 |
| سيحصل الطلاب المتخصصون في الطب النفسي، والإنعاش الطارئ، والأمراض المعدية، والطب الشرعي على دعم في الرسوم الدراسية. (صورة توضيحية - المصدر: جامعة هونغ بانغ الدولية) |
أعلاه هو المحتوى الجديد لقانون الفحص الطبي والعلاج (المعدل) والذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2024.
ينص محتوى تدريب ورعاية الممارسين وفقًا للمادة 105 من قانون الفحص الطبي والعلاج (المعدل) بوضوح على ما يلي: تكون مرافق الفحص الطبي والعلاج مسؤولة عن تنظيم وخلق الظروف للممارسين للمشاركة في التدريب وتحديث المعرفة الطبية باستمرار وتعزيز الخبرة الفنية والأخلاقيات المهنية.
تتبع الدولة سياسة منح المنح الدراسية لتشجيع الدراسة للطلبة المتخصصين في الطب النفسي وعلم الأمراض والطب الشرعي والطب النفسي الشرعي والأمراض المعدية والإنعاش الطارئ الذين تتوافق نتائج دراستهم وتدريبهم مع شروط المنح الدراسية في مؤسسات التدريب في قطاع الصحة بالدولة.
وفي الوقت نفسه، توفير منح دراسية سياسية للطلاب المتخصصين في الطب النفسي وعلم الأمراض والطب الشرعي والطب النفسي الشرعي والأمراض المعدية والإنعاش في حالات الطوارئ والذين يعملون في مرافق الفحص والعلاج الطبي في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة أو المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص.
على وجه التحديد، سيتم دعم الطلاب بالرسوم الدراسية الكاملة ونفقات المعيشة للدورة بأكملها إذا كانوا يدرسون في منشأة تدريب صحي مملوكة للدولة؛ وسيتم دعمهم بالرسوم الدراسية ونفقات المعيشة للدورة بأكملها وفقًا للوائح إذا كانوا يدرسون في منشأة تدريب صحي خاصة.
تشجع الدولة المنظمات والأفراد على تقديم المنح أو الإعانات للمتعلمين.
وبموجب هذه اللائحة في المادة 83 بشأن تدريب ورعاية الممارسين من قانون الفحص الطبي والعلاج لسنة 2009، تعفي الدولة الطلاب المتخصصين في علم التشريح المرضي والفحص الشرعي والطب النفسي الشرعي من الرسوم الدراسية.
وبالمقارنة بالقانون القديم، أضاف قانون الفحص الطبي والعلاج لعام 2023 ثلاثة تخصصات أخرى بدعم كامل من الدولة: الطب النفسي، والإنعاش الطارئ، والأمراض المعدية.
وفقًا لوزارة الصحة ، لا تزال هناك صعوبات كثيرة في مجال الطب الشرعي والطب النفسي الشرعي. يعمل الموظفون في بيئة سامة ويتعرضون لضغوط نفسية شديدة.
إن سياسة الأجور الحالية للمتخصصين في الطب الشرعي غير مناسبة ومتناسبة مع طبيعة العمل، ولم تجذب الموظفين، وخاصة الأطباء والمحققين الشرعيين.
ولذلك تم إنشاء بعض المراكز الطبية الشرعية ولكن الموظفين كانوا لا يزالون يعملون بدوام جزئي أو منقولين من مرافق طبية متخصصة أخرى ولديهم خبرة قليلة في هذا المجال.
ولجذب الموارد البشرية وتقليص النقص في الأطباء في بعض التخصصات المحددة، مثل التخدير والطب النفسي والطب الشرعي وعلم الأمراض وغيرها، لا بد من وجود آلية خاصة للرواتب والمزايا الأخرى.
ويشير العديد من الخبراء إلى أن رواتب الأطباء بعد التخرج من التخصصات المذكورة أعلاه قد تكون أعلى بـ 4-5 مرات من التخصصات الأخرى؛ ولأن هذه تخصصات محددة للغاية، لا يستطيع الطاقم الطبي فتح العيادات أو العمل لساعات إضافية.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)