
مدرسة كيم ثوي الابتدائية الداخلية للأقليات العرقية، بلدية كيم نجان، مقاطعة كوانغ تري - تصوير هوانغ فوك
في الأول من أكتوبر، أكد السيد دانج فان دونج - رئيس اللجنة الشعبية لبلدية كيم نجان، مقاطعة كوانج تري - أن الحكومة المحلية تلقت العديد من الشكاوى من معلمي مدرسة كيم ثوي الابتدائية الداخلية للأقليات العرقية، المتعلقة بالسيدة دو ثي هونغ هيو - نائبة مدير هذه المدرسة، بعد نقل 40 طالبًا إلى المستشفى بسبب الاشتباه في إصابتهم بالتسمم الغذائي.
سلسلة من الالتماسات ذات محتوى غير عادي
وفقًا للسيد دونغ، تتضمن العديد من الشكاوى شكاوى مجهولة المصدر وأخرى رسمية، موقعة من معلمي المدرسة ومُرسلة إلى اللجنة الشعبية لبلدية كيم نغان. وتقوم السلطات بتصنيف الشكاوى للمعالجة. ستتولى البلدية معالجة الشكاوى الخاضعة لسلطة البلدية، بينما تُنقل الشكاوى الخاضعة لسلطة المدرسة إلى المدرسة، وتُنقل الشكاوى المتعلقة بانتهاكات القانون إلى الشرطة لمعالجتها.
وقال السيد دونج "بعد ظهر اليوم، سيعمل مدير إدارة التعليم والتدريب في كوانج تري بشكل مباشر مع حكومة البلدية ومديري المدارس والمعلمين لفهم الوضع وإيجاد حل لاستقرار نفسية الآباء والطلاب".
في غضون ذلك، أفاد مصدر من صحيفة لاو دونغ أن العديد من معلمي المدرسة قد انضموا إلى البلاغات والشكاوى والالتماسات العاجلة. وتدور مضمونها حول اتهام السيد دو فان مي، مدير المدرسة وأمين سر خلية الحزب بالمدرسة، والسيدة دو ثي هونغ هيو، نائبة أمين سر خلية الحزب ونائبة المدير، بإظهار علامات "المحسوبية" في عملهما، وانعدام الشفافية في إدارة مطبخ المدرسة الداخلية، وانتهاك ثقافة العمل، والاستيلاء على أصول وموارد أعضاء النقابة المالية.
من المعروف أن السيد دو فان مي والسيدة دو ثي هونغ هيو أبناء عمومة. ويعتقد الرأي العام أن هذه العلاقة الأسرية هي السبب وراء كشف إدارة المدرسة وتشغيلها مؤخرًا عن العديد من أوجه القصور، لا سيما بعد حادثة التسمم الجماعي التي أدت إلى دخول 40 طالبًا إلى المستشفى.
"إن فعل الخطأ لا يزال يُكافأ"
أفاد العديد من المعلمين أن السيدة هيو، خلال عملها، دأبت على تقديم نصائح مخالفة للأنظمة وممارسة ضغوط على زملائها. والجدير بالذكر أنه على الرغم من خضوعها للانضباط الحزبي (للعام الدراسي 2023-2024)، إلا أن السيد دو فان مي صنفها على أنها "ملتزمة بأداء واجباتها على أكمل وجه"، وقدّمت طلبًا إلى رؤسائها للموافقة.

غادر 40 طالبًا من مدرسة كيم ثوي الابتدائية الداخلية للأقليات العرقية المستشفى بعد تلقي العلاج، وهم يتمتعون بصحة مستقرة بشكل أساسي.
بحلول العام الدراسي 2024-2025، واصلت السيدة هيو تصنيفها "ممتازة في إنجاز المهام" خلال الأشهر الستة الأخيرة من العام، وحصلت على أكثر من 7 ملايين دونج كمكافأة، بالإضافة إلى لقب "مقاتلة المحاكاة الأساسية". وصرح العديد من المعلمين بأن هذه العملية لم تُعتمد إطلاقًا من قِبل مجلس المحاكاة والمكافآت بالمدرسة.
ما أثار استياء المعلمين، وفقًا للشكوى، هو إسناد السيد ماي إدارة مطبخ السكن الداخلي للسيدة هيو. بدءًا من تخزين الطعام، ومراقبة الجودة، وتجهيزه، كانت السيدة هيو هي من تقرر كل شيء، دون وجود فريق تفتيش غذائي، ولم تسمح لمعلمين آخرين بالمشاركة في الإشراف.
يعتقد العديد من المعلمين وأولياء الأمور أن هذا التراخي وانعدام الشفافية أدى إلى الحادثة الخطيرة التي أدت إلى نقل 40 طالبًا إلى المستشفى بعد استراحة الغداء. وبعد تلقي العلاج، غادر الطلاب الأربعون المستشفى واستقرت حالتهم الصحية.
بعد الحادثة، ارتبك العديد من أولياء الأمور ولم يجرؤوا على إرسال أبنائهم إلى المدارس. فاضطرت الحكومة المحلية إلى حشد الإدارات والفروع والمنظمات الجماهيرية والشرطة وحرس الحدود وشيوخ القرى ورؤساءها لزيارة كل عائلة لتشجيع أولياء الأمور على إرسال أبنائهم إلى المدارس حتى لا ينقطعوا عن الدراسة.
ستنسق المنطقة مع وزارة التعليم والتدريب لمعالجة هذه القضية. وتتمثل المهمة العاجلة للحكومة في التركيز على حشد أولياء الأمور لإعادة أبنائهم إلى الفصول الدراسية لضمان عدم انقطاع دراستهم أو تأثرها. أما بالنسبة للجماعات والأفراد في المدرسة، فسنواصل التركيز على التحقق من الالتماسات بجدية وموضوعية وشفافية، وتوضيح حقوق كل فرد وجماعة، بما يضمن توجيهًا سليمًا للتعامل مع هذه القضية. - صرّح السيد دانغ فان دونغ، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية كيم نغان.
المصدر: https://nld.com.vn/tiet-lo-loat-don-giao-vien-to-dich-danh-nu-pho-hieu-truong-do-thi-hong-hue-196251001131317324.htm
تعليق (0)