أقيمت ورشة عمل حول التدريب المدفوع الأجر في اليابان بعد ظهر يوم 13 يونيو
بعد ظهر يوم 13 يونيو، نظمت كلية الدراسات الشرقية بجامعة فان هين بمدينة هو تشي منه ورشة عمل حول التدريب العملي في اليابان. وهو برنامج تدريب عملي مدفوع الأجر في اليابان للطلاب الذين يدرسون في مجالات مثل الصحة، وتكنولوجيا المعلومات، والإلكترونيات، والأغذية، واللغة اليابانية، وغيرها، بالتنسيق بين الكلية والشركات في اليابان.
حتى الآن، تدرب ما يقرب من 100 طالب من هذه المدرسة في الفنادق ومنتجعات التزلج والمطارات وشركات الأغذية وما إلى ذلك في جميع أنحاء اليابان لمدة تتراوح من 3 إلى 12 شهرًا.
قالت الأستاذة نجوين ثي هونغ ين، نائبة رئيس كلية الدراسات الشرقية، إنه على عكس التدريب في فيتنام، يتلقى المتدربون في اليابان رواتب وإقامة مجانية وتذاكر طيران وما إلى ذلك، لذلك يشارك المزيد والمزيد من الطلاب.
يمكن للطلاب الفيتناميين القيام بالتدريب وتجربة الثقافة والسياحة في اليابان.
قال الأستاذ هونغ ين: "إن أكبر فائدة من هذا التدريب هي التعرف على أسلوب حياة اليابانيين وعملهم وعيشهم. بعد التعرّف المباشر على الثقافة اليابانية، سيكتسب الشباب خبرات حياتية وعملية قيّمة، وسيعود العديد منهم إلى اليابان للعمل طويل الأمد وبصورة مستقرة. ولذلك، نعمل على توسيع نطاق تعاوننا بشكل متزايد مع العديد من الشركات المحلية والأجنبية، ليتمكن الطلاب من الحصول على وظائف فور تخرجهم".
خلال ورشة العمل التي عُقدت عصر أمس، سجّلت فو ثي آنه ثو، طالبة تخصص اللغة اليابانية، وأرسلت طلبها إلى اليابان لإجراء مقابلة تدريب في منتجع بمقاطعة تشيبا. قالت ثو: "أدرس اللغة اليابانية، لذا أرغب بشدة في زيارة بلاد أزهار الكرز مرة واحدة لأتعلم وأختبر. هذه فرصة جيدة، سأسعى جاهدةً لتحسين لغتي اليابانية حتى أحظى بقبول الشركات".
المتدربون يختبرون الثقافة والسفر في اليابان
الطلاب يقومون بالتدريب في أحد الفنادق.
وقال الأستاذ هونغ ين إن برنامج التدريب المدفوع الأجر في اليابان يتماشى مع هدف تدريب الطلاب في اتجاه التقدم الوظيفي، ومتابعة الاحتياجات العملية للموارد البشرية في سوق العمل، والمؤسسات المحلية والدولية.
"نُبلغ الطلاب بانتظام عن حاجتنا لتوظيف متدربين من الشركات اليابانية. ومن الآن وحتى نهاية عام ٢٠٢٣، نهدف إلى إرسال ٥٠ طالبًا على الأقل إلى اليابان"، قالت السيدة ين.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)