بناءً على ذلك، تُنظَّم وجبة نقابية في مقر النقابة الشعبية للوحدات والشركات أو النقابات الأعضاء، والمجموعات النقابية، ونقابات الأقسام التي تضم عددًا كبيرًا من الأعضاء، حيث تُقدَّم وجبات منتصف الدوام أو وجبات غداء يومية لأعضاء النقابة وموظفيها. أما بالنسبة للنقابة الشعبية للوحدات والشركات التي لم تُنظِّم وجبات يومية بعد، فسيتم تنسيق مكان تنظيمها، في حال موافقة قياداتها. يكون وقت التنظيم من 20 يوليو إلى 2 سبتمبر 2025.
فيما يتعلق بقيمة الوجبة، تُحسب وجبة النقابة بناءً على قيمة الوجبة اليومية، والقيمة المضافة من موارد النقابة المالية، والمصادر الاجتماعية الأخرى (إن وجدت). بحيث لا تتجاوز القيمة المضافة من موارد النقابة المالية 50 ألف دونج فيتنامي للوجبة. تضع النقابات القاعدية خطةً وتقترح على قيادات الوحدة والمؤسسة تنسيق تنظيم الوجبة اليومية في مكان العمل بالقيمة المضافة من موارد النقابة المالية، بما لا يتجاوز الحد الأقصى المقرر. في حال واجهت النقابة القاعدية صعوبات مالية، يُطلب كتابيًا من النقابة الأعلى مستوى دعم المنظمة.
إن وجبة النقابة ليست مجرد نشاط لرعاية الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابة والعمال، بل لها أيضًا معنى إنساني عميق: ربط الزملاء - مشاركة الحب - رعاية منزل النقابة، وهو نشاط يساعد على تحسين جودة الوجبات، وضمان صحة العمال، وفي الوقت نفسه إظهار الدور العملي للمنظمة النقابية في رعاية حياة أعضاء النقابة لتعزيز التضامن ومشاركة ونشر القيم الإنسانية في حياة العمال والعاملات.
لم تكن تلك الوجبة ألذّ وأكثر تغذيةً من المعتاد فحسب، بل كانت أيضًا فرصةً للعمال ومسؤولي النقابات وقادة الأعمال للاجتماع معًا في أجواءٍ دافئة وودية. كانت فرصةً لإحياء ذكرى تأسيس نقابة عمال فيتنام. ومن هنا، نشأت الثقة والترابط بين أعضاء النقابة والعمال تجاه النقابة وقطاع الأعمال.
المصدر: https://baoninhbinh.org.vn/trien-khai-to-chuc-bua-com-cong-doan-nam-2025-tu-ngay-20-7-516023.htm
تعليق (0)