التحرك نحو جعل أجور القطاع العام مساوية لأجور التصنيع

[إعلان 1]

وحضر الحفل أيضًا نائب رئيس الوزراء تران لو كوانج، وأمين لجنة الحزب في المدينة، ورئيس وفد الجمعية الوطنية لمدينة هاي فونج لي تيان تشاو...

قدم السيد لا ثانه تان، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمدينة هاي فونج، تقريراً عن المحتوى المتوقع للدورة السادسة؛ والوضع الاجتماعي والاقتصادي للبلاد بأكملها في الأشهر التسعة الأولى من عام 2023 وأنشطة وفد الجمعية الوطنية منذ الدورة الخامسة حتى الآن.

أشاد الناخبون في منطقة دو سون بأداء الجمعية الوطنية ووفد الجمعية الوطنية لمدينة هاي فونج؛ والابتكار في تنظيم وتشغيل الجمعية الوطنية بطرق جديدة ومبتكرة للقيام بالأشياء...

التقدم نحو المساواة في أجور القطاع العام مع أجور قطاع الإنتاج، الصورة 1 — التقى رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هوي ووفد الجمعية الوطنية لمدينة هاي فونج مع الناخبين في منطقة دو سون.

بعد الاستماع إلى 11 رأيًا من الناخبين في منطقة دو سون، تحدث رئيس الجمعية الوطنية ليشارك المزيد حول الإنجازات الاقتصادية والاجتماعية للبلاد، والجهود والتحسينات والابتكارات في أنشطة الجمعية الوطنية والهيئات المنتخبة المحلية لصالح التنمية الوطنية والشركات والشعب ...؛ وأعرب عن تقديره الكبير لجهود المدينة في سياق الظروف الاقتصادية الأكثر صعوبة هذا العام، ولا تزال هاي فونج تحقق نموًا اقتصاديًا بأكثر من 10٪، لتحتل المرتبة الأولى في منطقة دلتا النهر الأحمر.

بعد الاطلاع على آراء الناخبين وتوصياتهم بشأن تصويت الثقة، صرّح رئيس الجمعية الوطنية، فونغ دينه هيو، بأن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية قد اجتمعت وأعدّت بعناية لتصويت الثقة على المناصب التي انتخبتها الجمعية الوطنية ووافقت عليها في دورتها السادسة القادمة. ولن يخضع بعض الأشخاص الذين يشغلون مناصب انتخبتها الجمعية الوطنية أو وافقت عليها، ولم يمضِ على شغلهم عامًا كاملًا، لهذا التصويت.

التقدم نحو المساواة في أجور القطاع العام مع أجور قطاع الإنتاج، الصورة 2 — ناقش رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هيو، ممثل وفد الجمعية الوطنية لمدينة هاي فونغ، آراء الناخبين وتوصياتهم وأجاب عليها وسجلها.

فيما يتعلق بمسألة التعامل مع الأفراد والمجموعات المرتبطة بالحريق الذي اندلع في "مبنى الشقق الصغيرة" في ثانه شوان (هانوي)، صرّح رئيس الجمعية الوطنية، فونغ دينه هيو، بأنه تنفيذًا لتوجيهات الأمين العام نجوين فو ترونغ، تدرس الجهات المعنية التعامل بصرامة مع مسؤوليات المجموعات والأفراد المرتبطين بالحريق. ولن يتم تحديد أو تعيين الأفراد المعنيين خلال الفترة التي تدرس فيها السلطات المسؤوليات وتتولى معالجتها.

فيما يتعلق بسياسة إصلاح الرواتب، أفاد رئيس الجمعية الوطنية، فونغ دينه هيو، بأنه بسبب الصعوبات التي سببتها جائحة كوفيد-19، اضطررنا إلى تعليق تنفيذ خارطة طريق إصلاح الرواتب، وفقًا للقرار 27-NQ/TW لعام 2018، مؤقتًا. وفي انتظار استمرار خارطة طريق إصلاح سياسة الرواتب، قررت الجمعية الوطنية زيادة الراتب الأساسي إلى 1.8 مليون دونج اعتبارًا من 1 يوليو 2023، وذلك لمساعدة الكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين على تحسين دخلهم وتحسين مستوى معيشتهم.

التقدم إلى مستوى أجور القطاع العام بما يعادل أجور قطاع الإنتاج الشكل 3 — الناخبون الحاضرون في الاجتماع.

في الدورة السادسة القادمة، سينظر المجلس الوطني ويتخذ قرارًا بشأن مواصلة تنفيذ خارطة طريق إصلاح الرواتب وفقًا للقرار رقم 27. حتى الآن، خصصت بلادنا حوالي 500,000 مليار دونج لإصلاح سياسة الرواتب، على أساس ألا يقل مستوى الرواتب الجديد عن مستوى الرواتب الحالي. ومن المتوقع أن يرتفع مستوى الرواتب سنويًا بعد عام 2024 بنسبة 5-7% للوصول إلى راتب قصير الأجل في القطاع العام مساويًا لمستوى الرواتب في قطاع الصناعات التحويلية. ومن الآن وحتى تاريخ التنفيذ المتوقع لخارطة طريق إصلاح سياسة الرواتب في 1 يوليو 2024، تُركز الجهات المعنية على استكمال مسودة السياسة، ونظام سلم الرواتب، وما إلى ذلك.

في الاجتماع مع الناخبين، تلقى رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هوي العديد من القضايا التي أثارها الناخبون وأجاب عليها مثل: التعامل مع الأشخاص الذين ينشرون الأخبار المزيفة؛ وقضايا سلامة وأمن معلومات الشبكة؛ والنظر في زيادة فوائد التأمين الصحي للمتطوعين الشباب؛ والبحث وتعديل اللوائح المتعلقة بشروط العمال للحد من مدفوعات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة ولأولئك الذين دفعوا التأمين الاجتماعي لمرة واحدة ليكونوا قادرين على إعادة المشاركة في التأمين الاجتماعي؛ وتحسين جودة التعليم، وما إلى ذلك.

[إعلان 2]
مصدر