مع هدف "السلامة من أجل الإنتاج، يجب أن يكون الإنتاج آمنًا"، بحلول عام 2025، قامت مجموعة الصناعات الوطنية للفحم والمعادن في فيتنام (TKV) بنشر العديد من الحلول بشكل متزامن لتحسين فعالية السلامة والصحة المهنية (OSH)، مع التركيز على تعزيز الدعاية، وزيادة الوعي باستقلالية السلامة لدى كل عامل وتشديد التفتيش والإشراف في مواقع الإنتاج.
منذ بداية العام، حددت TKV بوضوح: يجب أن يرتبط تطوير الإنتاج المستدام بضمان السلامة المطلقة للعمال. نفذت الوحدات الأعضاء في وقت واحد برامج دعائية واسعة النطاق حول سلامة العمل، وجلبت المعرفة إلى كل ورشة عمل وكل عامل منجم؛ كما تعمل TKV على تعزيز التدريب والتوجيه في المهارات اللازمة للتعرف على مخاطر السلامة ومنعها، بهدف تشكيل عادات ضبط النفس الآمنة لدى كل عامل.
ومن بين النقاط المضيئة في مجال السلامة والصحة المهنية شركة ثونغ نهات للفحم - TKV. تواجه شركة Thong Nhat Coal، التي تقوم حاليًا باستخراج الفحم تحت الأرض على أعماق تتراوح من -140 إلى -35 مترًا، العديد من التحديات في الظروف الجيولوجية ومخاطر السلامة. ومع ذلك، تضع الشركة سلامة العمل في المقام الأول في جميع أنشطة الإنتاج. مع هدف إنتاج 2 مليون طن من الفحم الخام في عام 2025، استغلت شركة ثونغ نهات للفحم 530 ألف طن في الربع الأول، وهو ما يزيد عن 26% من الخطة السنوية، ومن المتوقع أن تستمر في استغلال 500 ألف طن في الربع الثاني.
وبحسب السيد دوآن هاي نام، نائب مدير شركة ثونغ نهات للفحم - TKV، فإن الإنتاج يمكن أن يكون مرتفعًا، ويمكن أن تكون الخطة عاجلة، ولكن ليس على حساب سلامة العمال على الإطلاق. وقررت الوحدة أن السلامة في الإنتاج هي ضمان بقاء المؤسسة. منذ بداية العام، نفذت الشركة العديد من تدابير تحسين السلامة مثل الصيانة الدورية للمعدات، وإطلاق حركة مسابقة الإنتاج الآمن، وتنظيم التدريب على مهارات التفتيش الميداني وممارسة حالات الوقاية والسيطرة على انفجار غاز الميثان وغبار الفحم. تركز الشركة على عمليات التفتيش المفاجئة في مناطق الإنتاج خلال النوبات 2 و 3 للكشف عن المخاطر المتعلقة بالسلامة ومعالجتها على الفور.
في الربع الأول من عام 2025، انخفض عدد الحوادث المهنية في شركة Thong Nhat Coal بشكل كبير مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، مما يؤكد الالتزام بتطوير الإنتاج المستدام المرتبط بحماية الأشخاص - الأصول الأكثر قيمة للمؤسسة.
كما أصبح عمل التفتيش والإشراف في المجموعة بأكملها أكثر صرامة من أي وقت مضى. في الربع الأول من عام 2025، سجلت شركة TKV حادث عمل واحد تسبب في وفاة واحدة، بانخفاض قدره حادثان ووفاتان مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024. ونشرت الوحدات بشكل استباقي العديد من الحلول التقنية مثل تحسين أنظمة التهوية، وتعزيز طرق النقل، وتركيب أنظمة تحذير إضافية من غاز المناجم التلقائية، والسيطرة الصارمة على مخاطر انفجارات غاز الميثان وغبار الفحم والفيضانات في المنجم. ولا يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل يتم تنظيم تدريبات الوقاية من الحرائق ومكافحتها وعمليات الهروب في حالات الطوارئ في المناجم بشكل دوري، مما يخلق الظروف للعمال لممارسة مهارات الاستجابة العملية للمواقف الخطيرة.
في الربع الثاني من عام 2025، تواصل TKV تحديد هدف الحفاظ على الإنجازات التي تم تحقيقها وتعزيزها. يُطلب من الوحدات الأعضاء مراجعة المخاطر المتعلقة بالسلامة بشكل منتظم واكتشافها في وقت مبكر، مع الحفاظ على روتين التفتيش والإشراف على مواقع الإنتاج. ويستمر الترويج للدعاية والتدريب في مجال السلامة والصحة المهنية تحت شعار "الانتقال من الوعي إلى العمل".
في اجتماع عُقد في منتصف أبريل 2025، أكد نائب المدير العام لـ TKV، نجوين فان توان، على ما يلي: "بهدف تقليل مخاطر الحوادث المتعلقة بالسلامة في الربع الثاني من عام 2025 وطوال عام 2025، ينبغي على الوحدات التركيز على تعزيز العمل الدعائي، ورفع مستوى الوعي باستقلالية السلامة والانضباط والنظام لدى العمال. يجب على كل عامل تحديد المخاطر بشكل استباقي، دون انتظار تذكيرات من رؤسائه".
وتطلب المجموعة أيضًا من الوحدات تعزيز دور ومسؤوليات القادة في القيادة والتوجيه الأمني؛ فهم نفسية العمال بشكل منتظم قبل كل وردية إنتاج؛ تعزيز تطبيق الإنجازات الثلاثة (الميكنة والأتمتة والحوسبة) والتحول الرقمي في مراقبة السلامة والتحكم فيها؛ التركيز على التهوية والصرف لوحدات التعدين تحت الأرض والوقاية من الكوارث لوحدات التعدين المفتوحة.
وفي الوقت نفسه، تطلب TKV من الوحدات مراجعة آلية إدارة السلامة والصحة المهنية بشكل عاجل وإتقانها، ووضع عقوبات صارمة لانتهاكات السلامة، والعزم على ضمان السلامة المطلقة في الإنتاج والأعمال، مما يخلق أساسًا متينًا لإكمال أهداف عام 2025 بنجاح.
فام تانغ
مصدر
تعليق (0)