الصين توافق على خطة لرفع سن التقاعد.

وبحسب قرار اللجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب ( البرلمان الصيني)، سيرتفع سن التقاعد للرجال من 60 إلى 63 عاماً، وللموظفات من 55 إلى 58 عاماً. أما بالنسبة للنساء العاملات في الأعمال اليدوية، فسيتم تعديل سن التقاعد من 50 إلى 55 عاماً.

صورة توضيحية: رويترز

كان سن التقاعد في الصين أقل بكثير من معظم الاقتصادات المتقدمة. ففي اليابان، لا يمكن للأفراد البدء في تلقي المعاشات التقاعدية إلا عند بلوغهم سن 65 عاماً، بينما كان سن التقاعد في كوريا الجنوبية 63 عاماً.

تدرس الصين منذ سنوات رفع سن التقاعد، وتواجه الحكومات المحلية الآن عجزاً في ميزانيات المعاشات التقاعدية. وقد حذرت الأكاديمية الصينية للعلوم من أن نظام المعاشات التقاعدية سينفد بحلول عام 2035 إذا استمر الوضع على ما هو عليه.

قد تساعد هذه الخطة أيضاً الاقتصاد من خلال مواجهة آثار انخفاض القوى العاملة.

وفقًا لأحدث بيانات التعداد السكاني، انخفض عدد الأشخاص في سن العمل، الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 59 عامًا، بمقدار 40 مليونًا في ما يزيد قليلاً عن عقد من الزمان، ليصل إلى 879 مليونًا في عام 2020.

انخفاض معدل المواليد يعني أيضاً انخفاض عدد السكان الإجمالي. ووفقاً لبيانات الأمم المتحدة، من المتوقع أن ينخفض ​​عدد سكان الصين إلى 1.3 مليار نسمة بحلول عام 2050، ثم إلى أقل من 800 مليون نسمة بحلول عام 2100.

قال مو رونغ، مدير الأكاديمية الصينية للعمل والضمان الاجتماعي، لصحيفة الشعب اليومية، الناطقة باسم الحزب الشيوعي الصيني، إن القرار كان "خياراً لا مفر منه" من شأنه أن يساعد البلاد على "التكيف مع الوضع الديموغرافي الجديد".

هواي فونج (وفقًا لـ SCMP)

المصدر: https://www.congluan.vn/trung-quoc-phe-duyet-ke-hoach-tang-tuoi-nghi-huu-post312220.html