فيتامين السعادة: السر للعاملين في منتصف العمر وسط موجة الذكاء الاصطناعي والجيل الأصغر

في منتصف العمر، يواجه العديد من العمال ضغوطًا من الأسرة والعمل. مع تغير تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وجيل الشباب، ما هو المنظور الأمثل للعاملين في منتصف العمر للتغلب على هذه الأزمة وتعزيز ثقتهم بأنفسهم؟

في منتصف العمر، يواجه العديد من العمال ضغوطًا من الأسرة والعمل. مع تغير تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وجيل الشباب، ما هو المنظور الأمثل للعاملين في منتصف العمر للتغلب على هذه الأزمة وتعزيز ثقتهم بأنفسهم؟

يقدم برنامج "فيتامين السعادة" الأخير نظرةً ثاقبةً على الضغوط التي يواجهها العاملون في منتصف العمر، بدءًا من عبء "جيل الشطائر" وصولًا إلى الخوف من استبدالهم بالذكاء الاصطناعي وعقدة التقدم في السن في العمل. يشارك في البرنامج ممثلون: هونغ ترانج، هوانغ هاي، فان نهو ثوي...

عبء "جيل الساندويتش"

أولاً، يأتي الضغط الناتج عن دور "جيل الشطائر" - الأشخاص الذين يتحملون مسؤولية مزدوجة لرعاية الأطفال الصغار والآباء المسنين. قصة الممثلة هونغ ترانج مثال نموذجي على ذلك، إذ عليها التوفيق بين طفل مريض، ووظيفة شاقة، ووالدين في الريف، غالبًا ما يُدخلان المستشفى.

وبحسب الدكتورة بوي هونغ كوان، عالمة النفس، فإن مفتاح التغلب على هذه الفترة هو البقاء هادئًا، ورؤية هذا كقانون طبيعي وفرصة لإظهار التقوى الأبوية، وفي الوقت نفسه معرفة كيفية تحقيق التوازن بين العمل والأسرة والعناية الذاتية لإيجاد السعادة.

الخوف من "القضاء" بواسطة التكنولوجيا

لا يواجه العمال في منتصف العمر عبء استبدالهم في المنزل فحسب، بل يخشون أيضًا استبدالهم بالذكاء الاصطناعي في العمل. يثير التطور السريع للتكنولوجيا مخاوف من أنه عندما يُسهم الذكاء الاصطناعي في تخفيف عبء العمل، فسيكونون أول من يُستغنى عنهم.

مع ذلك، ينصح الدكتور بوي هونغ كوان العمالَ بتعلم إتقان التكنولوجيا، بدلاً من الخوف منها. ويؤكد أن الذكاء الاصطناعي مجرد أداة، ولا يمكن أن يحل محل الإبداع والتعاطف والمهارات الشخصية كالتواصل، وهي نقاط قوة العمال ذوي الخبرة.

التمييز على أساس السن والحل

علاوةً على ذلك، يتفاقم هذان التحديان بسبب التمييز على أساس السن في بيئة عمل يتزايد فيها الشباب. فالشعور بعدم الانتماء وعدم الاحترام عند تجاهل خبرات كبار السن قد يُفقدهم ثقتهم بأنفسهم.

لحل هذه المشكلة، يرى الدكتور كوان ضرورة التوصل إلى حل وسط من كلا الطرفين. يجب على العمال ذوي الخبرة أن يكونوا منفتحين على تحديث معارفهم لتجنب التخلف عن الركب، بينما يتعين على الجيل الشاب احترام الخبرة العملية لأسلافه والتعلم منها. إن التناغم بين الخبرة والتكنولوجيا بين الأجيال هو الحل الأمثل لبناء بيئة عمل فعّالة ومستدامة.

لا يقتصر برنامج "فيتامين السعادة" على إضحاك الجمهور من خلال مشاهد كوميدية ظرفية، بل يُقدم أيضًا معلومات قيّمة. بمشاركة فنانين معروفين وبرفقة خبراء، يُوازن البرنامج ببراعة بين الترفيه والمعرفة القانونية، وتثقيف الأسرة، وصحة المجتمع.

يُعرض برنامج "فيتامين السعادة" الساعة 7:45 مساءً، من الاثنين إلى السبت أسبوعيًا على قناة THVL1. تحمل كل حلقة رسالةً مألوفةً، تُذكّر الجمهور باللطف والنزاهة والسلوكيات القانونية في المجتمع.

ثوي نهان - لام نغوك

المصدر: https://baovinhlong.com.vn/van-hoa-giai-tri/tin-tuc-giai-tri/202510/vitamin-hanh-phuc-bi-quyet-cho-lao-dong-trung-nien-giua-lan-song-ai-va-the-he-tre-2a4379c/