ثقافة الشركات – مؤسسة التنمية المستدامة

في 18 أبريل، نظمت مدرسة ثانه هوا السياسية الإقليمية مع شركة تيان نونغ المساهمة للصناعة الزراعية ندوة علمية تحت عنوان "الممارسة والخبرة في بناء ثقافة الشركات".

حضر الورشة ممثلون عن اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام، فرع ثانه هوا نينه بينه، جمعية الأعمال الإقليمية في ثانه هوا، ومحاضرون من المدرسة السياسية الإقليمية في ثانه هوا وعدد كبير من الضباط والموظفين في شركة تيان نونغ المساهمة للصناعة الزراعية.

وعقدت الورشة بهدف توضيح الدور الأساسي لثقافة الشركات في التنمية المستدامة وتعزيز القدرة التنافسية، وخاصة في سياق التكامل الاقتصادي الدولي المتزايد.

وأكدت الآراء في الورشة أن ثقافة الشركات ليست مجرد عامل داخلي يساعد على تعزيز قوة المنظمة، بل هي أيضا جسر مهم بين المؤسسة والمجتمع والسوق والشركاء.

عندما يتم بناؤها بشكل منهجي، تصبح ثقافة الشركات الأساس الذي يساعد الشركات على التكيف بشكل فعال مع التقلبات، في حين تخلق مزايا التنمية المستدامة.

كلمة موظفي شركة تيان نونغ المساهمة للصناعة الزراعية .

تُعدّ ممارسات شركة تيان نونغ الزراعية والصناعية المساهمة نموذجًا يُحتذى به. حيث ترتكز ثقافة الشركة على قيم أساسية كالتضامن، والتفاني في خدمة العملاء، والمسؤولية الاجتماعية، والاهتمام بحياة العمال. ولا تقتصر هذه القيم على الشعار فحسب، بل تتجلى أيضًا في كل منتج وخدمة وعمليات تجارية.

خط تعبئة وتغليف منتجات Tien Nong.

في هذا النهج، لا تُعدّ ثقافة الشركات رسمية، بل ترتبط ارتباطًا وثيقًا بممارسات الإنتاج والأعمال. كل منتج يُنتج يُجسّد المسؤولية تجاه المجتمع، ويُجسّد الأخلاقيات المهنية واستراتيجية التنمية طويلة الأمد.

وفي الوقت نفسه، تصبح البيئة الثقافية الإيجابية أيضًا قوة جذابة للاحتفاظ بالموظفين، وتعزيز الإبداع، وتعزيز التماسك داخل المؤسسة.

تقف شركة تيان نونغ المساهمة للصناعة الزراعية جنبًا إلى جنب مع المزارعين.

أشارت الورشة أيضًا إلى أن القيم الثقافية النموذجية - كالتفاني والمشاركة والإخلاص والتواضع - عند الحفاظ عليها باستمرار تُنشئ هوية فريدة للشركة، مما يُسهم في بناء علامتها التجارية وتعزيز سمعتها في السوق. وهذا أيضًا يُمثل القوة الدافعة للشركات للارتقاء في عملية التحول، والتكيف مع متطلبات التطوير الجديدة.

وشارك في المناقشة محاضرون من مدرسة ثانه هوا السياسية الإقليمية.

وأكدت العروض التقديمية في الورشة على أهمية بناء ثقافة الشركات بطريقة منهجية وطويلة الأمد ومتسقة، حيث يكون الأشخاص هم مركز جميع القيم، من القادة إلى كل موظف.

إن الاستثمار في ثقافة الشركات هو استثمار في القدرة التنافسية والقدرة على التكيف والتنمية المستدامة لكل منظمة.

وبناءً على نتائج هذه الورشة وأنشطة المسح القادمة في المؤسسات المحلية، ستقوم مدرسة ثانه هوا السياسية الإقليمية بتلخيص وبحث النماذج النموذجية والأساليب الفعالة في بناء ثقافة الشركات.

وسيتم إدراج هذه المحتويات ضمن برنامج التدريب، مما يساهم في تحسين جودة التدريس وتدريب الموظفين في مرحلة التطوير الجديدة.

سلام

المصدر: https://nhandan.vn/business-culture-needs-to-increase-cho-phat-trien-ben-vung-post873582.html