استجابة لخطة استغلال وتوسيع شبكة الطيران، ورفع مستوى الطيران الفيتنامي إلى العالم، تبحث شركة Vietjet عن مرشحين ممتازين لديهم شغف بتطوير مهنة في صناعة الطيران، ومساعدة الشباب على تحقيق أحلامهم في الطيران.
في 26 أكتوبر 2024، ستُنظم شركة فيت جيت يومًا واسع النطاق لتوظيف مضيفات الطيران في أكاديمية فيت جيت للطيران (مجمع سايغون للتكنولوجيا المتقدمة، لونغ ثانه مي، مدينة ثو دوك، مدينة هو تشي منه ). للمشاركة في المقابلة، يُرجى من المرشحين تقديم طلباتهم عبر الإنترنت على الرابط https://jobs.vietjetair.com/Jobs/Vacancy/2492 حتى 24 أكتوبر 2024، وإعداد المستندات الرئيسية للمقارنة خلال الفعالية. تُعدّ هذه جولة توظيف مميزة، حيث ستُكثّف فيت جيت استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين عملية التوظيف.
تواصل شركة فيت جيت تنظيم عمليات توظيف واسعة النطاق لمضيفات الطيران (الصورة: NQ)
قال السيد نجوين آن دي، مدير الموارد البشرية في فيت جيت: "تقدم فيت جيت سنويًا العديد من فرص العمل الجذابة للمرشحين الراغبين في تحقيق طموحاتهم. في أحدث عملية توظيف، انضم أكثر من 100 مرشح متميز إلى فيت جيت وبدأوا المشاركة في دوراتنا التدريبية. بعد فترة التدريب، اندمج الموظفون الجدد بسرعة واكتسبوا المعرفة اللازمة، واستوفوا جميع المتطلبات الصارمة، وكانوا على أتم الاستعداد لأداء المهام على متن الرحلات، مما يوفر أفضل تجربة طيران للعملاء."
المرشحون في جولات توظيف مضيفات الطيران (الصورة: NQ)
بصفتها شركة طيران متعددة الجنسيات، ولتطوير الموارد البشرية بشكل استباقي لتلبية خطط التطوير الخاصة بها، قامت فيت جيت ببناء وتطوير أكاديمية فيت جيت للطيران (VJAA) بسرعة. هذا مرفق تدريب وبحث حديث لتطبيق تكنولوجيا الطيران، مع الاستثمار الرائد في المنطقة والعالم ، وتلبية المعايير الأوروبية وكونها شريكًا للاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA). عند التوظيف في فيت جيت، يتم تزويد الموظفين بمعرفة صناعة الطيران، وتدريبهم وممارستهم على أحدث معدات المحاكاة وأكثرها تقدمًا في VJAA. قالت نجوين ثي ماي لينه، التي تم توظيفها من جولة توظيف مضيفات الطيران في أبريل 2024 وتتلقى التدريب حاليًا: "أعتقد أن قرار اختيار فيت جيت لمتابعة حلمي في أن أصبح مضيفة طيران صحيح تمامًا. ثقافة الشركة شبابية، مما يفتح دائمًا فرص التطوير لجميع الموظفين، وخاصة الشباب. أعتقد أنه مع وجود خريطة طريق تطوير واضحة وسياسات جذابة، سيختار المزيد والمزيد من الشباب فيت جيت".
بعد التوظيف والتدريب في شركة فيت جيت، يكون الطيارون ومضيفو الطيران على أهبة الاستعداد دائمًا لأداء واجباتهم على متن الرحلات الجوية (الصورة: NQ)
تضم فيت جيت حاليًا أكثر من 8000 موظف متميز من أكثر من 66 دولة ومنطقة. وتُمكِّنها مواردها البشرية من ثقافات متنوعة من تلبية احتياجات عملائها الدوليين بشكل أفضل، مما يُحسّن جودة خدماتها ويُطوّر منتجات متنوعة. كما حازت فيت جيت على جوائز "أفضل بيئة عمل في آسيا"، و"أفضل بيئة عمل في فيتنام"، و"أفضل جهة توظيف في فيتنام"، وغيرها. ومن خلال توفير فرص عمل وبرامج تدريبية عالية الجودة باستمرار، تُلبّي فيت جيت احتياجات تطوير الموارد البشرية لشركة الطيران، بالإضافة إلى احتياجات قطاع الطيران المحلي والإقليمي والعالمي.| للعمل كمضيف/ة طيران في شركة فيت جيت، يجب على المرشحين استيفاء المعايير التالية: أن يكون عمرهم بين 18 و30 عامًا؛ أن يكونوا حاصلين على شهادة الثانوية العامة أو أعلى؛ أن يكون لديهم إتقان للغة الإنجليزية TOEIC بمعدل لا يقل عن 500 نقطة أو ما يعادلها؛ أن يكونوا حسني المظهر، بطول متر و70 سم للرجال و60 سم للنساء؛ أن يتمتعوا بمهارات تواصل جيدة، وأن يحبوا العمل في قطاع الخدمات وأن يسهموا في إسعاد الناس. يمكن للمرشحين المهتمين الاطلاع على المعايير المحددة لوظيفة مضيف/ة الطيران على الموقع الإلكتروني www.vietjetair.com، قسم فرص العمل. |
![[إنفوجراف] في عام 2025، سيحقق 47 منتجًا هدف OCOP الوطني](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
تعليق (0)