تساعد شركة فيت جيت الشباب على تحقيق أحلامهم في الطيران من خلال مهرجان توظيف المضيفات الجويات في أكتوبر

استجابة لخطة استغلال وتوسيع شبكة الطيران، ورفع مستوى الطيران الفيتنامي إلى العالم، تبحث شركة Vietjet عن مرشحين ممتازين لديهم شغف بتطوير مهنة في صناعة الطيران، ومساعدة الشباب على تحقيق أحلامهم في الطيران.

في 26 أكتوبر 2024، ستنظم شركة فيت جيت يومًا واسع النطاق لتوظيف المضيفات الجويات في أكاديمية فيت جيت للطيران (منتزه سايجون للتكنولوجيا الفائقة، لونغ ثانه مي، مدينة ثو دوك، مدينة هوشي منه ). للمشاركة في المقابلة، يحتاج المرشحون إلى تقديم طلباتهم عبر الإنترنت على https://jobs.vietjetair.com/Jobs/Vacancy/2492 بحلول 24 أكتوبر 2024 وإعداد المستندات الرئيسية للمقارنة في الحدث. هذه حملة توظيف خاصة حيث ستعمل شركة فيت جيت على زيادة تطبيق تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لتحسين عملية التوظيف وتحسينها.

تواصل شركة فيت جيت تنظيم عمليات توظيف واسعة النطاق لمضيفات الطيران (الصورة: NQ)

قال السيد نجوين آن دي، مدير الموارد البشرية في فيت جيت: "تقدم فيت جيت سنويًا العديد من فرص العمل الجذابة للمرشحين الراغبين في تحقيق طموحاتهم. في أحدث عملية توظيف، انضم أكثر من 100 مرشح متميز إلى فيت جيت وبدأوا المشاركة في دوراتنا التدريبية. بعد فترة التدريب، اندمج الموظفون الجدد بسرعة واكتسبوا المعرفة اللازمة، واستوفوا جميع المتطلبات الصارمة، وكانوا على أتم الاستعداد لأداء المهام على متن الرحلات، مما يوفر أفضل تجربة طيران للعملاء."

المرشحون في جولات توظيف المضيفات الجويات (الصورة: NQ)

باعتبارها شركة طيران متعددة الجنسيات، ومن أجل تطوير الموارد البشرية بشكل استباقي لتلبية خطط التطوير الخاصة بها، قامت شركة فيت جيت بسرعة ببناء وتطوير أكاديمية فيت جيت للطيران (VJAA). يعتبر هذا المرفق التدريبي والبحثي الحديث لتطبيق تكنولوجيا الطيران، مستثمرًا بأحدث التكنولوجيا في المنطقة والعالم ، ويلبي المعايير الأوروبية ويُعد شريكًا لاتحاد النقل الجوي الدولي (IATA). عند توظيفهم في شركة Vietjet، يتم تزويد الموظفين بمعرفة صناعة الطيران، ويتم تدريبهم وممارستهم على أحدث معدات المحاكاة المتقدمة في VJAA. قالت نجوين ثي ماي لينه، التي تم اختيارها من جولة توظيف مضيفات الطيران في أبريل 2024، وتخضع حاليًا للتدريب: "أعتقد أن قرار اختيار فيت جيت لتحقيق حلمي بأن أصبح مضيفة طيران كان صائبًا تمامًا. تتميز الشركة بثقافة شبابية، مما يفتح دائمًا فرصًا للتطوير لجميع الموظفين، وخاصة الشباب. أعتقد أنه مع وجود خطة تطوير واضحة وسياسات جاذبة، سيختار المزيد من الشباب فيت جيت".

بعد التوظيف والتدريب في شركة فيت جيت، يكون الطيارون ومضيفو الطيران على أهبة الاستعداد دائمًا لأداء واجباتهم على متن الرحلات الجوية (الصورة: NQ)

تضم شركة فيت جيت حاليًا أكثر من 8000 موظفًا ممتازًا من أكثر من 66 دولة ومنطقة. إن الموارد البشرية من العديد من الثقافات المختلفة تسمح لشركة فيت جيت بتلبية احتياجات العملاء الدوليين بشكل أفضل، وبالتالي تحسين جودة الخدمة وتنويع المنتجات. كما تم تكريم شركة فيت جيت كأفضل مكان عمل في آسيا، وأفضل مكان عمل في فيتنام، وأفضل صاحب عمل في فيتنام، وما إلى ذلك. ومن خلال فتح فرص العمل وبرامج التدريب عالية الجودة باستمرار، لا تلبي فيت جيت احتياجات تطوير الموارد البشرية لشركة الطيران فحسب، بل تلبي أيضًا احتياجات صناعة الطيران المحلية والإقليمية والعالمية.

لكي تصبح مضيفة طيران في شركة Vietjet، يجب على المرشحين استيفاء المعايير التالية: أن يكون عمرهم بين 18 و30 عامًا؛ حاصل على شهادة الثانوية العامة أو أعلى، وإجادة اللغة الإنجليزية في اختبار TOEIC بأعلى من 500 نقطة أو ما يعادلها؛ حسن المظهر، طول الذكر من 1م70، والأنثى 1م60؛ لدي مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الآخرين، أحب العمل في قطاع الخدمات وإدخال البهجة على الناس. يمكن للمرشحين المهتمين الرجوع إلى المعايير المحددة لوظيفة مضيفة الطيران على الموقع الإلكتروني www.vietjetair.com، قسم فرص العمل.

المصدر: https://www.nguoiduatin.vn/vietjet-chap-canh-uoc-mo-bay-cho-cac-ban-tre-voi-ngay-hoi-tuyen-dung-thang-october-204242310140016098.htm