الأمين العام: وضع الأساس لفترة جديدة وخلق زخم لفترة التنمية

وأكد الأمين العام تو لام أن كل رأي يتم التعبير عنه في المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب يضع الأساس لفترة جديدة، ويخلق زخما لفترة التنمية بأكملها.

في صباح يوم 5 نوفمبر، افتتح المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشر للحزب رسميا في هانوي .

ترأس الأمين العام تو لام المؤتمر وألقى الكلمة الافتتاحية فيه.

ترأس عضو المكتب السياسي والرئيس لونغ كونغ الجلسة الافتتاحية.

ركّز المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب على محورين رئيسيين: مجموعة القضايا المتعلقة بأعمال المؤتمر الرابع عشر للحزب، ومجموعة القضايا المتعلقة ببناء الحزب والنظام السياسي. وستتضمن كل مجموعة من القضايا العديد من المواضيع المحددة، لا سيما مجموعة القضايا المتعلقة بأعمال المؤتمر الرابع عشر للحزب.

مسؤولية "اختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة"

وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، أشار الأمين العام تو لام إلى أن الوقت ملح، والعمل كثير، والمتطلبات عالية، ولكن كلما كانت اللحظة حاسمة، كلما كان علينا بذل المزيد من الجهود، واغتنام الوقت، والعمل بروح التغلب على التحديات، وتجاوز أنفسنا بالتفكير الاستراتيجي والعمل الحاسم من أجل المصلحة الوطنية، من أجل القيادة والدور الحاكم للحزب الشيوعي الفيتنامي.

اقترح الأمين العام إعداد واختيار وتأهيل الكوادر للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة للدورة الرابعة عشرة للحزب. في المؤتمر المركزي الثالث عشر، وبناءً على اقتراح المكتب السياسي، صوّتت اللجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب بالإجماع، بتركيز عالٍ، على تأهيل الكوادر للانضمام إلى اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب (باستثناء أعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة المؤهلين لإعادة الانتخاب والحالات الخاصة) لضمان هيكلية العمل وكميته ومعاييره وشروطه ومجالاته ومجالاته، وفقًا لتوجيهات عمل الكوادر في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، ولائحة انتخابات الحزب، وخطة عمل اللجنة الفرعية لشؤون الكوادر في المؤتمر الحزبي الرابع عشر.

وهذا أساس وخبرة بالغة الأهمية يجب أن نستمر في توارثها وتعزيزها في عمل إعداد واختيار وتعريف الكوادر للمشاركة في المكتب السياسي والأمانة العامة والقيادات القيادية الرئيسية للحزب والدولة، في الدورة الرابعة عشرة، 2026-2031.

الأمين العام تو لام يلقي الكلمة الافتتاحية في المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب. (صورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية)

في هذا المؤتمر، ستُبدي اللجنة التنفيذية المركزية رأيها بشأن عدد أعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة للدورة الرابعة عشرة للمؤتمر، وستختار الكفاءات اللازمة للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة للدورة الرابعة عشرة. وهذه مهمة بالغة الأهمية، تُعدّ جوهرية، لأن الشعب هو من يقرر كل شيء. لذا، يجب أن يكون اختيار الكفاءات وتعيينها في أعلى قيادة للحزب لقيادة تنفيذ الأهداف السامية والجذرية للتنمية الوطنية في الفترة الجديدة أكثر شمولاً ودقةً وحذراً.

إن اختيار وتعيين الكوادر للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة الرابعة عشرة يحتاج إلى التأكيد على عدد من المتطلبات الهامة المناسبة للمرحلة الثورية الجديدة لحزبنا وبلادنا.

أكد الأمين العام أن مسؤولية "اختيار الشخص المناسب للوظيفة المناسبة"، وخاصةً كبار القادة، هي شرط أساسي لترجمة الرؤية والطموحات إلى واقع؛ ومن الضروري اختيار وتعيين الأجدر من بين المؤهلين للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة. يجب أن يتمتع هؤلاء الرفاق بالشجاعة السياسية والنزاهة والأخلاق الحميدة، وأن يكونوا قدوة حسنة، وأن يضعوا مصالح الوطن والشعب فوق كل اعتبار؛ وأن يتمتعوا برؤية استراتيجية ثاقبة وقدرة تنظيمية على تجاوز العقبات، وتعبئة الموارد، وحشد القوة.

والأمر الأكثر أهمية هو ضرورة توافر القدرة التنظيمية على التنفيذ: تصميم أهداف واضحة ومحددة، وتحديد المسؤوليات الشخصية، والقياس بالبيانات، واتخاذ القرارات "حتى النهاية" مع قدر كبير من الانضباط العام.

في العصر الرقمي، تُعدّ القدرة الرقمية والتفكير القائم على البيانات، والفهم المتعمق للاقتصاد الرقمي، والاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري، وإدارة المخاطر، والتنسيق بين القطاعات والأقاليم والمستويات، من المعايير الأساسية. يحتاج القادة إلى القدرة على تعبئة الموارد الاجتماعية، وبناء شراكات بين القطاعين العام والخاص، وبناء ثقة السوق؛ والتكامل الدولي، واللغات الأجنبية، وثقافة الحوار لتوسيع نطاق التنمية. وينبغي تعزيز وتقدير جودة وكفاءة وتفاني الكوادر بشكل خاص، وإعطاء الأولوية للكوادر ذات الأعمال والخطط والمشاريع ذات الآثار الواضحة؛ والقدرة على التعامل مع الأزمات (الكوارث الطبيعية، والأوبئة، والتمويل، والأمن غير التقليدي)؛ والحزم، مع القدرة على الاستماع للنقد، والاعتماد على الناس، من أجلهم.

حضر المندوبون الجلسة الافتتاحية للمؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب. (تصوير: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية)

الشخص المختار هو الشخص الأكثر ملاءمة لأهداف التنمية في الفترة الجديدة، ويتمتع بالموثوقية العالية، ويمكنه تحمل الضغوط، ولديه إرادة الإصلاح، وتحويل الموارد إلى قوة دافعة، وتحويل الإمكانات إلى معدل نمو اقتصادي مزدوج الرقم حتى تتمكن البلاد من الوصول إلى أهداف الـ2100 عام القادمة.

وأشار الأمين العام إلى أنه بالإضافة إلى المعايير العامة، في اختيار وتعيين الموظفين للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة للفترة الرابعة عشرة، ينبغي إيلاء اهتمام خاص لخمس "نقاط إيجابية"، وهي: وجود رؤية استراتيجية وطنية، والقدرة على الحفاظ على استقلالية البلاد؛ والقدرة على القيادة والقيادة على المستوى الوطني؛ والتمتع بالهيبة السياسية والنزاهة على المستوى الرمزي حتى يتمكن الجميع من متابعتها والتعلم منها؛ والقدرة على تحويل القرار إلى نتائج وإنجازات قابلة للقياس؛ وامتلاك ما يكفي من القدرة على التحمل، عقليًا وجسديًا، لتحمل ضغوط وكثافة العمل في الفترة الرابعة عشرة وربما الفترات التالية.

حاسم في اختيار الحل الأمثل للمصالح الوطنية

فيما يتعلق بتقرير مراجعة قيادة وتوجيه اللجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب المقدم إلى المؤتمر الرابع عشر للحزب، طلب الأمين العام تو لام أنه بروح التأمل والتصحيح الذاتي، من الضروري تقديم الآراء حتى تتمكن اللجنة المركزية الرابعة عشرة من التغلب على القيود والنقائص مثل: بعض السياسات بطيئة في التنفيذ، ولا تزال هناك وثائق إرشادية معلقة، والتنفيذ غير موحد؛ اللامركزية وتفويض الصلاحيات ليسا سلسين حقًا، والترابط الرأسي والأفقي ليس سلسًا، والمساءلة غير واضحة في بعض الأماكن؛ تم تبسيط الجهاز التنظيمي في بعض الأماكن ولكن لم يقترن بتحسين الفعالية والكفاءة؛ لم يتم حل "الاختناقات" في الأراضي وسوق رأس المال والعمالة الماهرة ... بشكل كامل؛ حققت الوقاية ومكافحة الفساد والهدر والسلبية العديد من النتائج، ولكن العمل الوقائي المبكر والبعيد يحتاج إلى أن يكون أكثر جذرية؛ لم تلبي اتصالات السياسات متطلبات "الصواب - الكفاية - الوقت المناسب"، وثقة الجمهور موضع تساؤل في بعض الأحيان وفي بعض الأماكن.

فيما يتعلق بملخص القرار رقم 18-NQ/TW الصادر في 25 أكتوبر/تشرين الأول 2017 عن اللجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة، والمتعلق بعدد من القضايا المتعلقة بمواصلة تجديد وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ليكون أكثر انسيابية وفعالية وكفاءة، أكد الأمين العام على أن التطبيق الجاد للدروس المستفادة من ملخص القرار رقم 18 له أهمية بالغة في تحويل النظام السياسي من نظام "معقد ومشتت" إلى نظام "مبسط ومترابط وفعال وكفء"، لا سيما عند تطبيق نموذج الحكم المحلي على مستويين، وفتح آفاق جديدة للتنمية بعد إعادة ترتيب الحدود الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات. وهذا شرط أساسي للحفاظ على الاستقرار والتنمية، وضمان الحوكمة الوطنية الحديثة، وتعزيز النمو السريع والمستدام، وتحسين نوعية حياة الشعب، وصولاً إلى هدف "شعب غني، دولة قوية، ديمقراطية، عدالة، حضارة"، أمة قوية ومزدهرة وخالدة.

صرّح الأمين العام بأنه لضمان فعالية نموذج الحكومة المحلية ثنائي المستوى، من الضروري ضمان ترابط وتكامل مستويات الحكومة الثلاثة (المركزية - المقاطعة/المدينة - البلدية/الدائرة) على ثلاثة محاور: المؤسسات - الموارد - البيانات. وفي هذا الهيكل المترابط، تتولى الحكومة المركزية دور إدارة النظام وترسيخه وضمان وحدته.

حضر المندوبون الجلسة الافتتاحية للمؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب. (تصوير: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية)

عندما تعمل المستويات الثلاثة للحكومة كوحدة واحدة، حيث تضع الحكومة المركزية المعايير وتنسق بين المناطق؛ وتنظم الاستراتيجيات على مستوى المقاطعات وتخصص الموارد وترصد النتائج؛ وتخدم القاعدة الشعبية بشكل مباشر البيانات الواقعية وتحلها بسرعة وتستجيب لها، فإن أهداف الحفاظ على السلام والاستقرار، وتعزيز النمو السريع والمستدام، وتحسين الرفاهة ستكون لها قاعدة متينة.

وفي الختام، فإن تنفيذ الدروس المستفادة من القرار رقم 18 وفقاً لنموذج الحكومة المحلية على مستويين والترابط على ثلاثة مستويات، مع الحكومة المركزية باعتبارها "المهندس المؤسسي" سيكون بمثابة الرافعة الحاسمة لنظام سياسي مبسط وشفاف وفعال، وبالتالي دفع البلاد إلى التقدم بسرعة وثبات نحو القوة والازدهار ورفاهية الشعب وسعادته.

ويتوقع الأمين العام أن يخلق المؤتمر المركزي الرابع توافقًا كبيرًا للغاية بشأن: رؤية التنمية والتوجهات الاستراتيجية المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر؛ يجب أن تكون قائمة الموظفين الموصى بهم للانضمام إلى المكتب السياسي والأمانة العامة نموذجية حقًا، وتضمن الميراث والاختراق؛ الإطار المؤسسي لجهاز مبسط وفعال وكفء، وحوكمة حديثة قائمة على البيانات، واللامركزية، وتفويض السلطة إلى جانب التحكم في السلطة؛ يجب أن يكون لآلية التنفيذ أشخاص واضحون، وعمل واضح، ومواعيد نهائية واضحة، وموارد واضحة، ومساءلة واضحة.

قال الأمين العام: "تواجه بلادنا فرصة تاريخية لتحقيق تقدم كبير، في الوقت الذي تواجه فيه تحديات غير مسبوقة. وللحفاظ على السلام والاستقرار والتنمية السريعة والمستدامة، بما يضمن ازدهار الشعب وسعادته الحقيقية، ويعزز قوة وازدهار البلاد، يجب علينا اتخاذ القرارات الصائبة وتنفيذ المهام المهمة التي حددتها اللجنة التنفيذية المركزية حتى النهاية. كل رأي يُطرح اليوم لا يُسهم في هذا المؤتمر فحسب، بل يُرسي أسس فترة جديدة، ويخلق زخمًا لفترة تنمية كاملة."

وبهذه الروح، طلب الأمين العام من رفاق اللجنة المركزية أن يتحملوا مسؤوليتهم أمام الحزب والشعب، وأن يعززوا الذكاء الجماعي، وأن يكونوا صريحين وبناءين وحاسمين في اختيار الحل الأمثل للمصلحة الوطنية، وكذلك في المساهمة بالرأي في محتويات جدول أعمال المؤتمر.

(TTXVN/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dat-nen-cho-nhiem-ky-moi-tao-luc-day-cho-mot-giai-doan-phat-trien-post1074997.vnp