على مستوى العالم، يتم فقدان تريليون دولار من الإنتاجية كل عام بسبب الاكتئاب والقلق لدى العمال.

على مستوى العالم، يُقدر أن 12 مليار يوم عمل يُفقد سنويًا بسبب الاكتئاب والقلق، مما يكلف تريليون دولار سنويًا من الإنتاجية المفقودة. في فيتنام، يعاني 42% من العمال من التوتر بشكل منتظم.

في إطار مؤتمر الأعمال البلجيكي - اللوكسمبورجي في فيتنام (BeLuxCham - الذي يقام في 30 نوفمبر و 1 ديسمبر)، في فترة ما بعد الظهر من يوم 30 نوفمبر، قامت سفارة مملكة بلجيكا وBeLuxCham بالتنسيق مع Tam Nhung Social Enterprise لتنظيم جلسة نقاش حول موضوع الرعاية الصحية العقلية للعمال .

صورة توضيحية لصحيفة هاو جيانج .

وفي جلسة المناقشة، قدم المتحدثون إحصائيات من منظمة العمل الدولية ومنظمة الصحة العالمية حول الصحة النفسية في مكان العمل.

وبناءً على ذلك، تم تشخيص ما يقدر بنحو 15% من البالغين في سن العمل باضطراب عقلي (2019). على مستوى العالم، يتم فقدان ما يقرب من 12 مليار يوم عمل كل عام بسبب الاكتئاب والقلق (حوالي 20.7٪)، مما يتسبب في خسارة تريليون دولار سنويًا في إنتاجية العمل.

في فيتنام، يعاني حوالي 42% من العمال من التوتر بشكل منتظم. ومن بين العمال، قال 22% إن الحياة الشخصية والعائلية هي السبب الرئيسي للتوتر في العمل.

حوالي 98.3% من العاملات لديهن أطفال أو حوامل، و22.4% يقمن بتربية أطفال تقل أعمارهم عن 12 شهراً. بالنسبة للموظفين الذين لديهم أطفال في المنزل، فإن مستويات التوتر لديهم في العمل والحياة أعلى بنسبة 40% من أولئك الذين ليس لديهم أطفال.

وبحسب الدكتور النفسي بوي هونغ كوان، فإن معدل الأشخاص في المجتمع الذين يعانون من الاكتئاب والقلق مرتفع للغاية، خاصة بعد جائحة كوفيد-19. وفقا للعديد من التقارير، فإن 3 من أصل 5 موظفين يعملون في شركة ما يتعرضون للضغط والتوتر.

ولا يقتصر الاهتمام بالصحة النفسية للعمال فقط بل بأطفالهم أيضا، حيث قالت السيدة ليزلي ميلر - نائبة ممثل صندوق الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) - إن الآباء بحاجة إلى التركيز على صحة الأطفال وسلامتهم وسلوكهم والكشف المبكر عن العنف المنزلي والوقاية منه...

الحلول التي ذكرها الخبراء هي أن الشركات بحاجة إلى بناء بيئة عمل سعيدة والتركيز على أداء العمل .

وفي الوقت نفسه، تنفيذ برامج لرفع مستوى الوعي حول أهمية الرعاية الصحية العقلية، أو برامج دعم الموظفين الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية، مثل حزم الاستشارة، والعلاج النفسي، وما إلى ذلك.

وبالإضافة إلى الشركات، قال الدكتور ستيف فام - الرئيس المؤسس لمعهد القيادة ESI - إن كل عامل فردي يحتاج أيضًا إلى معرفة كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة. في الواقع، كثير من الناس الذين يحاولون العمل بجد لتحقيق نتائج أفضل ومناصب أعلى، غالبا ما يقعون في حالة من الإرهاق البدني والعقلي.

وبحسب السيدة تران هوين نونج، المديرة التنفيذية لمؤسسة تام نونج الاجتماعية، فإن الناس والعمال أنفسهم بحاجة إلى العمل بشكل استباقي لمنع مشاكل الصحة العقلية. اطلب المشورة والعلاج المناسبين منذ مرحلة مبكرة لتحسين نوعية الحياة وتقليل المضاعفات الناجمة عن الاضطرابات النفسية.

وفقًا لـ XUAN MAI - Tuoi Tre على الإنترنت (العنوان من صحيفة Hau Giang)

مصدر