وفقًا لهذا التقرير، أجرت مدينة هو تشي منه، خلال الفترة من عام ٢٠٢١ إلى يونيو ٢٠٢٣، ٤٦٢ عملية تفتيش، و٨٢٣ عملية تحقق، و٢٤٣٧ نشاطًا لمراقبة الخدمات العامة. وصدرت ٧٦٢ نتيجة منها، بينما لم تصدر عمليات التفتيش المتبقية أي نتائج، بل اكتفت بإصدار تقارير نتائج التفتيش، والوثائق التوجيهية، وتصحيح أوجه القصور والنقائص التي تم اكتشافها خلال أنشطة التفتيش والمراقبة، ومعالجة هذه العيوب والنقائص.
من خلال التفتيش والفحص والإشراف على أنشطة الخدمة العامة، تم اكتشاف مخالفات اقتصادية بقيمة تقارب 98 مليار دونج و1,598.9 متر مربع من الأراضي. ويُقترح استرداد ما يقارب 61 مليار دونج و1,598.9 متر مربع من الأراضي، ومعالجة مخالفات اقتصادية أخرى تتجاوز قيمتها 37 مليار دونج.
في الوقت نفسه، أوصت اللجنة بفرض عقوبات إدارية على 152 منظمة و899 فردًا. من بين هؤلاء، تهرب 688 فردًا من أداء واجباتهم ومهامهم الموكلة إليهم، أو تقاعسوا عن تحمل المسؤولية، أو لم يؤدوها على النحو الأمثل.
وكانت نتائج هذا التنفيذ هي استعادة أكثر من 55 مليار دونج لميزانية الدولة، والتعامل إداريًا مع 104 منظمة و875 فردًا، وتحويل 6 حالات إلى وكالة التحقيق، وتمت مقاضاة حالتين منها.
ستواصل مدينة هوشي منه تفتيش وفحص عدد من المناطق المعرضة للسلبية.
وتتمثل أبرز المخالفات التي تم الإشارة إليها في عدم ضمان مدة الاطلاع على السجلات ومعالجتها وفقاً للأنظمة، وعدم القيام بعمل الاستشارة والاقتراح في تنفيذ القانون المتعلق باستقبال المواطنين ومعالجة الشكاوى والبلاغات والوقاية من الفساد ومكافحته.
علاوة على ذلك، هناك قيود ونواقص في إدارة الأراضي، ونظام البناء، والمناطق الحضرية، والصرف الصحي البيئي، وإدارة الإيرادات والنفقات المالية والميزانية، والإصلاح الإداري؛ ولم يلتزم بعض الأفراد بشكل صارم بالقواعد الداخلية واللوائح التنظيمية للعمل في الوكالة أو الوحدة.
في الفترة المقبلة، ستعمل مدينة هو تشي منه أيضًا على مراجعة وتعديل اللوائح والإجراءات الإدارية التي لم تعد مناسبة وتُسبب إزعاجًا. وستُعلن على وجه الخصوص عن الإجراءات وتجعلها شفافةً لضبط ومنع عدد من المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام من استغلال ثغرات اللوائح القانونية للتأثير سلبًا على الآخرين ومضايقتهم.
ستقوم المدينة بمراجعة وتحسين الإجراءات الإدارية.
وبالإضافة إلى ذلك، سنواصل زيادة عمليات التفتيش المفاجئة، مع التركيز على تفتيش وفحص بعض مجالات العمل المعرضة للسلبية والفساد البسيط، والتي كثيراً ما يتحدث عنها الناس والشركات والصحافة، مثل الإجراءات الإدارية المتعلقة بتصاريح الأراضي والبناء.
كما ستنفذ مدينة هوشي منه بشكل جدي اختبارات التوظيف والاختيار والترقية لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين لاختيار الأشخاص المناسبين ذوي الصفات والمؤهلات المهنية والقدرة على التوظيف في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة وتعيينهم في الرتب بعد اجتياز الاختيار والاختيار في الرتب والرتب وفقًا للوائح.
بالإضافة إلى ذلك، يجب التعامل بحزم وسرعة مع المجموعات والأفراد الذين يُظهرون علامات التهرب، أو عدم المسؤولية، أو عدم أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، أو يُظهرون سلوكيات تُسبب المشاكل والمضايقات والفساد والسلبية. كما يجب تطبيق التفتيش والرقابة على الخدمات العامة، وتطبيق مدونة قواعد السلوك من خلال كاميرات المراقبة في إدارة استلام وتسليم السجلات في الجهات والوحدات.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)