكلة بعض وحدات الخدمة العامة وفق نموذج أكثر عقلانية.
حالياً، وتماشياً مع توجيهات اللجنة المركزية لتبسيط الهيكل التنظيمي، تقوم مقاطعة فو نينه بتنفيذ عملية إعادة هيكلة تقلل من عدد الوكالات التابعة للحزب وإدارتين متخصصتين تحت إشراف اللجنة الشعبية للمقاطعة (مما يقلل عدد رؤساء الإدارات بمقدار اثنين).
قال السيد لي فان نينه، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في مقاطعة فو نينه، إن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المقاطعة اتبعت عن كثب توجيهات الحكومة المركزية والمحافظة عند وضع خطة إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي للنظام السياسي في المقاطعة.
تقترح الدراسة نهجًا لإعادة الهيكلة حيث تقوم المحافظة بإعادة تنظيم ودمج الوكالات والوحدات، وتقوم المنطقة بإعادة تنظيم ودمج الوكالات والوحدات المقابلة، مما يضمن مبدأ قيام وكالة واحدة بأداء مهام متعددة، وتكليف وكالة واحدة فقط بمهمة واحدة لتولي زمام المبادرة وتحمل المسؤولية الأساسية.
ويتضمن ذلك أيضاً معالجة شاملة للوظائف والمسؤوليات المتداخلة، وتجزئة المناطق والقطاعات الجغرافية، وانتشار المنظمات الوسيطة المرهقة، مما يضمن التشغيل السلس والفعال والكفء.
كما درس فو نينه تنظيم وحدات وجمعيات الخدمة العامة التي كلفها الحزب والدولة بمهام معينة، وذلك وفقًا للتوجه العام والواقع العملي للمنطقة. وشملت عملية وضع الخطة تنظيم تقييمات الأثر، وإجراء البحوث، واقتراح حلول تتناسب مع الخصائص المحلية.
"فيما يتعلق بالموارد البشرية، يبلغ إجمالي عدد موظفي الخدمة المدنية في المنطقة حاليًا 144 موظفًا، بانخفاض قدره 22 وظيفة مقارنة بعام 2017. ويبلغ إجمالي عدد موظفي الخدمة العامة في وحدات الخدمة العامة 957 موظفًا، بانخفاض قدره 61 وظيفة مقارنة بعام 2017. وتقوم الوكالات والوحدات بإعادة تنظيم موظفيها، بمن فيهم المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والموظفون، بما يتناسب مع متطلبات المهام الموكلة إليهم"، هذا ما ذكره السيد نينه.
المصدر: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html
تعليق (0)