عمال شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والمواد الكيميائية المشتركة مجهزون بالكامل بملابس واقية أثناء نوبات عملهم.
في عام 2024، سيكون لدى المقاطعة بأكملها 73.590 عاملاً في 150 وحدة إعداد التقارير. والجدير بالذكر أن هناك ما يصل إلى 24,131 عاملاً يعملون في ظروف شاقة وسامة وخطيرة (ظروف عمل من النوع الرابع والخامس والسادس)، مع العديد من المخاطر المحتملة. في عام 2024، سجلت المحافظة بأكملها 56 حادث عمل، مما أدى إلى إصابة 58 شخصًا، منهم شخص واحد توفي (بسبب حادث مروري). وكانت عواقب هذه الحوادث هائلة، إذ بلغ عدد أيام العمل المفقودة بسبب حوادث العمل 1243 يوم عمل، وبلغت قيمة الأضرار أكثر من 51 مليار دونج.
بالإضافة إلى ذلك، تمتلك المقاطعة حاليًا 4221 آلة ومعدات ومواد ذات متطلبات صارمة بشأن السلامة المهنية. ومن خلال مراقبة بيئة العمل، خلصت السلطات أيضًا إلى أن مئات العينات المراقبة لم تستوف المعايير المسموح بها فيما يتعلق بدرجة الحرارة والضوضاء والغبار وما إلى ذلك. وقد ساهمت هذه العوامل في خلق بيئة عمل خطيرة محتملة.
وأشارت السلطات إلى أن هناك أسبابًا عديدة لحوادث العمل. من ناحية أخرى، بسبب المؤهلات المحدودة والخبرة والوعي والإدراك لدى العمال فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية. عدم الحذر في العمليات، والذاتية، وانتهاك إجراءات وأنظمة السلامة، وعدم استخدام معدات الحماية الشخصية، وضعف التنسيق في العمل... هي أسباب مباشرة تؤدي إلى وقوع الحوادث لك ولزملائك في الفريق.
ومن ناحية أخرى، فإن الإدارة والتنظيم وترتيبات العمل وتوزيع الوظائف في بعض الوحدات ليست محددة، وتفتقر إلى القدرة على التنبؤ والكشف في الوقت المناسب عن مخاطر السلامة. ولا تزال الدعاية والتثقيف والتدريب على السلامة والصحة المهنية والتوجيه بشأن تنفيذ تدابير البناء للعاملين في بعض الوحدات والمؤسسات محدودة.
ضمان الإنتاج الآمن للعاملين في التعاونية الزراعية والغذائية ثانه لام
وفي مواجهة هذا الوضع، قامت السلطات بتنفيذ العديد من الأنشطة لتعزيز السلامة والصحة المهنية. في عام 2024، نصحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (سابقًا) لجنة الحزب الإقليمية بإصدار برنامج عمل لتنفيذ التوجيه رقم 31-CT/TW المؤرخ 19 مارس 2024 للأمانة العامة بشأن مواصلة تعزيز قيادة الحزب فيما يتعلق بأعمال السلامة والصحة المهنية في الوضع الجديد. كما أكدت الإدارة إعلان استخدام الآلات والمعدات ذات الاشتراطات الصارمة لسلامة العمل لـ 100 منشأة، ورفضت في الوقت نفسه منشآتين لعدم استيفائهما للشروط.
كما يتم مراقبة قبول العمل الإضافي من 200 إلى 300 ساعة لـ 68 شركة ووحدة ومنشأة إنتاجية وتجارية في المحافظة بشكل صارم. وبالإضافة إلى ذلك، ساعد التفتيش على تنفيذ لوائح السلامة والصحة المهنية في 15 مؤسسة في توجيه المؤسسات نحو تنفيذ اللوائح بشكل أفضل.
لتحسين الوقاية وتعزيز مسؤولية أصحاب العمل في التفتيش الذاتي وتقييم ومراقبة مخاطر السلامة والصحة المهنية، والحد من الحوادث والأمراض المهنية، اقترحت وزارة الداخلية تنفيذ شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025. وبناءً على ذلك، تم إصدار خطة لتنفيذ الأنشطة استجابةً لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية من قبل الإدارات والفروع واللجان الشعبية للمناطق والمدن والبلدات ومجلس إدارة المناطق الصناعية في المقاطعة اعتبارًا من أبريل.
في مايو 2025، ستنفذ الوكالات والمنظمات والمؤسسات والتعاونيات ومؤسسات الإنتاج والأعمال في المقاطعة الخطط وتستجيب لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، وتولي اهتمامًا منتظمًا وتهتم بأعمال الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية لضمان السلامة والصحة المهنية وفقًا للوائح؛ تعزيز التفتيش والرقابة على أعمال السلامة والصحة المهنية
إن ضمان السلامة المهنية هو رحلة مستمرة، وتتطلب التنسيق الوثيق بين العمال وأصحاب العمل ووكالات إدارة الدولة. إن رفع مستوى الوعي والالتزام الصارم باللوائح والاستثمار في معدات السلامة وزيادة التفتيش والرقابة من شأنه أن يساهم في بناء بيئة عمل آمنة وصحية، وتعزيز التنمية المستدامة للمجتمع.
هوانغ جيانج
المصدر: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm
تعليق (0)