امنح الأطباء الشباب فرصة اختيار مكان عملهم.

في الخامس عشر من أغسطس، نظمت إدارة الصحة في مدينة هو تشي منه معرضًا للتوظيف للأطباء الذين أكملوا للتو برنامجًا تجريبيًا للتدريب العملي في المستشفيات المرتبطة بالمراكز الصحية.

يهدف هذا النشاط إلى تزويد الأطباء الشباب بفرص اختيار أماكن عملهم بطريقة شفافة وعادلة. كما تُعدّ مدينة هو تشي منه أول مدينة في البلاد تُنظّم معرضًا للتوظيف للأطباء الشباب المشاركين في البرنامج التجريبي للتدريب العملي في المستشفيات التابعة للمراكز الصحية.

بحسب تقرير صادر عن إدارة الصحة بمدينة هو تشي منه، أكمل 270 طبيباً برنامج التدريب العملي الذي استمر 18 شهراً في المستشفيات التابعة للمراكز الصحية. وشارك 244 طبيباً في معرض التوظيف.

في معرض التوظيف، خُصص لكل وحدة جناحٌ لتسجيل الأطباء الشباب الراغبين في العمل. كما أُتيحت الفرصة لقادة الوحدات لإجراء مقابلات سريعة لتحديد المهارات المطلوبة لكل وظيفة. وفي الوقت نفسه، كان بإمكان المرشحين طلب المزيد من المعلومات حول الوحدة قبل التقديم. أُتيحت لكل طبيب ثلاث فرص لاختيار مكان العمل، بما يتوافق مع ثلاث جولات من التقديم. من بين 64 مرفقًا طبيًا حكوميًا شارك في عملية التوظيف، نجح 51 مرفقًا في توظيف أطباء لشغل الوظائف الشاغرة. وكان مستشفى ثو دوك الإقليمي العام هو المرفق الذي وظّف أكبر عدد من الأطباء (21 طبيبًا)، يليه مستشفى إعادة التأهيل والأمراض المهنية (20 طبيبًا).

فيما يلي النتائج النهائية المتعلقة بأماكن العمل طويلة الأمد: اختار 18 طبيباً الرعاية الصحية الأولية كمكان عملهم طويل الأمد (من 13 مركزاً صحياً على مستوى المقاطعات/الأحياء)؛ واختار 39 طبيباً مستشفيات على مستوى المقاطعات (من 11 مستشفى على مستوى المقاطعات/الأحياء ومدينة ثو دوك)؛ واختار 141 طبيباً مستشفيات على مستوى المحافظات (25 مستشفى عاماً وتخصصياً في المدينة). إضافةً إلى ذلك، اختار طبيبان مركز المدينة لمكافحة الأمراض والوقاية منها، واختار طبيب واحد مركز الفحص الطبي.

في المجمل، وجد 203 من أصل 244 طبيباً حضروا معرض التوظيف وظائف مناسبة (يمثلون 83.2٪).

بحسب مدير إدارة الصحة في مدينة هو تشي منه، تانغ تشي ثونغ، فقد خضع هؤلاء الأطباء الشباب لتدريب عملي لمدة 18 شهرًا في المستشفيات والمراكز الصحية في الأحياء والبلديات. وخلال فترة تدريبهم في المستشفيات، مارسوا تقنيات متقدمة، بينما شاركوا في المراكز الصحية في أنشطة الرعاية الصحية الأولية، لا سيما الفحوصات الطبية الأولية والعلاج، والوقاية من الأمراض ومكافحتها. وبفضل الخبرة المكتسبة خلال هذه الفترة، أصبح هؤلاء الأطباء الشباب مؤهلين للعمل في مرافق الرعاية الصحية العلاجية والوقائية على حد سواء.

وأضاف السيد تانغ تشي ثونغ أنه في إطار برنامج التدريب العملي الأول، تشاورت وزارة الصحة مع المستشفيات واتفقت معها على البرنامج التدريبي العملي الكامل وأساليب التدريب. ولذلك، لا داعي لأن تقلق المستشفيات بشأن نقل التقنيات الأساسية إلى الأطباء بعد التوظيف.

خلال كلمته في معرض التوظيف، أشاد سكرتير الحزب في مدينة هو تشي منه، نغوين فان نين، بالأطباء الشباب الـ 270 الذين أتموا 18 شهرًا من التدريب العملي في المستشفيات والمراكز الصحية، وهنأهم. وأكد سكرتير الحزب أن هؤلاء الأطباء الشباب، بفضل المعرفة التي اكتسبوها في الجامعة والتحديات التي واجهوها خلال هذه الفترة، قد عززوا معارفهم المهنية ومهاراتهم الحياتية وقيمهم الأخلاقية، مما يؤهلهم لتفانيهم في خدمة المجتمع مستقبلًا.

صرح سكرتير الحزب، نغوين فان نين، بأنه من غير المنطقي منذ زمن طويل أن يكافح العديد من الأطباء للعثور على عمل بعد تخرجهم من كلية الطب. فليس كل من يتخرج من كلية الطب يجد وظيفة ويساهم في الرعاية الصحية للشعب. ولذلك، فإن استعداد الوكالات والوحدات لاستقبال الأطباء الشباب وتوفير فرص لهم لاختيار مكان عملهم يُعد مسعىً بالغ الأهمية.

طلب سكرتير الحزب نغوين فان نين من لجان الحزب والسلطات على جميع مستويات المدينة مواصلة توجيه تنفيذ روح الاستنتاج رقم 14-KL/TW للمكتب السياسي بشأن سياسة تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير والعمل من أجل الصالح العام، وتوسيع هذا النموذج المبتكر ليشمل الحياة اليومية لتحقيق قيمة مشتركة للمدينة.

مصدر