ما هو راتب المعلم الحالي؟ هل هو الأعلى بين جميع المهن؟

ما هو الراتب الحالي للمعلمين، رغم عدم تطبيق معامل الرواتب الخاص؟ تحظى هذه القصة باهتمام واسع في سياق إعلان وزارة التربية والتعليم والتدريب عن مشروع مرسوم ينظم سياسة رواتب وبدلات المعلمين، وتطلب إبداء الملاحظات.

ما هي رواتب ومكافآت المعلمين الحالية؟

يطبق المعلمون حاليًا نظام سلم الرواتب العام وأنظمة بدلات الرواتب الصادرة بالمرسوم رقم 204/2004/ND-CP، بما في ذلك علاوة الأقدمية والبدل التفضيلي للمعلمين بنسبة تتراوح بين 25% و70%.

الراتب الأساسي الحالي هو ٢,٣٤٠,٠٠٠ دونج فيتنامي. ويتمتع المعلمون عمومًا بعلاوات مهنية وبدلات أقدمية وفقًا للوائح العامة للحكومة ووزارة التعليم والتدريب. واعتبارًا من ١ يوليو ٢٠٢٤، ستظل رواتب المعلمين كما هي، مثل بدلات المناصب القيادية، والمناصب الموازية، وبدلات الأقدمية، والبدلات التفضيلية المهنية، وغيرها.

المعلمون في مدينة هوشي منه، بالإضافة إلى الراتب والرتبة والمخصصات... لديهم أيضًا دخل إضافي.

رسم توضيحي: DAO NGOC THACH

في الوقت الحالي، يتم تنظيم البدل المهني للمعلمين بنسبة 25٪ لأساتذة الجامعات و35-70٪ لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية حسب الموضوع ومنطقة العمل.

يُطبق بدل الأقدمية للمعلمين وفقًا لأحكام المرسوم الحكومي رقم 77/2021. يستحق المعلمون الذين شاركوا في التدريس وسددوا اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 5 سنوات (60 شهرًا) بدل أقدمية يعادل 5% من راتبهم الحالي. وبدءًا من السنة السادسة، تُضاف نسبة 1% لكل سنة (12 شهرًا).

صيغة حساب الراتب الحالي للمديرين والمعلمين في وحدات الخدمة العامة = {معامل الراتب + (معامل الراتب + بدل المنصب إن وجد + بدل الأقدمية إن وجد) × نسبة البدل التفضيلي} × 2،340،000 دونج.

لذلك، ووفقًا لوزارة الداخلية ، فإن إجمالي رواتب ومخصصات رواتب المعلمين هي في الواقع الأعلى في جميع قطاعات العمل الحالية.

جداول رواتب المعلمين في مراحل ما قبل المدرسة والابتدائية والإعدادية والثانوية من 1 يوليو 2024 حتى الآن، هي كما يلي، وفقًا للصحيفة الإلكترونية الحكومية (لا تشمل جداول الرواتب بدلات المعلمين مثل بدل المنصب إن وجد، وبدل الأقدمية إن وجد، وبدل التفضيل الوظيفي):

جدول رواتب معلمي مرحلة ما قبل المدرسة الحالي (باستثناء البدلات)

الصورة: صحيفة الحكومة الإلكترونية

جدول رواتب معلمي المرحلة الابتدائية (بدون البدلات)

الصورة: صحيفة الحكومة الإلكترونية

جدول رواتب معلمي المرحلة الثانوية (بدون البدلات)

الصورة: صحيفة الحكومة الإلكترونية

جدول رواتب معلمي المرحلة الثانوية الحالي (لا يشمل البدلات)

الصورة: صحيفة الحكومة الإلكترونية

وفي الفترة المقبلة، سيستمر ارتفاع إجمالي الرواتب وبدلات الرواتب للمعلمين.

بموجب القرار رقم 71-NQ/T.Ư الصادر عن المكتب السياسي بشأن التطورات في تطوير التعليم والتدريب، قدمت لجنة الحزب الحكومية إلى المكتب السياسي مقترحًا بشأن رواتب وبدلات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة بعد إعادة تنظيم أجهزة وتنظيم الحكومات المحلية ذات المستويين. وعلى وجه الخصوص، هناك سياسة لتعديل البدلات التفضيلية للمعلمين وفقًا لخارطة الطريق. وبالتالي، سيستمر إجمالي رواتب وبدلات المعلمين في الزيادة في الفترة المقبلة دون الحاجة إلى تطبيق معامل رواتب محدد.

معلمو مدينة هوشي منه والضيوف والمندوبون في يوم افتتاح العام الدراسي

الصورة: NGOC DUONG

بالإضافة إلى ذلك، في المقاطعات والمدن ذات الآليات الخاصة، مثل مدينة هو تشي منه، بالإضافة إلى رواتب وبدلات المعلمين، يُمنح المعلمون العاملون في القطاع العام أيضًا سياسة دخل إضافي. في عام ٢٠٢٥، بعد دمج مدينة هو تشي منه مع مقاطعة بينه دونغ السابقة ومقاطعة با ريا - فونغ تاو السابقة، سيكون الحد الأقصى للدخل الإضافي للمعلمين شهريًا ١٫٥ ضعف سلم الرواتب والرتبة والمنصب.

على سبيل المثال، معلم/ة رياض أطفال من المستوى الأول من الصف الثالث في مدينة هو تشي منه، وقد أتم/أكملت واجباته/واجباتها بامتياز، دون أي بدل وظيفة، يبلغ راتبه/راتبه الشهري حسب رتبته/رتبتها 4,914,000 دونج فيتنامي. ويبلغ أقصى دخل إضافي شهري له/لها 7,371,000 دونج فيتنامي (بحد أقصى 1.5 ضعف الراتب حسب رتبته/رتبتها أو وظيفته). وبالتالي، بفضل هذا الدخل الإضافي في مدينة هو تشي منه، يبلغ إجمالي دخله/دخلها الشهري 12,285,000 دونج فيتنامي.

اقترحت وزارة الداخلية عدم تحديد معامل خاص لأجور المعلمين.

أرسلت وزارة الداخلية للتو مذكرة رسمية إلى وزارة التعليم والتدريب للتعليق على مشروع المرسوم الحكومي الذي ينظم سياسة الرواتب ونظام البدلات للمعلمين.

استشهدت وزارة الداخلية بوجهات نظر الحزب وسياساته بشأن إصلاح سياسات الرواتب، وخاصة الاستنتاج رقم 83-KL/T.TW للمكتب السياسي بشأن إصلاح الرواتب، وتعديل المعاشات التقاعدية، وفوائد التأمين الاجتماعي، والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة والمزايا الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو؛ واللوائح القانونية الحالية وآراء لجنة الحزب في الجمعية الوطنية (بشأن تعديل وإلغاء الآليات المالية والدخول الخاصة للوكالات والوحدات الإدارية المركزية للدولة)، ثم إن تنظيم معاملات الرواتب الخاصة للمعلمين ليس له أساس سياسي أو قانوني.

وأوضحت وزارة الداخلية أنه وفقاً لمبادئ تصميم نظام الرواتب الحالي، يطبق موظفو الخدمة المدنية في جميع القطاعات جدول رواتب مشترك لتسهيل ترتيب الرواتب عند النقل والتدوير في الوكالات والوحدات الحكومية؛ ويتم تنفيذ سياسات الصناعة المحددة من خلال البدلات.

الخميس هانغ

المصدر: https://thanhnien.vn/luong-nha-giao-hien-nay-ra-sao-co-phai-cao-nhat-trong-cac-nganh-su-nghiep-185251113155506633.htm