الأمين العام تو لام يحضر المؤتمر الوطني لمراجعة بناء الحزب وعمل التنظيم في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025

حضر الأمين العام تو لام وألقى كلمة في المؤتمر.

ترأس المؤتمر عضو المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب ورئيس لجنة التنظيم المركزية لي مينه هونغ ونواب رئيس لجنة التنظيم المركزية.

حضر المؤتمر أعضاء المكتب السياسي وأمناء اللجنة المركزية للحزب: رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة المركزية للحزب فان دينه تراك، ورئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية دو فان تشين، وأعضاء اللجنة المركزية للحزب، وقادة الإدارات المركزية والوزارات والفروع.

مؤتمر وطني لمراجعة أعمال بناء الحزب في عام 2024 وتوزيع المهام في عام 2025

وبحسب التقرير المقدم في المؤتمر، فإن قطاع بناء الحزب بأكمله أنجز في عام 2024 قدرًا كبيرًا من العمل، ولا سيما تقديم المشورة بشكل استباقي بشأن التنفيذ الشامل والمتزامن والفعال للمهام الرئيسية وإصدار العديد من القرارات والتوجيهات والاستنتاجات واللوائح والأنظمة لتجسيد المهام العشر في بناء الحزب، و3 مهام رئيسية و3 حلول رائدة حددها المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب؛ وتنظيم تنفيذ جميع جوانب عمل بناء الحزب بشكل متزامن من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي.

وبناءً على ذلك، منذ بداية الدورة، وافقت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة على 79 مشروعًا ومهمة، وقدمت المشورة بشأن إصدار 72 وثيقة، مما ساهم في استكمال لوائح الحزب المتعلقة بتنظيم الحزب وبنائه. إضافةً إلى ذلك، قدم القطاع بأكمله المشورة بنشاط في أعمال التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، مما يضمن التزامن والشمولية في محتوى المؤتمر وكوادره وتنظيمه وخدماته.

الرفيق نجوين كوانج دونج، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية، ترأس المؤتمر - صورة: وكالة الأنباء الفيتنامية

يُطبّق القطاع بأكمله أعمال الموارد البشرية بشكل متزامن وفعال، ويُشكّل فريقًا من الكوادر المُختصّة بإعداد الكوادر لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات. ويُقدّم المشورة بشأن إضفاء الطابع المؤسسي على العديد من السياسات والمبادئ والحلول المتعلقة بأعمال الموارد البشرية وترسيخها من خلال اللوائح والأنظمة والإجراءات، لضمان قدر أكبر من التزامن والديمقراطية والشفافية والدقة.

تم تحسين جودة تخطيط الكوادر. وشهدت أعمال تدوير الكوادر العديد من الابتكارات؛ حيث تم إيلاء اهتمام أكبر لتدريب الكوادر وصقلها وتحديث معارفها الجديدة وفقًا لمعايير المسميات الوظيفية والمناصب، مع الالتزام الدقيق بمتطلبات المهام. وطُبقت سياسة الكوادر تنفيذًا كاملًا وسريعًا. وشهدت أعمال اختيار الكوادر وترتيبها واستخدامها وتعيينها وتقديمها للترشح للمناصب القيادية والإدارية على جميع المستويات العديد من الابتكارات؛ حيث تم فصل واستبدال الكوادر المنضبطة، وذوي القدرات المحدودة، وذوي المكانة المتدنية، في الوقت المناسب، وفقًا لمبدأ "البعض في الداخل، والبعض في الخارج"؛ "البعض في الأعلى، والبعض في الأسفل". وأصبح عمل إدارة الكوادر أكثر انضباطًا وصرامة، مع تشديد الانضباط والنظام، وتعزيز المسؤولية، وضبط السلطة.

يُنفَّذ عمل الحماية السياسية الداخلية بجدية وفعالية، مما يُسهم في حماية النظام وضمان الأمن السياسي. ويُقدَّم المشورة في الوقت المناسب بشأن ترسيخ المناصب القيادية الرئيسية في الحزب والدولة والهيئات والوحدات، من خلال عمليات وأساليب صارمة وديمقراطية وموضوعية ومنظمة، واختيار الأشخاص المناسبين والوظائف المناسبة، مع التأكيد بوضوح على الإرادة السياسية الراسخة، والصمود، والتضامن، والحكمة، والذكاء، والوحدة العالية في المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة التنفيذية المركزية.

قدّم القطاع بأكمله المشورة بشأن التنفيذ الجذري والفعال والشامل والفعال لقرارات بناء الحزب وإصلاحه، وبناء النظام السياسي؛ حيث قدّم المشورة على الفور بشأن التلخيص المبكر لقرار اللجنة التنفيذية المركزية رقم 18-NQ/TW، وإعادة هيكلة الجهاز التنظيمي، وتبسيط نظام الرواتب المرتبط بإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بأقصى درجات الإلحاح والتصميم، مما أدى إلى تحقيق توافق كبير ووحدة بين الكوادر وأعضاء الحزب، من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي. كما شمل ذلك مراجعة واستكمال وتحسين الوظائف والمهام والصلاحيات وعلاقات العمل؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات، إلى جانب التفتيش والإشراف والرقابة على السلطة.

تم توجيه عمل تعزيز وبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه بعناية وحقق بعض النتائج الإيجابية. حقق عمل تنمية أعضاء الحزب الجدد نتائج إيجابية؛ حيث وصل المعدل السنوي لتنمية أعضاء الحزب الجدد على مستوى البلاد بشكل أساسي إلى 3٪ من إجمالي عدد أعضاء الحزب. تم تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمات الحزب القاعدية. تم التركيز على بناء مجموعة من الكوادر وأعضاء الحزب في قطاع بناء وتنظيم الحزب الذين يتمتعون بالثبات على الأيديولوجية السياسية والصفات الأخلاقية الجيدة وأسلوب العمل الجاد والعلمي، لتلبية متطلبات الفترة الجديدة. وقد حقق الابتكار النشط في أساليب العمل وأساليبه وعاداته؛ والتنسيق وتقديم المشورة بشأن تنفيذ المهام نتائج إيجابية وجودة وكفاءة.

بناءً على النتائج المحققة ومن الواقع الذي يضع متطلبات أعلى لعمل تنظيم وبناء الحزب وبناء النظام السياسي وإعداد البلاد لدخول عصر جديد، عصر التنمية الوطنية، في العام المقبل والفترة التي تليها، فإن قطاع تنظيم وبناء الحزب بأكمله مصمم على مواصلة الابتكار وبذل الجهود والعزم بشدة على إكمال 10 مجموعات من المهام والحلول و 3 حلول استراتيجية رائدة بشأن عمل بناء الحزب في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب. وعلى وجه الخصوص، ركز القطاع بأكمله على تقديم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ برنامج عمل 2025 لضمان التقدم والجودة المرتبطين بالتحضير والتنظيم الناجح لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ وتعزيز الحماية السياسية الداخلية، وتعزيز الدعاية، وتلخيص الممارسات، والبحث العلمي حول تنظيم وبناء الحزب بروح متسقة لمواصلة بناء قطاع تنظيم وبناء حزب نظيف وقوي.

في كلماتهم خلال المؤتمر، شارك العديد من المندوبين تجاربهم العملية في العمل الحزبي على مستوى المحليات والوزارات والفروع. وأكد المندوبون على أهمية بناء فريق من الكوادر العاملة في مجال بناء الحزب بإرادة سياسية قوية، والتوعية بأهمية التدريب الذاتي على الصفات والأخلاق، والتحلي بالقدوة والموضوعية والحيادية والكفاءة، والوفاء بمتطلبات المهمة.

سيتم استمرار تحديث هذا الحدث.

وفقًا لـ baochinhphu.vn