من رسالة الرئيس هو تشي مينه إلى الصناعيين والتجار الفيتناميين

(LĐ online) - في 13 أكتوبر/تشرين الأول 1945، بعد مرور شهر تقريبًا على ولادة جمهورية فيتنام الديمقراطية، أرسل الرئيس هو تشي منه رسالة إلى الأوساط الصناعية والتجارية الفيتنامية. كان هذا هو فكر الرئيس هو تشي منه الراسخ، إذ ذكر الزعيم نجوين آي كوك، في عريضة الشعب الأنامي، منذ عام 1919 "توسيع الصناعة وإرساء الصناعة والتجارة".

الصورة: أعمال هو تشي مينه الكاملة، المجلد 4، صفحة 49 - دار النشر السياسي الوطني، 2009

لقد نجحت ثورة أغسطس عام 1945 بسرعة لأنها عززت التضامن الكبير بين الأمة بأكملها، بما في ذلك المساهمة الكبيرة التي قدمها المجتمع الصناعي والتجاري الفيتنامي (الذي يسمى الآن مجتمع الأعمال) في ذلك الوقت.

كان المنزل رقم 48 في شارع هانغ نغانغ - هانوي ، حيث كتب الرئيس هو تشي منه إعلان الاستقلال، مقر إقامة خاص لعائلتين ثريتين في هانوي آنذاك: ترينه فان بو وهوانغ ثي مينه هو. كانت العديد من نفقات الحكومة في الأيام الأولى لعودتها إلى هانوي من منطقة الحرب مدعومة ومتبرعة من عائلات ثرية. لذلك، خلال الأسبوع الذهبي، كان صناعيو وتجار هانوي أول المسؤولين الاجتماعيين الذين استقبلهم العم هو في القصر الرئاسي.

جمعت غرفة التجارة والصناعة في فيتنام 74 خطابًا ومقالًا للعم هو منذ الأيام الأولى لتأسيس البلاد حتى عام 1969، تتعلق بالتنمية الاقتصادية والأعمال التجارية ورجال الأعمال.

رسالة الرئيس هو تشي منه إلى الأوساط الصناعية والتجارية في 13 أكتوبر/تشرين الأول 1945 هي افتتاحية هذا الكتاب. تُعتبر الرسالة، التي تزيد عن 200 كلمة، اليوم أول أيديولوجية للحزب والدولة تجاه الشركات ورجال الأعمال، ولا تزال ذات قيمة راسخة للحاضر والمستقبل.

أولاً، تؤكد الرسالة على دور رجال الأعمال ورسالتهم، وهي: "بينما تسعى قطاعات أخرى في الدولة إلى تحقيق استقلالها التام، يجب على القطاعين الصناعي والتجاري السعي أيضاً لبناء اقتصاد ومال مستقرين ومزدهرين. إن الشؤون الوطنية وشؤون الأسرة متلازمتان دائماً. إن الاقتصاد الوطني المزدهر يعني ازدهار أعمال المؤسسات الصناعية والتجارية. وسأقدم أنا والحكومة والشعب كل الدعم للقطاعين الصناعي والتجاري في هذا البناء...".

كانت فيتنام عام ١٩٤٥ دولة زراعية متخلفة، تهيمن عليها الأيديولوجية الكونفوشيوسية. ووفقًا للمفهوم الكونفوشيوسي لترتيب الطبقات الاجتماعية في فيتنام، كان العلماء في القمة، يليهم المزارعون والعمال والتجار. ومع ذلك، ومنذ الأيام الأولى لجمهورية فيتنام، أبدى الرئيس هو تشي مينه تقديرًا كبيرًا لدور رجال الأعمال الفيتناميين. ويمكن اعتبار هذا منهجًا متقدمًا لهو تشي مينه في هذه القضية.

فيما يتعلق بموقف رجال الأعمال، كتب: "يسرني جدًا سماع أن المجتمع الصناعي والتجاري قد اتحد لتشكيل الجمعية الصناعية والتجارية للإنقاذ الوطني وانضم إلى جبهة فيت مينه. تعمل الجمعية حاليًا على تحقيق العديد من الأهداف التي تعود بالنفع على البلاد والشعب. أرحب بذلك بشدة وأتطلع إلى تحقيق العديد من النتائج الإيجابية."

وهكذا، أكد هو تشي مينه منذ وقت مبكر للغاية أن رجال الأعمال جزء لا غنى عنه من كتلة الوحدة الوطنية الكبرى، ودعا الصناعيين والتجار إلى "الانضمام بسرعة إلى فيلق الصناعة والتجارة للإنقاذ الوطني واستثمار رأس المال في مشاريع تعود بالنفع على الأمة والشعب".

لدى الفيتناميين مقولة شهيرة: "اشترِ مع الأصدقاء، وبع مع الشركاء". إن أفكار التعاون في مجال الأعمال والتجارة التي ذكرها الرئيس هو تشي منه في هذه الرسالة هي إرثٌ من تجارب قيّمة من أسلافنا.

بعد هذه الرسالة، اندلعت حرب المقاومة الوطنية في 19 ديسمبر/كانون الأول 1946. بعد عام 1954، وخاصةً فترة الإصلاح الصناعي والتجاري في الشمال التي بدأت عام 1958، ثم حرب المقاومة ضد الولايات المتحدة، لم تسمح الظروف التاريخية آنذاك لفيتنام بتطبيق نهجها في المشاريع وريادة الأعمال، كما ورد في رسالة العم هو في 13 أكتوبر/تشرين الأول 1945. ومع ذلك، ظلت تلك الأفكار العظيمة بمثابة اللبنات الأولى التي أرست أسس انطلاقة فيتنام في عصر الابتكار والتكامل الدولي.

الرئيس هو تشي منه مع الدوائر الصناعية والتجارية في هانوي في سبتمبر 1945. الصورة مقدمة من

بعد أن نفّذ الحزب إصلاحاتٍ شاملة في البلاد، صدرت سلسلة من السياسات المتعلقة بالمشاريع ورواد الأعمال. في عام ٢٠٠٤، قرر الحزب والدولة اختيار ١٣ أكتوبر من كل عام يومًا لرواد الأعمال في فيتنام.

على مر السنين، وخاصة منذ عام 2000 عندما دخل قانون المؤسسات حيز التنفيذ وخاصة بعد أن أصدرت اللجنة التنفيذية المركزية القرار رقم 10-NQ/TW بتاريخ 3 يونيو 2017 بشأن تطوير الاقتصاد الخاص إلى قوة دافعة مهمة للاقتصاد السوقي الموجه نحو الاشتراكية، حققت الشركات ورجال الأعمال الفيتناميون تقدما ملحوظا.

يشير الكتاب الأبيض لريادة الأعمال في فيتنام لعام ٢٠٢٢ إلى أنه بنهاية عام ٢٠٢١، بلغ عدد الشركات في البلاد حوالي ٨٥٧,٥٠٠ شركة، منها ٢٦٨,٤٠٠ شركة في مدينة هو تشي منه وحدها، أي ما يعادل ٣١.٣٪ من إجمالي عدد الشركات في البلاد. وحتى اليوم، يبلغ عدد رواد الأعمال في فيتنام ما يقرب من ٧ ملايين، يساهمون بأكثر من ٦٠٪ من الناتج المحلي الإجمالي، و٧٠٪ من إيرادات الموازنة العامة، ويخلقون فرص عمل لـ ١٤.٧ مليون عامل، أي ما يعادل حوالي ٢٨٪ من القوى العاملة في المجتمع ككل.

ومع ذلك، ينص الكتاب الأبيض للشركات الفيتنامية لعام 2022 أيضًا على أن غالبية الشركات الفيتنامية هي حاليًا شركات صغيرة ومتوسطة الحجم، بمتوسط 61.9 شركة / 1000 موظف في مدينة هوشي منه، و49.8 شركة / 1000 موظف في هانوي، و45.4 شركة / 1000 موظف في دا نانغ، و23.2 شركة / 1000 موظف في بينه دونغ، و22 شركة / 1000 موظف في هاي فونج.

أشار القرار رقم 41-NQ/TW المؤرخ 10 أكتوبر 2023 للمكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في الفترة الجديدة إلى القيود ونقاط الضعف لدى رواد الأعمال الفيتناميين: "لم يلبِّ تطوير رواد الأعمال متطلبات الفترة الجديدة؛ فمعظم الشركات صغيرة الحجم، ذات قدرة تنافسية وكفاءة تشغيلية وقدرة تجارية ومهارات إدارية محدودة؛ ولا يزال عدد الشركات الكبيرة القادرة على قيادة سلاسل التوريد صغيرًا؛ ولا يزال التواصل والتعاون والقدرة على الاستفادة من الفرص المتاحة من التكامل الاقتصادي الدولي والثورة الصناعية الرابعة ضعيفًا. يتمتع عدد من رواد الأعمال بأخلاقيات وثقافة عمل منخفضة ووعي بالامتثال للقانون والمسؤولية الاجتماعية والروح الوطنية، وما زالوا ينتهكون القانون ويتواطؤون مع مسؤولين متدهورين ويسعون وراء مصالحهم الشخصية ويتسببون في الإضرار بالدولة ويقللون من ثقة الناس". هذه هي القيود ونقاط الضعف التي يجب الاعتراف بها بشجاعة من أجل التغلب عليها وتطويرها.

حدد المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب هدفًا: "تحفيز الطموح لبناء وطن مزدهر وسعيد". وفي سبيل تحقيق تطلعات الأمة نحو الرخاء والسعادة، لا غنى عن دور مجتمع الأعمال.

بالنظر إلى الدول المحيطة، يُعزى تحولها إلى "تنانين" و"نمور" بشكل كبير إلى مساهمات الشركات. لا يمكن لأي دولة أو أمة أن تزدهر بدون شركات كبيرة، وبدون فريق من رواد الأعمال الموهوبين والمتفانين الذين يعرفون كيف يثرون من الإنتاج والأعمال، ويتحلون بالمسؤولية الاجتماعية. ولتحقيق ذلك، يجب على فريق رواد الأعمال بناء فلسفة وثقافة عمل، والتخلص من "لعنة" "عالم الأعمال ساحة معركة"، لأنه في السياق الجديد الحالي، لم يعد عالم الأعمال ساحة معركة، بل أصبح مكانًا ينتصر فيه الطرفان بفلسفة "الفوز للجميع". ولتحقيق ذلك، بالإضافة إلى سياسات الحزب والدولة، يجب على فريق رواد الأعمال السعي جاهدين للنهوض، والتوحد معًا، وبناء ثقافة عمل تعود بالنفع عليهم، وعلى المجتمع، وعلى البلاد...

بعد مرور ما يقرب من 80 عامًا، أدرج الحزب الأفكار العظيمة للرئيس هو تشي مينه في رسالته الموجهة إلى مجتمع الأعمال الفيتنامي في قراراته المتعلقة ببناء وتطوير مجتمع الأعمال الفيتنامي، وخاصةً القرار الأخير رقم 41-NQ/TW. ويتضح أن تعاليم العم هو في هذه الرسالة، رغم اندثارها، لا تزال ذات صلة وتُمثل إرشادات قيّمة لمجتمع الأعمال اليوم.

مصدر