في 20 ديسمبر 2024، أعلنت وزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية في المقاطعة نتائج استطلاع حول وضع الرواتب والمكافآت للعام المالي 2025 في مؤسسات المقاطعة. ومن المتوقع أن تبلغ أعلى مكافأة للعام المالي 2025 في مقاطعة كوانغ تري 119.8 مليون دونج فيتنامي للفرد، وأدنى مكافأة 200 ألف دونج فيتنامي للفرد.
عمال شركة VTJ TOMS للمنسوجات منشغلون بإكمال الطلبات قبل رأس السنة القمرية الجديدة - صورة: TT
فيما يتعلق بمكافأة رأس السنة القمرية الجديدة لعام ٢٠٢٥، ووفقًا لمسح شمل ١٢٣ شركة في مقاطعة كوانغ تري، فإن أعلى مكافأة متوقعة للشركات الخاصة هي ١١٩.٨ مليون دونج للفرد، وأقل مكافأة هي ٢٠٠ ألف دونج للفرد. وحاليًا، لا تزال ٥٣ شركة لم تُخطط لمنح مكافآت رأس السنة القمرية الجديدة لعام ٢٠٢٥.
في شركات ذات مسؤولية محدودة تمتلك الدولة 100٪ من رأس مالها المصرح به، فإن أعلى مكافأة متوقعة للعام الجديد 2024 هي 3 ملايين دونج/شخص، وأعلى مكافأة للعام القمري الجديد 2024 هي 16 مليون دونج/شخص.
أظهرت نتائج المسح أيضًا أن 82 شركة تخطط لمنح مكافآت للعام الجديد 2025، وأعلى قيمة لها 41.9 مليون دونج للفرد في قطاع الشركات الخاصة، وأدنى قيمة لها 100 ألف دونج للفرد. وحاليًا، لم تخطط 90 شركة لمنح مكافآت للعام الجديد.
من خلال مسح الرواتب والمكافآت، حثت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الشركات وذكرتها بالالتزام باللوائح القانونية المتعلقة بالرواتب والمكافآت للموظفين ومنع النزاعات العمالية.
ثانه تروك
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangtri.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-o-quang-tri-cao-nhat-119-8-trieu-dong-190562.htm
تعليق (0)