حصلت كلية هانوي للإلكترونيات والتبريد على وسام العمل من الدرجة الثالثة

وحضر الحفل السيد لي كوان، نائب وزير التعليم والتدريب ؛ والسيد فان فان هونج، نائب رئيس اللجنة المركزية للتنافس والمكافأة؛ وقادة الوزارات والوكالات المركزية ومدينة هانوي.

أرسل نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في هانوي نجوين فان فونج سلة زهور لتهنئة المدرسة.

تأسست كلية هانوي للإلكترونيات والتبريد عام ١٩٦٥، وكانت تُعرف سابقًا باسم مدرسة الموارد المائية الثانوية، وكانت من أوائل مؤسسات التدريب التقني في العاصمة. بعد ستين عامًا من البناء والتطوير، تجاوزت المدرسة جميع الصعوبات والتحديات، وتطورت باستمرار لتصبح مؤسسة مرموقة لتدريب الموارد البشرية التقنية، مساهمةً في تعليم وتنمية العاصمة والبلاد.

وفقًا لمدير المدرسة، تران شوان نغوك، تُدرّب المدرسة حاليًا أكثر من 2000 طالب سنويًا، في 26 تخصصًا. وقد اختيرت المدرسة لتدريب 5 مهن رئيسية (مهن دولية، ومهنة على مستوى رابطة دول جنوب شرق آسيا، وثلاث مهن وطنية)؛ وأقامت علاقات تعاون مع أكثر من 100 شركة محلية وأجنبية، وطبّقت نموذج "التدريب المرتبط بالشركات" بفعالية، مما يضمن حصول أكثر من 95% من الطلاب على وظائف بعد التخرج.

وبفضل مساهماتها المهمة، حظيت المدرسة بشرف الحصول على العديد من الألقاب النبيلة من الحزب والدولة، بما في ذلك ميداليات العمل من الدرجة الأولى والثانية والثالثة وميدالية الاستقلال من الدرجة الثالثة.

وتحدث نائب وزير التعليم والتدريب لي كوان في الحفل.

وفي كلمته خلال الحفل، أشاد نائب وزير التعليم والتدريب لي كوان بكلية هانوي للإلكترونيات والتبريد وهنأها على جهودها في بناء وصيانة الظروف لضمان جودة التدريب، والحصول على العديد من شهادات الاعتماد النوعي، وإنشاء شبكة تعاون واسعة مع العديد من الشركات المحلية والأجنبية.

وأشاد نائب الوزير بحقيقة أن المدرسة لا تركز فقط على تطوير المهارات التقنية والتكنولوجية على أساس المهن التقليدية، بل تستوعب أيضًا بشكل استباقي الاتجاهات الجديدة، وتبتكر في اتجاه "أخضر"، وتشجع على تطوير المهارات الرقمية، وإتقان اللغات الأجنبية والصفات المهنية - العوامل التي تلبي المتطلبات المتزايدة لسوق العمل وأصحاب العمل.

أعرب نائب الوزير لي كوان عن تقديره لتوجه تطوير المدارس في الفترة المقبلة، وأفاد أيضًا بأن الجمعية الوطنية تجتمع، ومن المتوقع أن تُقر قانون التعليم المهني (المُعدَّل)، بالتزامن مع قانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون التعليم وقانون التعليم العالي (المُعدَّل). إلى جانب ذلك، هناك عدد من الآليات والسياسات المحددة لتطوير التعليم والتدريب، وتطبيق القرار 71-NQ/TW بشأن الإنجازات التعليمية في الفترة المقبلة. ومن النقاط المهمة تحديدًا تصميم وتكوين شبكة اتصال شاملة في النظام التعليمي؛ وتعزيز التعلم مدى الحياة، والتركيز على تنمية القدرات، وتوفير تعليم شامل للمتعلمين.

منح نائب رئيس اللجنة المركزية للتنافس والمكافآت فان فان هونج وسام العمل من الدرجة الثالثة لمدير كلية هانوي للإلكترونيات والتبريد تران شوان نغوك وكلية الكهرباء والأتمتة.

وفي هذا السياق، طلب نائب الوزير من كلية هانوي للإلكترونيات والتبريد استكمال ومراجعة استراتيجية تطوير المدرسة في الفترة المقبلة؛ والتي تتضمن إعطاء الأولوية للجودة، وتعزيز نطاق التدريب والارتباط بتوفير الموارد البشرية عالية الجودة والمؤهلة تأهيلا عاليا؛ وتبادل التعاون، وتوسيع نطاق العمليات والمجال لخدمة التدريب المهني.

وفي الوقت نفسه، تحتاج المدرسة إلى مواصلة تحسين هيكلها التنظيمي وهيكلها المهني؛ وتصميم برنامج ربط وفقًا لمستويات المهارة والمؤهلات؛ وتعزيز التحول الرقمي وتطبيق التكنولوجيا؛ وتحسين جودة هيئة التدريس وزيادة مشاركة الشركات.

وفي الحفل، تم تفويض نائب الوزير لي كوان لمنح ميدالية العمل من الدرجة الثالثة للمدرسة؛ وتم تفويض نائب رئيس لجنة المحاكاة والمكافأة المركزية فان فان هونج لمنح ميدالية العمل من الدرجة الثالثة لمدير المدرسة تران شوان نغوك وكلية الكهرباء والأتمتة.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/truong-cao-dang-dien-tu-dien-lanh-ha-noi-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-ba-post756390.html